單位交五險(xiǎn)一金離職后醫(yī)保怎么辦？
帶上***、勞動(dòng)合同和單位的社保繳費(fèi)證明，到你需要轉(zhuǎn)入的社保局開(kāi)具社保轉(zhuǎn)移接受函;
憑接收函到轉(zhuǎn)出地社保局辦理社保轉(zhuǎn)移手續(xù);
將辦理好的社保轉(zhuǎn)移資料交現(xiàn)在繳費(fèi)的社保局錄入，如果有視同繳費(fèi)年限(及92年以前工齡的)，還要提供人事檔案等材料。
80年參加工作！2000年下崗辭職！醫(yī)保是多少年？
我們國(guó)家醫(yī)療保險(xiǎn)是2000年開(kāi)始設(shè)立，然后逐步全國(guó)推開(kāi)的，2000年下崗，很大可能原單位未曾為你辦理過(guò)醫(yī)療保險(xiǎn)，如果以后也未曾參加過(guò)醫(yī)療保險(xiǎn)，那么就沒(méi)有參保年限。
80年參加工作，距今已經(jīng)40年了，***設(shè)參加工作時(shí)20歲，現(xiàn)在已是60歲了，如果是男性，已達(dá)到了退休年齡，到退休年齡了才想起問(wèn)醫(yī)保怎么辦，確實(shí)有些太晚了，不過(guò)也不是不能補(bǔ)救。
如果參加了城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)，并且繼續(xù)以靈活就業(yè)人員身份繼續(xù)繳納，那么詢(xún)問(wèn)當(dāng)?shù)蒯t(yī)保局，是否有解決原下崗工人的政策，是否允許已退休人員參保。
如果允許參保，2000年下崗，有20年視同繳費(fèi)年限，但是需要弄清楚這個(gè)視同是否需要連續(xù)，也就是你現(xiàn)在參保，是否需要補(bǔ)繳2000年至2020年的醫(yī)療保險(xiǎn)，有些地方規(guī)定必須連續(xù)繳費(fèi)才能認(rèn)可視同繳費(fèi)年限，中斷的不予計(jì)算。
如果允許中斷，不需補(bǔ)繳，還要弄清楚當(dāng)?shù)匾?guī)定的最低繳費(fèi)年限和實(shí)際繳費(fèi)年限，到了退休年齡，視同繳費(fèi)年限+實(shí)際繳費(fèi)年限≧最低繳費(fèi)年限，且實(shí)際繳費(fèi)年限達(dá)到了規(guī)定的繳費(fèi)年限標(biāo)準(zhǔn)才可以辦理醫(yī)保退休手續(xù)，如果未達(dá)到的，仍然需要繼續(xù)繳納，直到符合條件才可以辦理醫(yī)保退休手續(xù) ，如果當(dāng)?shù)赜幸淮涡匝a(bǔ)繳政策，也可以一次性補(bǔ)繳至符合條件。
很多下崗工人失業(yè)后生活困難，更應(yīng)精打細(xì)算，了解社保這些關(guān)系今后生活的政策，早作打算，才是最佳選擇。
離職后公司交的社保醫(yī)保怎么辦？
離職后公司會(huì)把社保報(bào)停，醫(yī)保屬于社保的一種，也是會(huì)被辦停的。醫(yī)保辦停后暫停醫(yī)療保險(xiǎn)待遇，在補(bǔ)繳后恢復(fù)其醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。補(bǔ)繳是沒(méi)有罰金的。
以鄭州為例，根據(jù)《鄭州市職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)辦法》第十五條 用人單位及其職工、靈活就業(yè)人員應(yīng)當(dāng)按時(shí)足額繳納職工醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。用人單位未按時(shí)足額繳納職工醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)的，其在職職工暫停享受職工醫(yī)療保險(xiǎn)待遇，由此引發(fā)的醫(yī)療保險(xiǎn)責(zé)任由用人單位承擔(dān)。
用人單位欠繳職工醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)的，按規(guī)定足額補(bǔ)繳所欠的職工醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)后，恢復(fù)其參保職工的職工醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。欠費(fèi)不足24個(gè)月的，欠費(fèi)期間發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用由職工醫(yī)療保險(xiǎn)基金按規(guī)定予以支付；欠費(fèi)超過(guò)24個(gè)月的，在補(bǔ)繳當(dāng)月前（含補(bǔ)繳當(dāng)月）24個(gè)月內(nèi)的醫(yī)療費(fèi)用由職工醫(yī)療保險(xiǎn)基金按規(guī)定予以支付，其余時(shí)間的醫(yī)療費(fèi)用由用人單位按本辦法規(guī)定的職工醫(yī)療保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)支付。
靈活就業(yè)人員未按時(shí)足額繳費(fèi)的，暫停其職工醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。靈活就業(yè)人員欠費(fèi)在3個(gè)月以?xún)?nèi)的，按規(guī)定足額補(bǔ)繳所欠的職工醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)后，恢復(fù)其職工醫(yī)療保險(xiǎn)待遇（含欠費(fèi)期間）；欠費(fèi)超過(guò)3個(gè)月的，視為自動(dòng)退出職工醫(yī)療保險(xiǎn)，欠費(fèi)期間的醫(yī)療費(fèi)用由本人承擔(dān)。再次參加職工醫(yī)療保險(xiǎn)的，自繳費(fèi)次月起享受職工醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。
擴(kuò)展資料：
《鄭州市職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)辦法》第十二條 職工醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)中應(yīng)當(dāng)由用人單位負(fù)擔(dān)的部分，國(guó)家機(jī)關(guān)、財(cái)政全額撥款的事業(yè)單位，在預(yù)算內(nèi)資金中列支；其他用人單位的列支渠道按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。
第十三條 社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按月編制職工醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)征繳***，地方稅務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)征收。職工個(gè)人應(yīng)當(dāng)繳納的職工醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位從職工個(gè)人工資收入中代扣代繳。
第十四條 用人單位及其職工當(dāng)月足額繳費(fèi)，參保人員次月享受職工醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。以靈活就業(yè)人員身份初次參加職工醫(yī)療保險(xiǎn)，連續(xù)繳費(fèi)滿(mǎn)3個(gè)月后按規(guī)定享受職工醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。
與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系的參保職工或領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期滿(mǎn)的參保人員，可以靈活就業(yè)人員身份參加職工醫(yī)療保險(xiǎn)，自繳費(fèi)次月起享受職工醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。
參考資料來(lái)源：
鄭州市***——鄭州市職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)辦法
