上一家公司繳納的公積金怎么沒(méi)有了？
住房公積金自己是不能繳納的，單位辭職后可以提取住房公積金，也可以封存。
職工在下列情況下辦理住房公積金賬戶的封存手續(xù)：
被兼并或破產(chǎn)企業(yè)的職工未與新單位簽訂勞動(dòng)合同的；
職工所在單位撤銷的；
職工與單位解除勞動(dòng)合同、未重新上崗的；
職工辭職或被單位辭退、開(kāi)除、未重新上崗工作的；
職工在***、勞教期間的；
經(jīng)批準(zhǔn)緩繳住房公積金的單位在批準(zhǔn)緩繳期限內(nèi)的；
其它原因需要封存的。
職工賬戶在封存狀態(tài)時(shí)不能申請(qǐng)住房公積金***，但因購(gòu)買自住住房的可以提取賬戶內(nèi)余額
1、住房公積金查詢時(shí)涉及到當(dāng)事人的***號(hào)等信息，部分單位參保時(shí)存在疏忽導(dǎo)致當(dāng)事人憑正確***不能查詢，此時(shí)可以持***到當(dāng)?shù)毓e金管理中心查詢并更正個(gè)人信息；
2、每個(gè)地方的查詢網(wǎng)址不一樣，只能登錄原公積金管理中心的網(wǎng)址進(jìn)行查詢
為什么公司不給交住房公積金？
住房公積金同樣具有強(qiáng)制的法律約束力
企業(yè)不給勞動(dòng)者繳納住房公積金，同樣是違法的，和社保一樣住房公積金同樣具有強(qiáng)制的法律約束力。為什么很多小公司不給交住房公積金？因?yàn)榘凑障嚓P(guān)規(guī)定，住房公積金你交一部分，公司也相應(yīng)的交一部分，對(duì)很多公司來(lái)說(shuō)這是比不小的支出。
現(xiàn)實(shí)就業(yè)中不少人存在一個(gè)誤區(qū)，“五險(xiǎn)”（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育）是國(guó)家強(qiáng)制的社會(huì)保險(xiǎn)，“一金”（即住房公積金）只是一種職工***，如果沒(méi)有特別約定，單位可根據(jù)自己的效益情況自行決定繳或者不繳。
根據(jù)***院頒布的《住房公積金管理?xiàng)l例》，“新設(shè)立的單位應(yīng)當(dāng)自設(shè)立之日起30日內(nèi)到住房公積金管理中心辦理住房公積金繳存登記，并自登記之日起20日內(nèi)為本單位職工辦理住房公積金賬戶設(shè)立手續(xù)；單位錄用職工的，應(yīng)當(dāng)自錄用之日起30日內(nèi)為職工辦理職工住房公積金賬戶的設(shè)立或轉(zhuǎn)移手續(xù)。”
住房公積金并不是單位可繳可不繳的***。和社保一樣，住房公積金同樣具有強(qiáng)制的法律約束力。只要單位沒(méi)有依法按時(shí)、足額繳納社保和公積金，就是違法行為。
公司不交住房公積金怎么辦？
《住房公積金管理?xiàng)l例》還規(guī)定了單位不繳交住房公積金的法律責(zé)任。第37條規(guī)定“單位不辦理住房公積金繳存登記或者不為本單位職工辦理住房公積金賬戶設(shè)立手續(xù)的，由住房公積金管理中心責(zé)令限期辦理;逾期不辦理的，處一萬(wàn)元以上五萬(wàn)元以下的罰款。”第38條規(guī)定：“單位逾期不繳或者少繳住房公積金的，由住房公積金管理中心責(zé)令限期繳存;逾期仍不繳存的，可以申請(qǐng)人民***強(qiáng)制執(zhí)行。”
如果員工發(fā)現(xiàn)工作單位沒(méi)按規(guī)定繳存，可通過(guò)本市的住房公積金網(wǎng)或打電話進(jìn)行投訴;如果查出情況屬實(shí)，可監(jiān)督單位進(jìn)行補(bǔ)繳。但如果單位只是沒(méi)有給個(gè)別員工按規(guī)定繳存，就需要該員工提供詳細(xì)的資料到管理中心進(jìn)行實(shí)名舉報(bào)。
律師提醒：關(guān)于企業(yè)不交公積金的***勞動(dòng)仲裁是不管的，只有到公積金管理中心去投訴一個(gè)救濟(jì)途徑。如果想對(duì)單位進(jìn)行投訴，最好不要離職之后進(jìn)行，因?yàn)殡p方解除勞動(dòng)合同后個(gè)人的利益就很難維護(hù)了。
陜西省興平市，全市幾萬(wàn)名財(cái)政供養(yǎng)人員住房公積金一個(gè)月少的可憐，工資改革之前一個(gè)月個(gè)人扣除40元，單位補(bǔ)助40元，共入賬每月80元。原來(lái)是用基本工資800元作為扣除基數(shù)。工資改革之后，基本工資漲到一千七八，個(gè)人扣除80元，單位補(bǔ)助80元，每月公積金賬戶入賬160多元，這點(diǎn)公積金能干什么，國(guó)家明文規(guī)定公積金基數(shù)要按每月全部收入算，換句話說(shuō)，公積金基數(shù)是基本工資，津貼，獎(jiǎng)金等總收入之和再乘以扣除百分比，而興平多年來(lái)一直是用基本工資作為基數(shù)，請(qǐng)問(wèn)這合適嗎
不交公積金是不合規(guī)的！但是違法、違規(guī)和犯罪有所區(qū)別。
之前打電話給公積金管理中心咨詢這個(gè)問(wèn)題，我問(wèn)公司讓員工全款繳納公積金合法嗎，工作人員二話沒(méi)說(shuō)讓我舉報(bào)，還讓我填一下工作單位，我說(shuō)我只是咨詢一下。所以不繳納公積金是違規(guī)的。
我們換個(gè)思路，公司去開(kāi)通公積金賬戶也不是難事，最低標(biāo)準(zhǔn)的話，公司只需繳納一百多，這一百多還是羊毛出在羊身上，為什么很多公司就不肯繳納公積金呢？
在咨詢了一個(gè)老前輩之后，他告訴我說(shuō)，繳納公積金，有風(fēng)險(xiǎn)，如果公積金管理中心介入審查，會(huì)查出公司很多灰色地帶的問(wèn)題，尤其是稅款問(wèn)題，正式合同的簽訂問(wèn)題等。
但是現(xiàn)在新稅改之后，很多公司不得不走上正軌，不繳納公積金的問(wèn)題，會(huì)逐步減少吧。
負(fù)責(zé)的問(wèn)題，簡(jiǎn)單說(shuō)！
主要兩個(gè)原因：
第一，“五險(xiǎn)”是在《勞動(dòng)法》中明確規(guī)定必須要給員工買的，而“一金”并沒(méi)有強(qiáng)制要求，全看公司；
第二，公司給交公積金，就是公司多出了一部分錢，會(huì)提高企業(yè)的運(yùn)營(yíng)成本，所以很多公司都不交；
公積金
話說(shuō)回來(lái)，給你交公積金的公司，基本都是好公司，閉著眼睛進(jìn)都可以進(jìn)，準(zhǔn)沒(méi)錯(cuò)，不給交公積金的公司，一般都是小公司，***一般般。
大家上班有給交公積金嗎？
1.民不舉官不究，勞動(dòng)者對(duì)公積金的敏感性低于社保。
2.公積金與保險(xiǎn)法律上都是必須為勞動(dòng)者繳納，但實(shí)際上二者適用的法律規(guī)范不一致。公積金不在勞動(dòng)部門管轄范圍之內(nèi)。
單位總是月底交公積金，導(dǎo)致無(wú)法辦理公積金***怎么辦？
您好，公積金***跟公司什么時(shí)候交沒(méi)關(guān)系呢
只要你的賬戶有連續(xù)繳存狀態(tài)就可以辦理，因?yàn)槔U存的公積金是優(yōu)先用于償還個(gè)人住房公積金***的。
但是不予***的話可能是以下三種情況：
1.建筑結(jié)構(gòu)為磚木結(jié)構(gòu)、混合結(jié)構(gòu)；
2.用途為非居住用房及低密度商品住房；
3.已使用兩次住房公積金***。
為什么公積金繳納和使用都比較麻煩？
- 公積金作為住房?jī)?chǔ)金，是房地產(chǎn)市場(chǎng)的杠桿之一。繳納麻煩是因?yàn)閱挝恍杞o你出一半，比如個(gè)人出300，單位得出300，公積金作為一種***是非強(qiáng)制性的，所以大部分私企選擇不交。而個(gè)人交公積金目前來(lái)講是不行的，需找單位，部分地區(qū)公積金***還需與社保綁定。所以繳納起來(lái)就麻煩了。
- 而使用方面，往往個(gè)人公積金余額比個(gè)人需使用的總額少很多，這時(shí)就需要借取別人繳存的公積金（類似于銀行），且利息比同期銀行少，***的話部分地區(qū)還需要擔(dān)保，所以使用起來(lái)比較麻煩。提取也是需滿足一定條件，依據(jù)當(dāng)?shù)卣卟煌煌?br/>
