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養(yǎng)老保險未繳納原因(養(yǎng)老保險未繳納原因怎么寫)

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  1. 個人已經(jīng)交了社保費,可是查詢的時候卻顯示沒繳費,是什么原因?
  2. 為什么社保交不了一直在參保狀態(tài)?
  3. 微信上交養(yǎng)老保險顯示不存在申報的待交費信息是咋回事?
  4. 社保交了以后對賬單不下來是怎么回事?
  5. 1990年參加工作,至今未繳納養(yǎng)老金,該怎么辦?

個人已經(jīng)交了社保費,可是查詢的時候卻顯示沒繳費,是什么原因?

你的社保費上繳后,電腦系統(tǒng)已經(jīng)顯示,但是錢還在社保局,沒給你往上交或轉(zhuǎn)賬,你的帳戶就不可能有錢。要知道社保費是一個龐大的數(shù)字,拖一天利息就很多,有的社保部門或銀行特意這么做,去找他有很多理由,系統(tǒng)升級了,分管人員休班等等很多,無奈,只能等著,早晚會給你打到賬戶上只是時間問題。

養(yǎng)老保險未繳納原因(養(yǎng)老保險未繳納原因怎么寫)
(圖片來源網(wǎng)絡(luò),侵刪)

為什么社保交不了一直在參保狀態(tài)?

社保狀態(tài)正常表明社保沒有被凍結(jié),繳費正常,處于正常運轉(zhuǎn)狀態(tài),可以用于社保服務(wù),具體情況可以捎帶本人有效證件和社保卡到當(dāng)?shù)厣绫>洲k公大廳窗口查詢。

法律依據(jù):《中華人民共和國社會保險法》

第四條 中華人民共和國境內(nèi)的用人單位和個人依法繳納社會保險費,有權(quán)查詢繳費記錄、個***益記錄,要求社會保險經(jīng)辦機構(gòu)提供社會保險咨詢等相關(guān)服務(wù)。個人依法享受社會保險待遇,有權(quán)監(jiān)督本單位為其繳費情況。

第八條 社會保險經(jīng)辦機構(gòu)提供社會保險服務(wù),負責(zé)社會保險登記、個***益記錄、社會保險待遇支付等工作。

養(yǎng)老保險未繳納原因(養(yǎng)老保險未繳納原因怎么寫)
(圖片來源網(wǎng)絡(luò),侵刪)

微信上交養(yǎng)老保險顯示不存在申報的待交費信息是咋回事?

是沒有參保。

社保繳費不存在未申報的待繳費信息,意思是沒有為員工參保,起碼沒有在查詢到信息的這個社保機構(gòu)參保繳費。可以向當(dāng)?shù)厣绫C構(gòu)咨詢社會養(yǎng)老保險參保繳費情況,是沒有參保還是以其他方式參保了。如果的確沒有,應(yīng)按要求及時參保繳費。

社保交了以后對賬單不下來是怎么回事?

  1、系統(tǒng)延時:社保繳納的時候,是本月有效的,可是繳納后,還必須幾個工作日內(nèi)到賬時間,有時系統(tǒng)延時,便會導(dǎo)致企業(yè)早已繳納了,可是在網(wǎng)絡(luò)上卻搜索不了,這也是正常狀況,隔幾天再去查就可以了。

  2、查詢工具不正確:搜索社保交費紀(jì)錄有各式各樣的方式,例如微信查詢、我的支付寶搜索,但這類全是第三方平臺的專用工具,并不是社保網(wǎng)站的專用工具,有時也是會出現(xiàn)異常的,故此搜索時必須確定搜索的專用工具是不是不正確,一般而言社保都是會有本地網(wǎng)站的查詢工具。

養(yǎng)老保險未繳納原因(養(yǎng)老保險未繳納原因怎么寫)
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  3、企業(yè)已扣費未繳納:***如搜索社保交費紀(jì)錄是網(wǎng)站的方式,如何查詢也沒什么問題,但查不出交費紀(jì)錄,那有可能是企業(yè)早已扣薪資,但還未幫職工繳納社保,找公司負責(zé)管理社保的工作人員問一問就了解是什么原因了。

  4、已繳納未登記:也有一類狀況是,企業(yè)的確早已繳納了社保,銀行流水賬單都打印出來,但職工仍舊查詢不到繳納紀(jì)錄,這有可能是由于沒有在社保中心申請辦理辦理備案,就相當(dāng)于沒有幫職工開啟他自己的社保賬號,這時,即使企業(yè)繳納了,也沒法搜索到。

1990年參加工作,至今未繳納養(yǎng)老金,該怎么辦?

感謝邀請,感謝樓主的提問。

樓主你好,如果你從1990年就參加工作,那么至今為止都未繳納養(yǎng)老保險,這種情況實際上已經(jīng)28年了,根據(jù)我們國家勞動合同法和社會保險法的明確規(guī)定,單位員工和單位簽訂勞動合同之日起30日內(nèi)就應(yīng)當(dāng)依法購買社保,所以說你們單位已經(jīng)嚴(yán)重違反了法律的相關(guān)規(guī)定,屬于一個違法行為,樓主完全可以通過法律的武器來維護自己的合法權(quán)益。

首先要通過一份勞動合同書來證明你是這家企業(yè)單位的員工,并且在這家企業(yè)單位已經(jīng)工作了28年,就要從簽署勞動合同書的日期開始計算。那么首先可以通過勞動監(jiān)察的手段來解決這個問題,因為勞動監(jiān)察大隊是屬于社保部門的,他每年都會核查這個社保,如果說員工人數(shù)和購買社保的人數(shù)不相符的話,勞動監(jiān)察大隊都會要求所在的企業(yè)單位補齊這個社保。

其次也可以通過勞動仲裁委員會來申請一個仲裁,由仲裁委員會出具強制仲裁結(jié)果由你們單位來進行執(zhí)行,這也是一個很好的辦法。最終也可以通過人民***進行訴訟,處理這個問題。

感謝閱讀,請加我的關(guān)注。