有人主動(dòng)辭職后領(lǐng)到了失業(yè)保險(xiǎn)金，請(qǐng)問(wèn)該如何申請(qǐng)領(lǐng)取？
《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第四十五條規(guī)定
失業(yè)人員符合下列條件的，從失業(yè)保險(xiǎn)基金中領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金：
（一）失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿(mǎn)一年的；
（二）非本人意愿中斷就業(yè)的；
（三）已經(jīng)進(jìn)行失業(yè)登記，并有求職要求的。
按題主命題，主動(dòng)辭職是不能領(lǐng)取失業(yè)金的，領(lǐng)取失業(yè)金是有欺詐行為，不合法！
那么，題主命題，“主動(dòng)辭職了，竟然領(lǐng)到了失業(yè)保險(xiǎn)金了，是怎么回事？
首先，我們先了解一下，領(lǐng)取失業(yè)金需要到當(dāng)?shù)厣绫＞謭?bào)備的手續(xù)。
一、解除（終止）勞動(dòng)合同證明書(shū)；
二、失業(yè)保險(xiǎn)申領(lǐng)登記表；
三、失業(yè)求職登記表。
根據(jù)上述程序，說(shuō)明，你自愿辭職，能領(lǐng)取到失業(yè)金，不是一方行為，而是，單位HR主管人員和你個(gè)人共同行為，導(dǎo)致的。
上述第一條中需要填寫(xiě)的內(nèi)容中有“根據(jù)《勞動(dòng)合同法《第幾條第幾款第幾項(xiàng)》”分為：
1、終止合同；
2、解除合同；
3、辭退；
4、其他。
沒(méi)有自愿辭職這一項(xiàng)，因?yàn)橹皇菍?duì)于符合領(lǐng)取失業(yè)金為對(duì)象制定的表格。這個(gè)表格是由HR主管填寫(xiě)的。
上述第二條，失業(yè)保險(xiǎn)申領(lǐng)登記表中有：
1、失業(yè)原因；
2、有無(wú)求職要求；
3、是否進(jìn)行求職登記。
釋解1、失業(yè)原因的填寫(xiě)，是由單位HR主管人員填寫(xiě)的，說(shuō)明填寫(xiě)的是非自愿辭職。向設(shè)保局提供了虛***信息！
釋解2、有無(wú)求職要求，是個(gè)人填寫(xiě)的，填寫(xiě)的是“有”；
釋解3、是否進(jìn)行求職登記，是由個(gè)人填寫(xiě)的，填寫(xiě)的是“有”。
結(jié)論：
主動(dòng)辭職了，“竟然”還領(lǐng)到了失業(yè)保險(xiǎn)金，你知道怎么領(lǐng)到的嗎？
有以下幾種可能：
一、單位HR人員與主動(dòng)辭職人員共謀，沒(méi)有向人社局提供真實(shí)情況；
二、單位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)主動(dòng)辭職人員比較賞識(shí)，不想讓你辭職，你辭職了，特意向社保局申報(bào)不實(shí)信息，給你辦理了領(lǐng)取失業(yè)金手續(xù)。
上述兩種情況，辭職人員領(lǐng)取了失業(yè)金可能造成的后果是非常嚴(yán)重的。
一、單位向當(dāng)?shù)厣绫＞痔搱?bào)辭職人員離職原因。有欺詐行為；
二、單位為辭職人員非法申領(lǐng)失業(yè)金，就是“視為”單位辭退的員工。
如果主動(dòng)辭職人員要求單位給與經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，單位是需要根據(jù)主動(dòng)辭職人員工作年限，依法給與經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)摹?/strong>
所以，題主命題有誤，不符合常理！！！
感謝邀請(qǐng)，更感謝樓主的提問(wèn)。
樓主你好，主動(dòng)辭職以后竟然還領(lǐng)到了失業(yè)保險(xiǎn)金，你知道是怎么領(lǐng)的嗎？準(zhǔn)確點(diǎn)講應(yīng)該是失業(yè)補(bǔ)助金，我們這個(gè)失業(yè)補(bǔ)助金的本質(zhì)和失業(yè)保險(xiǎn)金，還是有很大的區(qū)別。因?yàn)槭I(yè)補(bǔ)助金確實(shí)是包括了自己主動(dòng)辭職，這部分人群可以享受到相關(guān)的待遇待遇的領(lǐng)取時(shí)間，最長(zhǎng)只有6個(gè)月的期限，所以說(shuō)你領(lǐng)取完成，這6個(gè)月以后就不再享受任何的待遇了。
雖然說(shuō)你是主動(dòng)辭職，但是你只要正常參加失業(yè)保險(xiǎn)一年以上，并且自己也沒(méi)有找到新的工作單位，也在這半年之內(nèi)沒(méi)有任何參加社保的情形，那么對(duì)于自己來(lái)說(shuō)都可以享受失業(yè)補(bǔ)助金，只不過(guò)失業(yè)補(bǔ)助金比起失業(yè)保險(xiǎn)金的待遇會(huì)打一個(gè)8折，也就是說(shuō)相當(dāng)于失業(yè)保險(xiǎn)金的80%左右。相對(duì)會(huì)比較低一些，但是作為主動(dòng)辭職的人也確實(shí)可以享受。
所以我認(rèn)為這沒(méi)有什么大驚小怪的，當(dāng)然作為我們個(gè)人來(lái)講，其實(shí)最好的方式還是要通過(guò)自身去尋找一份工作單位，通過(guò)新的工作單位就可以正常去參加你的各項(xiàng)社保待遇，包括你的養(yǎng)老保險(xiǎn)，醫(yī)療保險(xiǎn)，失業(yè)保險(xiǎn)，工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)都不會(huì)受到任何的影響，這對(duì)于自己來(lái)說(shuō)才是最好的選擇，在沒(méi)有找到工作單位之前，我們可以享受這個(gè)失業(yè)補(bǔ)助金，當(dāng)你找到新的工作單位，并由新的工作單位來(lái)交納社保，其實(shí)失業(yè)補(bǔ)助金也會(huì)停止發(fā)放。
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