養(yǎng)老保險(xiǎn)和社保一樣嗎?不一樣有什么區(qū)別？
養(yǎng)老保險(xiǎn)和社保不一樣，養(yǎng)老保險(xiǎn)只是社保中的一個(gè)險(xiǎn)種。具體區(qū)別如下：
1、范圍不同（1）社會(huì)保險(xiǎn)的主要項(xiàng)目包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。
（2）養(yǎng)老保險(xiǎn)包括企業(yè)年金、保險(xiǎn)公司的商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)，一般說(shuō)的養(yǎng)老保險(xiǎn)都是指社保中的養(yǎng)老保險(xiǎn)，是基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。
2、辦理主體不同（1）社保的繳費(fèi)按我國(guó)國(guó)家規(guī)定要求用人單位必須全部按職工收入比例交納。
其中養(yǎng)老、醫(yī)療和失業(yè)保險(xiǎn)是由用人單位和職工分別按比例交納，工傷和生育保險(xiǎn)是全部由用人單位交納，職工個(gè)人是不需要交納的。
（2）個(gè)人以靈活就業(yè)者身份只能買(mǎi)養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)。
3、年限和累積金額不同（1）社保中的養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)有統(tǒng)籌賬戶(hù)和個(gè)人賬戶(hù)，其中個(gè)人賬戶(hù)是可以積累金額和繳費(fèi)年限的，養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)滿(mǎn)15年，職工退休后可按月領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)金。
（2）如果是個(gè)人購(gòu)買(mǎi)的養(yǎng)老保險(xiǎn)中的商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)，不可以積累金額和繳費(fèi)年限的。商業(yè)性養(yǎng)老保險(xiǎn)的被保險(xiǎn)人，在交納了一定的保險(xiǎn)費(fèi)以后，就可以從一定的年齡開(kāi)始領(lǐng)取養(yǎng)老金。
4、辦理門(mén)檻不同（1）養(yǎng)老保險(xiǎn)是一種強(qiáng)制性的惠民類(lèi)社會(huì)保險(xiǎn)，門(mén)檻比較低，全民性質(zhì)，只要達(dá)到退休年齡，就可以領(lǐng)取養(yǎng)老金。
（2）社保養(yǎng)老保險(xiǎn)，即勞動(dòng)者在達(dá)到法定退休年齡退休或因年老喪失勞動(dòng)能力而退出勞動(dòng)崗位后，為其提供基本生活保障的社會(huì)保障制度。
我國(guó)五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)。 社保的繳費(fèi)按我國(guó)國(guó)家規(guī)定要求用人單位必須全部按職工收入比例交納。其中養(yǎng)老、醫(yī)療和失業(yè)保險(xiǎn)是由用人單位和職工分別按比例交納，工傷和生育保險(xiǎn)是全部由用人單位交納，職工個(gè)人是不需要交納的。 個(gè)人以靈活就業(yè)者身份只能買(mǎi)養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)。 社保中的養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)有統(tǒng)籌賬戶(hù)和個(gè)人賬戶(hù)，其中個(gè)人賬戶(hù)是可以積累金額和繳費(fèi)年限的。養(yǎng)老保險(xiǎn)可以跨省轉(zhuǎn)移，醫(yī)療保險(xiǎn)7月以后也可以轉(zhuǎn)移了。 一般說(shuō)的養(yǎng)老保險(xiǎn)都是指社保中的養(yǎng)老保險(xiǎn)，是基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。廣義的養(yǎng)老保險(xiǎn)也包括企業(yè)年金、保險(xiǎn)公司的商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)。
全額五險(xiǎn)一金和最低差多少？
一般來(lái)說(shuō)，社保是繳納全額還是繳納最低檔次的社保費(fèi)用，是對(duì)于靈活就業(yè)人員來(lái)說(shuō)的，因?yàn)殪`活就業(yè)就業(yè)人員的繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)有三個(gè)檔次可以選擇，分別是平均工資的百分之六十、百分之八十和百分之百，個(gè)人可以根據(jù)自己的實(shí)際情況選擇檔次來(lái)繳納社保費(fèi)用。
一般來(lái)說(shuō)，交全額就是按照社會(huì)平均工資百分之百來(lái)交納，最低標(biāo)準(zhǔn)就是社平工資的60%來(lái)進(jìn)行繳納。 不同的標(biāo)準(zhǔn)，則意味著繳納的社保費(fèi)用是不同的。個(gè)人帳戶(hù)的金額是不同的，那么個(gè)人退休后領(lǐng)取的養(yǎng)老金更是不相同的。這也就體現(xiàn)出我國(guó)養(yǎng)老金的領(lǐng)取原則多繳多得，長(zhǎng)繳多得，也就是繳納時(shí)間越長(zhǎng)，繳納金額越多，那么在退休后領(lǐng)取的退休金也就越多。
舉例來(lái)說(shuō)明，比如說(shuō)個(gè)人所在省份上年度平均工資為5000元，那么按照最低標(biāo)準(zhǔn)月平均工資的60%計(jì)算，也就是每個(gè)月在繳費(fèi)基數(shù)為3000元，按照全額繳納則為5000元整。因?yàn)轲B(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人繳納需要繳納20%。那么個(gè)人按照最低檔次繳納，每個(gè)月則需要繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)600元。按照全額繳納，則需繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)1000元。
如果兩個(gè)相同條件的人同時(shí)繳納社保，以為是按社會(huì)平均工資60%進(jìn)行繳納，而另一位是按照社會(huì)保險(xiǎn)的全額繳納，那么同時(shí)繳納15年，則15年后來(lái)計(jì)算個(gè)人賬戶(hù)時(shí)，全額繳納15年的參保人，其賬戶(hù)余額是明顯多于繳納標(biāo)準(zhǔn)為60%的參保人的，且養(yǎng)老金公式中有一項(xiàng)是繳費(fèi)指數(shù)，我們可想而知，第一位參保人的教堂只數(shù)為0.6，第二為參保人的繳費(fèi)指數(shù)為1。
這兩點(diǎn)共同決定了，全額繳納社保的參保人續(xù)退休金是明顯多于按照60%標(biāo)準(zhǔn)繳納社保的參保人。
所以，綜上所述個(gè)人在經(jīng)濟(jì)條件允許情況下，應(yīng)該按照高檔次進(jìn)行繳納，只有這樣個(gè)人在退休后才能領(lǐng)取更多退休金
