- 山東省2022職工醫(yī)保繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)？
- 山東職工醫(yī)保2023繳費(fèi)時(shí)間？
- 山東職工醫(yī)保如何給家人繳費(fèi)？
- 山東職工醫(yī)保報(bào)銷比例2022年最新？
- 山東職工醫(yī)保月返款比例是多少？
山東省2022職工醫(yī)保繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)？
2022年，山東省職工養(yǎng)老保險(xiǎn)更低繳費(fèi)基數(shù)初步定為4121元，再次創(chuàng)出新高，這意味著靈活就業(yè)人員每月繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)將達(dá)到824.4元，一個(gè)繳費(fèi)年為9892.8元。
2021年，山東職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)為3746元，再次創(chuàng)下新高。靈活就業(yè)人員每月繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)為749.2元，一個(gè)繳費(fèi)年度為8990.4元。
2020年，山東職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)為3400元，再次創(chuàng)下新高。靈活就業(yè)人員每月繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)680元，一個(gè)繳費(fèi)年度為8160元。
1.
山東省2022年度職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)月繳費(fèi)基數(shù)的上限、下限分別為18726元、3746元.2022年9月1日起,青島市職工醫(yī)保繳費(fèi)執(zhí)行新基數(shù)上下限標(biāo)準(zhǔn),即單位職工和靈活就業(yè)人員基本醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人月繳費(fèi)基數(shù)的上限為19899元、下限為3980元。
2.
?最低繳費(fèi)基數(shù) ?最高繳費(fèi)基數(shù) ?相關(guān)說明 個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)高于全省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資300%或低于60%的,按全省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資的300%封頂或60%保底。
山東職工醫(yī)保2023繳費(fèi)時(shí)間？
山東職工醫(yī)保2023年交費(fèi)時(shí)間從2023年元月份開始，到12月20號(hào)結(jié)束。
因?yàn)閺?021年開始，我們國家對(duì)社保繳費(fèi)已經(jīng)做了明確的規(guī)定，為了方便，靈活就業(yè)人員的繳費(fèi)，分別把繳費(fèi)的時(shí)間改為上半年，年中和下半年三個(gè)階段
山東職工醫(yī)保如何給家人繳費(fèi)？
山東職工醫(yī)保給家人繳費(fèi)的方法有兩種。一種是通過單位代扣代繳，即在工資中扣除家人的醫(yī)保費(fèi)用，由單位統(tǒng)一繳納。
另一種是個(gè)人自行繳費(fèi)，可以到當(dāng)?shù)厣绫＞只蜥t(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理繳費(fèi)手續(xù)，繳費(fèi)金額根據(jù)家人的醫(yī)保類型和繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)確定。
繳費(fèi)時(shí)需要提供家人的***明、戶口本等相關(guān)材料。繳費(fèi)后，家人即可享受醫(yī)保待遇，包括基本醫(yī)療保險(xiǎn)、門診費(fèi)用報(bào)銷等。
山東職工醫(yī)保報(bào)銷比例2022年最新？
職工醫(yī)保報(bào)銷比例根據(jù)住院費(fèi)用的高低劃分，一千三百元至三萬元之間的報(bào)銷比例為85％，三萬元至四萬元之間的報(bào)銷比例為90％，四萬元至十萬元之間的報(bào)銷比例為95％，十萬元至三十萬元之間的報(bào)銷比例為85％；
居民醫(yī)保由城鎮(zhèn)居民醫(yī)保和新農(nóng)合合并組成。報(bào)銷比例為一級(jí)醫(yī)院報(bào)銷比例為65％，起付線為三百元；二級(jí)醫(yī)院六千元以下報(bào)銷比例為65％，高于六千元報(bào)銷比例為為80％，其中縣二級(jí)醫(yī)院起付線為四百元，市二級(jí)醫(yī)院起付線為六百元等。
山東職工醫(yī)保月返款比例是多少？
山東省職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的返還到社保卡比例是按照退休人員的本人上年度末月退休養(yǎng)老金的3.5%建立個(gè)人賬戶，如果本人養(yǎng)老金低于全省城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工月平均工資的，按全省城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工月平均工資計(jì)算。對(duì)于濟(jì)南市職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)，35歲以下的職工醫(yī)保個(gè)人賬戶按2.8%的比例計(jì)入；35歲至45歲的，按3%的比例計(jì)入；45歲以上按3.5%的比例計(jì)入。而退休人員則按照本人養(yǎng)老金（退休金）的4%劃入。
