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江西鷹潭公務員養(yǎng)老保險繳費比例
江西養(yǎng)老保險比例是公司繳納16%；個人繳納8%。職工的月繳費基數(shù)按上年度職工月平均工資收入確定，不得低于當年社會保險使用的全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資60%，不得高于當年社會保險使用的全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員月平均工資300%。
公務員繳納的五險一金和企業(yè)職工是完全一樣。
機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險繳費比例為：用人單位20%，員工個人8%。其他保險繳費比例為：基本醫(yī)療保險：用人單位6%，員工個人2%；失業(yè)保險：用人單位2%，員工個人1%；工傷保險：用人單位0.4%到4%（共六檔），員工個人不繳費；生育保險：用人單位0.8%，員工個人不繳費。
機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險繳費比例 機關(guān)事業(yè)單位用人單位的養(yǎng)老繳納比例為20%，個人繳納比例最高不會超過8%，用人單位和個人按照職工的工資總額進行繳納。
公職人員養(yǎng)老保險繳費比例一般按月工資收入的一定比例確定，由單位和個人共同繳納。目前，不同地區(qū)對于公職人員養(yǎng)老保險繳費比例的規(guī)定略有不同，但基本原則相同。在北京地區(qū)，公務員和事業(yè)單位人員按月工資收入的8%繳納養(yǎng)老保險費用，單位提供醫(yī)療保障，退休后享受月領(lǐng)取的養(yǎng)老金。
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