個(gè)養(yǎng)老保險(xiǎn)企業(yè)沒(méi)交(個(gè)養(yǎng)老保險(xiǎn)企業(yè)沒(méi)交怎么辦)

在單位上班每月扣走養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，但是一直都沒(méi)給交，我現(xiàn)在該怎么吧？
企業(yè)沒(méi)交養(yǎng)老保險(xiǎn)，全部都是個(gè)人所交怎么辦？
現(xiàn)在養(yǎng)老保險(xiǎn)必須買(mǎi)嗎，公司不買(mǎi)怎么辦？

在單位上班每月扣走養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，但是一直都沒(méi)給交，我現(xiàn)在該怎么吧？

要求原公司將拖欠的養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)交清。養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)，肯定有。一般在檔案袋里面。若原單位不給補(bǔ)繳拖欠的養(yǎng)老保險(xiǎn)，你就告知他們你要申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁來(lái)執(zhí)行。勞動(dòng)仲裁解決不了在***到***，由***來(lái)強(qiáng)制執(zhí)行。

個(gè)養(yǎng)老保險(xiǎn)企業(yè)沒(méi)交(個(gè)養(yǎng)老保險(xiǎn)企業(yè)沒(méi)交怎么辦)

（圖片來(lái)源網(wǎng)絡(luò)，侵刪）

對(duì)于你以前的工資條沒(méi)有留，你可以找原單位的財(cái)務(wù)，原財(cái)務(wù)部門(mén)有留底的。如果你要申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，舉證責(zé)任是由原單位出示。即倒舉證。再說(shuō)，如果你追緊點(diǎn)原單位負(fù)責(zé)此事的人，他會(huì)給你補(bǔ)交清。

勞動(dòng)法中有規(guī)定的。你就說(shuō)，你要不給補(bǔ)繳，要申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁來(lái)執(zhí)行，他們心里清楚得很，看你明不明白勞動(dòng)法了。

我有你同樣經(jīng)歷，我讀了勞動(dòng)法后，順利從原單位將拖欠兩年的養(yǎng)老保險(xiǎn)由原單位補(bǔ)交清了。

貴在于你的理直氣壯，堅(jiān)持。

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為此事我與我原單位一把手都交涉過(guò)。別怕，他欠咱的，就得還清。

企業(yè)沒(méi)交養(yǎng)老保險(xiǎn)，全部都是個(gè)人所交怎么辦？

企業(yè)不給職工交養(yǎng)老保險(xiǎn)，這是違反勞動(dòng)法的，為了維護(hù)社會(huì)的穩(wěn)定，我國(guó)勞動(dòng)法早就明文規(guī)定：企業(yè)給職工交養(yǎng)老保險(xiǎn)，鑒于你這種情況，第一先和單位協(xié)商，讓單位補(bǔ)償你這幾年其應(yīng)交的部分，如果協(xié)商不成，可以找勞動(dòng)仲裁。

以前我們單位的臨時(shí)工單位也沒(méi)給他們上保險(xiǎn)，然后他們?nèi)チ苏覄趧?dòng)仲裁，后來(lái)我們單位為他們一次性補(bǔ)償所交保費(fèi)。

企業(yè)交也好，個(gè)人交也好，反正社保辦了，所以不存在怎么辦這問(wèn)題。問(wèn)題在于企業(yè)為什么不辦社保，這是違法的。所以有必要與企業(yè)溝通，將自己辦社保的錢(qián)由他們報(bào)銷(xiāo)一部分。如果行不通，可去勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)舉報(bào)或直接申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。

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現(xiàn)在養(yǎng)老保險(xiǎn)必須買(mǎi)嗎，公司不買(mǎi)怎么辦？

養(yǎng)老保險(xiǎn)體系有四個(gè)層次組成：基本養(yǎng)老保險(xiǎn)；企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)（年金）；個(gè)人儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)；商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)。提出問(wèn)題的朋友肯定是就基本養(yǎng)老保險(xiǎn)而提的。對(duì)此，本人回答是：“買(mǎi)”，“當(dāng)然要買(mǎi)”，“而且必須得買(mǎi)”。這是國(guó)家明文政策所規(guī)定的。

所謂養(yǎng)老保險(xiǎn)，是國(guó)家和社會(huì)根據(jù)法律法規(guī)，為解決勞動(dòng)者在達(dá)到規(guī)定的解除勞動(dòng)義務(wù)的勞動(dòng)年齡界限，或因年老喪失勞動(dòng)能力退出勞動(dòng)崗位后的基本生活而建立的社會(huì)保險(xiǎn)制度。目的是為了保證老年人基本生活需求，為其提供穩(wěn)定可靠的生活來(lái)源。

基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度是由國(guó)家立法，強(qiáng)制執(zhí)行，企業(yè)單位和個(gè)人都必須參加；養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用來(lái)源一般由國(guó)家、單位和個(gè)人三方或由單位和個(gè)人雙方負(fù)坦，并實(shí)施社會(huì)互劑。目前實(shí)施的是按個(gè)人工資比例28%繳納，其中企業(yè)單位是20%，個(gè)人是8%。從5月1日起，國(guó)家對(duì)企業(yè)單位繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)率由20%降到了16%。

如果公司不按國(guó)家政策執(zhí)行，不買(mǎi)養(yǎng)老保險(xiǎn)，這個(gè)行為肯定是錯(cuò)誤的。對(duì)此，該怎么辦？

（1）、進(jìn)行有效溝通。找勞資部門(mén)甚至是向高管層或向總經(jīng)理陳述意見(jiàn)；同時(shí)也學(xué)習(xí)宣傳了國(guó)家政策；

（2）、進(jìn)行***。到養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)征收管理部門(mén)以及勞動(dòng)人力***管理等部門(mén)投訴，客觀(guān)、實(shí)事求是反映問(wèn)題；必要時(shí)可依法向人民***提***訟。

俗話(huà)說(shuō)，有章可循，有法必依。相信絕大多數(shù)公司是能夠貫徹落實(shí)好養(yǎng)老保險(xiǎn)政策。

如果你在公司上班，公司是有義務(wù)給你交社保的，養(yǎng)老保險(xiǎn)就屬于社保五險(xiǎn)中的一險(xiǎn)，也是必須要交的。

如果公司沒(méi)有給你交，你可以有以下三種選擇:

1，投訴公司，要求幫補(bǔ)繳

根據(jù)勞動(dòng)法規(guī)定，公司必須給在職員工繳納社保的。如果不交就涉嫌違法了，你可以向相關(guān)管理部門(mén)單位投訴，要求公司進(jìn)行整改。

2，認(rèn)慫妥協(xié)，不交養(yǎng)老保險(xiǎn)了

這是最安逸的選擇，當(dāng)做什么都沒(méi)發(fā)生，老板說(shuō)的算……

但以后你就沒(méi)有養(yǎng)老保險(xiǎn)了。

3，自己交養(yǎng)老保險(xiǎn)