- 企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險屬于？
- 企業(yè)基本養(yǎng)老保險含醫(yī)保嗎？
- 為啥企業(yè)只交基本養(yǎng)老和社保？
- 養(yǎng)老保險基本參數(shù)什么意思？
- 企業(yè)基本養(yǎng)老保險和職工養(yǎng)老保險一樣嗎？什么區(qū)別？
企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險屬于？
企業(yè)交的養(yǎng)老、失業(yè)、和工傷屬于國家和社會保險制度里面的最基本的險種。
養(yǎng)老保險，一般稱社會基本養(yǎng)老保險，是國家和社會根據(jù)相關(guān)的法律和法規(guī)，為解決我們達到了國家規(guī)定的退休年齡或因年老喪失勞動能力而不能工作時，來保障最基本的生活需求。
失業(yè)保險，是對失業(yè)人員提供失業(yè)期間的基本生活保障。還有就是促進其再就業(yè)。辦理失業(yè)登記就會有一些技能培訓(xùn)之類的，再進行就業(yè)推薦。
工傷保險，這個是每個公司都有義務(wù)跟每個員工買的一個險種。且工傷保險的費用全部由公司負(fù)擔(dān)，員工不需要繳納保險費。是對工傷員工生活困難和補償時而設(shè)立的。
企業(yè)基本養(yǎng)老保險含醫(yī)保嗎？
謝謝悟空邀請！企業(yè)基本養(yǎng)老保險含醫(yī)保嗎？企業(yè)基本養(yǎng)老保險是五險（社保，醫(yī)保，生育，失業(yè)，工傷）自然含醫(yī)保保險。這五險是不能分割的。有的人說企業(yè)只給我們交社保，沒有交醫(yī)保，這是不可能的事情。以個人名義參加社會養(yǎng)老保險繳費是三險（社保，醫(yī)保，失業(yè)）它里面同樣包括醫(yī)保在內(nèi)。無論是以企業(yè)單位還是以個人名義參加社保繳滿，醫(yī)保必須包含在其中。
2018年企業(yè)給職工繳納的社保包括五險，其中有的企業(yè)給員工繳納住房公積金；
五險包括養(yǎng)老保險，醫(yī)療保險，失業(yè)保險，生育保險，工傷保險。其中生育保險和工傷保險由公司全額繳納，個人不需要繳納費用。
具體繳納比例如下圖所示：
通俗易懂的講不管是在職人員還是退休人員職工醫(yī)療保險報銷比例最高，接下來我們以沈陽市為例具體詳細的醫(yī)療保險報銷比例如下圖所示：
職工醫(yī)保對于企業(yè)職工來是看病減輕經(jīng)濟負(fù)擔(dān)的有力保障，不僅每個月有一定金額打入醫(yī)保卡中，從報銷比例上看可以看出，退休后的保障比例更多一些，最高報銷比例高達***%。體現(xiàn)了對退休人員的一種關(guān)心。
2018年值得我們期待的一年，在開會后有三個方面值得作為我們的社會保障，值得我們注意；
通過圖片所以記載的信息，我們可以獲知對于基層出門打工的基層，像我們的農(nóng)民工朋友在外地看病就醫(yī)能得到跟家鄉(xiāng)看病就醫(yī)一樣的報銷比例，再也不用擔(dān)心出門在外生病看病貴的問題；
最后總結(jié)：
醫(yī)保作為我們看病的保障，已經(jīng)實現(xiàn)參保高達13.5億人，足以說明醫(yī)保是我們生活中不可或缺的一種醫(yī)療保障。不希望大家能用用上醫(yī)保，但是使用后可以給咱們減輕點經(jīng)濟負(fù)擔(dān)。
今天就分享到這，關(guān)于醫(yī)療保險相關(guān)的，歡迎大家在下方評論留言；
企業(yè)基本養(yǎng)老保險和社會養(yǎng)老保險二者的所屬范圍不同。
企業(yè)基本養(yǎng)老保險不含醫(yī)療保險，他所屬社會養(yǎng)老保險范籌，他是企業(yè)職工的養(yǎng)老保障，由單位和個人按百份之二十和百份之八的比例共同承擔(dān)。他是為了解決職工喪失勞動后的社會保障。
社會養(yǎng)老保險他包括五險一金，“養(yǎng)老保險，醫(yī)療保險，工傷保險，失業(yè)保險，生育保險，住房公積金”，
養(yǎng)老保險解決職工退休后而喪失勞動能力而獲得的養(yǎng)老保障。
醫(yī)療保險是解決退休職工看病就醫(yī)的醫(yī)療保障。
工傷保險是解決職工在工作單位由于技術(shù)操作不善而造成身體的傷害。
失業(yè)保險是解決企業(yè)單位經(jīng)營不善而破產(chǎn)職工的失業(yè)問匙。
生育保險是解決單位職工因生肓而所需要的關(guān)心和照顧。☆
住房公積金就是解決單位職工購買住房的實際問題。
關(guān)于"企業(yè)基本養(yǎng)老保險含醫(yī)保嗎″的問題？
謝謝《悟空小秘書老師》邀請。
不包含醫(yī)療保險。但凡由企業(yè)依法代扣代繳的社會保險(俗稱社保)均包含"五險"，這是法定的，不以人的意志為轉(zhuǎn)移的。企業(yè)單獨為員工繳納基本養(yǎng)老保險是不可能的。
這是由《中華人民共和國社會保險法》和《實施(中華人民共和國社會保險法)若干規(guī)定》明文規(guī)定的。
這個問題在我國上世紀(jì)九十年代剛剛建立社會保險制度時，"五險"是分別征收的，且主要是征收養(yǎng)老保險、工傷保險和失業(yè)保險。
到了本世紀(jì)初建立基本醫(yī)療保險制度，繼而又建立了生育保險和大額住院保險(俗稱大病保險)，統(tǒng)稱為"六險″。這"六險″分別由養(yǎng)老保險中心、工傷保險中心、失業(yè)保險中心、醫(yī)療保險中心征收。
2009年左右，國家在一些省市區(qū)試點把"六險"統(tǒng)一歸為"社會保險費核定稽查中心"(有的省市區(qū)稱為社會保險費管理局)收取，既節(jié)約了人力***，又減輕了企業(yè)少跑路，更有效地防止了企業(yè)漏費和保障了員工依法享受社會保險待遇的權(quán)利，并且是強制性的。
到2011年《中華人民共和國社會保險法》頒布實施，國家建立了比較完整、規(guī)范的社會保險制度，一直正常運行。
因此，基本養(yǎng)老保險不包括基本醫(yī)療保險，但企業(yè)依法繳納的基本社會保險必須且自然包括了醫(yī)療保險，并由企業(yè)代扣代繳，這是法定的。
管見了。
感謝邀請，更感謝樓主的提問。
樓主，你好養(yǎng)老保險他指的就是，單一的養(yǎng)老保險并不包含你所說的醫(yī)療保險。
咱們通常所說的是社會保險。這個社會保險是包含五險的。就是養(yǎng)老保險，醫(yī)療保險，失業(yè)保險，工傷保險和生育保險。
養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險是兩個獨立的險種，他們相互依存，但并不相互依賴。所以說樓主問養(yǎng)老保險包含醫(yī)療保險嗎？這是不包含的。
但是國家有法律規(guī)定，就是其必須為企業(yè)職工購買這個社會保險里就包含養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險。他們是需要一同去購買的，不能單一的只買一個養(yǎng)老保險或者是醫(yī)療保險。這可能也是他們唯一的一個共同點。他們的繳費是綁定在一起的。別的，我就感覺不到有什么共同點了。
感謝閱讀，請加我的關(guān)注。
為啥企業(yè)只交基本養(yǎng)老和社保？
很多企業(yè)單位只給自己的員工交納養(yǎng)老保險，但是不交醫(yī)療保險很明顯，這是不合法的。而且這個問題在很多地區(qū)來說都是不會存在的，為什么呢？因為很多地區(qū)都會要求自己的工作單位給員工交納社保的時候是5種保險進行同步繳納，你并不能夠選擇其中的一種保險來進行繳納。
所以在很多地區(qū)不會出現(xiàn)單一的，只交納了一個職工養(yǎng)老保險，而不去繳納這個職工醫(yī)療保險的一種情形。但是如果確實你們本地區(qū)出現(xiàn)了這種情況，那么你可以自行去查閱一下自己的一個繳費記錄，比如說你養(yǎng)老保險如果正常參保了，那么可以相對應(yīng)的查詢一下你醫(yī)療保險的一個繳費記錄，如果確實是醫(yī)療保險沒有繳納，那么你要要求你所在的工作單位來給你交納這個醫(yī)療保險。
在要求無果或者是面談協(xié)商無果的一個前提下，那么可以申請一個勞動監(jiān)察大隊舉報，要求社保部門的監(jiān)察大隊來核查這個問題，一般情況下都會得到一個有效的答復(fù)，那么并要求你所在的工作單位給你們員工來補交這部分的一個醫(yī)保的費用，這樣的話都會得到一個妥善的解決。
養(yǎng)老保險基本參數(shù)什么意思？
《中國基本養(yǎng)老保險制度全方案設(shè)計》對基本養(yǎng)老保險不但要進行定性分析還要對各相關(guān)基本養(yǎng)老保險參數(shù)進行量化處理。
使用人口預(yù)期壽命和當(dāng)?shù)貏趧庸べY水平（當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY）這兩個基本公共參數(shù)來描述社會的保障狀態(tài)和相互關(guān)系及設(shè)計確定其它各個參數(shù)。
用個人參加社會勞動年限和隨時間自然變化的個人年齡來確定公民在基本養(yǎng)老保險制度中的兩個基本私有參數(shù)
養(yǎng)老保險基本參數(shù)是指繳納養(yǎng)老保險的時候的上年社會平均工資繳費基數(shù)和繳費比例，計算退休養(yǎng)老金時候的上年社會平均工資，每個年齡計發(fā)月數(shù)，計算過渡性養(yǎng)老金時候的計發(fā)比例，這些都是養(yǎng)老金的基本參數(shù)，只有這些養(yǎng)老金的基本參數(shù)才能構(gòu)成養(yǎng)老金的從繳費到退休待遇計算的一個完整過程。
企業(yè)基本養(yǎng)老保險和職工養(yǎng)老保險一樣嗎？什么區(qū)別？
不一、付款性質(zhì)不同：單位支付養(yǎng)老保險是強制性的，只要在單位工作，單位就要支付，否則會受到處罰。個人繳納養(yǎng)老保險是自愿的。如果覺得社會保障更重要，可以每月支付費用，可以自己支付，也可以選擇不支付。二、資格不同：單位支付養(yǎng)老保險的前提是你有一份正常的工作和一個單位，但是帳戶沒有限制。無論是地方或不是地方，都可以交給社會保障人員。個人繳費養(yǎng)老保險不需要工作，但它通常是一個本地賬戶。三、在支付對象和支付比例方面的差別單位繳納的養(yǎng)老保險費，由單位和個人共同繳納。這一單位的繳款比率遠遠高于個人的繳款比率。然而，單位只交自己的本金，費率將高得多。最重要的是，其中只有40%被列入個人賬戶，而60%被列入社會保障賬戶。如果沒有完美的死亡，只有個人賬戶的錢可以繼承。將單位的養(yǎng)老保險與個人的養(yǎng)老保險進行比較，發(fā)現(xiàn)單位支付了大量的養(yǎng)老費用。因為大部分是單位支付的，
