- 事業(yè)單位養(yǎng)老改革后養(yǎng)老金會(huì)比改革前低嗎？
- 養(yǎng)老保險(xiǎn)的標(biāo)志？
- 國(guó)家制定養(yǎng)老保險(xiǎn)制度必須遵循的基本原則有哪些？
- 個(gè)人養(yǎng)老金制度適用對(duì)象？
事業(yè)單位養(yǎng)老改革后養(yǎng)老金會(huì)比改革前低嗎？
事業(yè)單位養(yǎng)老改革后，養(yǎng)老金當(dāng)然不會(huì)比改革前低的。我國(guó)的事業(yè)單位養(yǎng)老改革，指的是機(jī)關(guān)事業(yè)單位從2014年10月份開(kāi)始建立社保制度，也就是并軌制。改革前退休人員稱為老人，實(shí)行老人老辦法計(jì)算養(yǎng)老金。而改革后建立十年的過(guò)渡期，即從2014年10月1日到2024年9月30日的機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員，稱為中人，改革前已經(jīng)參加工作的年限作為視同交費(fèi)年限，除了計(jì)發(fā)基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人帳戶養(yǎng)老金外，還計(jì)發(fā)過(guò)渡期養(yǎng)老金，確保養(yǎng)老金待遇不會(huì)降低，甚至還略高。
養(yǎng)老保險(xiǎn)的標(biāo)志？
養(yǎng)老參保標(biāo)志是社會(huì)保障制度的重要組成部分，是社會(huì)保險(xiǎn)五大險(xiǎn)種中最重要的險(xiǎn)種之一。
所謂養(yǎng)老保險(xiǎn)（或養(yǎng)老保險(xiǎn)制度）是國(guó)家和社會(huì)根據(jù)一定的法律和法規(guī)，為解決勞動(dòng)者在達(dá)到國(guó)家規(guī)定的解除勞動(dòng)義務(wù)的勞動(dòng)年齡界限，或因年老喪失勞動(dòng)能力退出勞動(dòng)崗位后的基本生活而建立的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。
這一概念主要包含以下三層含義：
1、養(yǎng)老保險(xiǎn)是在法定范圍內(nèi)的老年人完全或基本退出社會(huì)勞動(dòng)生活后才自動(dòng)發(fā)生作用的。這里所說(shuō)的“完全”，是以勞動(dòng)者與生產(chǎn)資料的脫離為特征的；所謂“基本”，指的是參加生產(chǎn)活動(dòng)已不成為主要社會(huì)生活內(nèi)容。需強(qiáng)調(diào)說(shuō)明的是，法定的年齡界限（各國(guó)有不同的標(biāo)準(zhǔn)）才是切實(shí)可行的衡量標(biāo)準(zhǔn)。
2、養(yǎng)老保險(xiǎn)的目的是為保障老年人的基本生活需求，為其提供穩(wěn)定可靠的生活來(lái)源。
3、養(yǎng)老保險(xiǎn)是以社會(huì)保險(xiǎn)為手段來(lái)達(dá)到保障的目的。養(yǎng)老保險(xiǎn)是世界各國(guó)較普遍實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。一般具有以下幾個(gè)特點(diǎn)：
（1）由國(guó)家立法，強(qiáng)制實(shí)行，企業(yè)單位和個(gè)人都必須參加，符合養(yǎng)老條件的人，可向社會(huì)保險(xiǎn)部門(mén)領(lǐng)取養(yǎng)老金。
（2）養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用來(lái)源，一般由國(guó)家、單位和個(gè)人三方或單位和個(gè)人雙方共同負(fù)擔(dān)，并實(shí)現(xiàn)廣泛的社會(huì)互濟(jì)；
（3）養(yǎng)老保險(xiǎn)具有社會(huì)性，影響很大，享受人多且時(shí)間較長(zhǎng)，費(fèi)用支出龐大，因此，必須設(shè)置專門(mén)機(jī)構(gòu)，實(shí)行現(xiàn)代化、專業(yè)化、社會(huì)化的統(tǒng)一規(guī)劃和管理。
國(guó)家制定養(yǎng)老保險(xiǎn)制度必須遵循的基本原則有哪些？
中國(guó)養(yǎng)老保險(xiǎn)遵循以下原則：由國(guó)家立法，強(qiáng)制實(shí)行，企業(yè)單位和個(gè)人都必須參加，符合養(yǎng)老條件的人，可向社會(huì)保險(xiǎn)部門(mén)領(lǐng)取養(yǎng)老金養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用來(lái)源，一般由國(guó)家、單位和個(gè)人三方或單位和個(gè)人雙方共同負(fù)擔(dān)，并實(shí)現(xiàn)廣泛的社會(huì)互濟(jì)。養(yǎng)老保險(xiǎn)具有社會(huì)性，影響很大，享受人多且時(shí)間較長(zhǎng)，費(fèi)用支出龐大。因此，必須設(shè)置專門(mén)機(jī)構(gòu)，實(shí)行現(xiàn)代化、專業(yè)化、社會(huì)化的統(tǒng)一規(guī)劃和管理。
個(gè)人養(yǎng)老金制度適用對(duì)象？
我國(guó)實(shí)行的個(gè)人養(yǎng)老金制度適用以下四類(lèi)對(duì)象。
1、收入相對(duì)比較高的人。
個(gè)人養(yǎng)老金作為第三支柱養(yǎng)老金，它是基礎(chǔ)養(yǎng)老金的一種補(bǔ)充，但個(gè)人養(yǎng)老金并不是強(qiáng)制性的，而是一種補(bǔ)充養(yǎng)老，可以進(jìn)一步保障大家的養(yǎng)老水平。
如果大家收入比較高，可以嘗試著參加，目前我國(guó)養(yǎng)老金繳費(fèi)上限是1.2萬(wàn)，但也可以每年交1200塊錢(qián)，所以我覺(jué)得對(duì)那些收入達(dá)到5000塊錢(qián)以上的人，都可以嘗試去參加一下，收入高可以多交一些，收入少就相對(duì)少交一些。
2、靈活就業(yè)人員。
現(xiàn)在靈活就業(yè)人員大多都是以個(gè)人身份參加靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)，而個(gè)人養(yǎng)老金跟靈活就業(yè)人員所交納的職工養(yǎng)老保險(xiǎn)大同小異，所以大家可以選擇其中一個(gè)繳費(fèi)。
3、對(duì)流動(dòng)性要求不高的人。
個(gè)人養(yǎng)老金實(shí)行封閉式管理，一旦參加之后是不能隨便把錢(qián)取出來(lái)的，如果大家對(duì)流動(dòng)性要求不高，那可以嘗試著去參加，如果大家對(duì)流動(dòng)性要求比較高，那還是等一等吧。
4、毅力不夠堅(jiān)定的人。
現(xiàn)在有一些人也是自己攢錢(qián)養(yǎng)老，但是有些人毅力不夠堅(jiān)定，有時(shí)候就會(huì)把養(yǎng)老的錢(qián)拿出來(lái)花，對(duì)這些毅力不強(qiáng)的人，我建議大家可以參加個(gè)人養(yǎng)老金，這樣養(yǎng)老的錢(qián)就不會(huì)隨意動(dòng)用，而是真正用于養(yǎng)老。
