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社保停保證明(社保停保證明怎么開)

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  1. 醫(yī)保卡怎么開停保證明?
  2. 社保停了多久能辦失業(yè)?
  3. 10年前交的社保顯示停繳怎么回事?
  4. 廣州社保停保辦理需要哪些資料?
  5. 我辭職日期還沒到,公司就把我的社保給停了,我該怎么去爭取我的保障?

醫(yī)保卡怎么開停保證明?

1、以廣東省為例,首先進(jìn)入粵醫(yī)保,激活醫(yī)保電子憑證。
2、綁定個人賬戶后,在首頁選擇需要辦理暫停參保業(yè)務(wù)的地市。
3、“業(yè)務(wù)辦理”中點擊“查看更多”,后點擊“居民醫(yī)保停保”進(jìn)入操作頁面。
4、若自己停保:業(yè)務(wù)類型選擇“自己停保”,按頁面要求填寫申辦醫(yī)保停保業(yè)務(wù)所需信息,完成后點擊“確認(rèn)”,系統(tǒng)顯示“提交成功”。

社保停保證明(社保停保證明怎么開)
(圖片來源網(wǎng)絡(luò),侵刪)

社保停了多久能辦失業(yè)?

根據(jù)失業(yè)保險管理條例的規(guī)定,離職人員在社會保險停交的兩個月內(nèi)辦理領(lǐng)取失業(yè)金的手續(xù),但是還要看你離職的原因,如果是你本人主動辭職是不允許領(lǐng)取失業(yè)金的,除非是合同到期。

如果符合條件,需要提交解除勞動合同證明書,和***復(fù)印件,辦理失業(yè)金手續(xù)

離職才會停社保。社保停了60天內(nèi)可以辦理失業(yè)領(lǐng)取失業(yè)金,超過不可以。失業(yè)金領(lǐng)取,必須是在已和單位解除勞動關(guān)系后,且非個人意愿解除勞動關(guān)系才能領(lǐng)取,累計繳費(fèi)達(dá)到一年,你如果自己辭職或者合同到期個人不續(xù)簽,是不能領(lǐng)取失業(yè)金的。

10年前交的社保顯示停繳怎么回事?

根據(jù)您提供的信息,社保停繳可能有幾種原因。

社保停保證明(社保停保證明怎么開)
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首先,可能是您在過去的10年中沒有按時繳納社保費(fèi)用,導(dǎo)致停繳記錄出現(xiàn)。

其次,可能是您在某些時間段內(nèi)沒有工作或沒有符合社保繳納條件的收入來源,因此停繳記錄顯示。

最后,也有可能是系統(tǒng)錯誤或數(shù)據(jù)錄入錯誤導(dǎo)致的停繳顯示。為了解決這個問題,您可以聯(lián)系當(dāng)?shù)厣绫>只蛉肆?**社會保障部門,提供相關(guān)證明材料并咨詢他們的意見和建議。

廣州社保停保辦理需要哪些資料?

  繳費(fèi)單位由于各類原因(如失蹤戶等)無法為參保職工辦理減員的,可由職工個人提出申請?zhí)厥鉁p員手續(xù)。法人如需辦理特殊減員手續(xù),必須先清繳所欠雇工的所有社保費(fèi)后才能辦理該業(yè)務(wù)。  辦理社保停交所需提交資料:  1.、書面材料一份。  內(nèi)容應(yīng)包括:本人不欠或已經(jīng)清繳所欠雇工的所有社保費(fèi),現(xiàn)因何種原因不愿繳納本人所欠的社保費(fèi),現(xiàn)自愿申請辦理特殊減員,如因此影響日后社保待遇享受的時間和金額等等問題的,全部責(zé)任由申請人承擔(dān)。  2、如日后如有原單位員工追溯其就職期間應(yīng)參未參、應(yīng)繳未繳社保費(fèi)的投訴,其法定代表人須配合地稅部門追繳,并負(fù)責(zé)為原單位投訴員工補(bǔ)繳所欠的社保費(fèi)。材料由本人親筆簽名,并按手指印。  3、提供新單位的勞動合同,或其投資新成立企業(yè)的章程,或已達(dá)到退休年齡需要辦理退休業(yè)務(wù)。  4、該私營企業(yè)、個體工商戶在工商、地稅部門注銷證明,或被認(rèn)定為“非正常”業(yè)戶的資料。  5、《特殊減員申請表》一式2份。  6、***復(fù)印件1份。

社保停保證明(社保停保證明怎么開)
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我辭職日期還沒到,公司就把我的社保給停了,我該怎么去爭取我的保障?

勞動者的辭職日未到,用人單位是不能停繳其社保的,辭職日就是勞動者在單位工作的最后一個工作日。

有些單位,如果員工在15日前辭職的,便停止繳納該員工的當(dāng)月社保;這樣做屬于違法行為。根據(jù)相關(guān)規(guī)定只要用人單位給員工發(fā)放勞動報酬,就應(yīng)當(dāng)為員工繳納當(dāng)月社保;離職員工的社保停繳時間,是根據(jù)勞動者的解除勞動合同證明書上所記錄的日期來確定的;當(dāng)月生效的解除勞動合同證明書,用人單位也要按照正常繳費(fèi)情況為其繳納社保;即使該員工在用人單位只出勤一天,該員工當(dāng)月的社保用人單位也必須為其繳納,并且單位承擔(dān)的繳費(fèi)比例不變。

自2019年1月1日起,社會保險費(fèi)由稅務(wù)部門統(tǒng)一征收,對企業(yè)的社保費(fèi)的漏繳或少繳的監(jiān)督更加規(guī)范;《社會保險法》第八十六條:用人單位未按時足額繳納社保費(fèi)的,由社會保險費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或補(bǔ)足,并自欠費(fèi)之日起,按日加收萬分之五的滯納金,逾期仍不繳納的,有關(guān)部門處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下罰款。

另外社保征收機(jī)構(gòu)可以申請有關(guān)行政部門從欠繳單位的帳戶劃出欠繳的社保費(fèi),并把欠繳單位列入社保嚴(yán)重失信黑名單,這樣對此單位非常不利的,如資質(zhì)審核、稅收優(yōu)惠、融資***將受巨大影響。

勞動者辭職時,用人單位未為你足額繳納社保費(fèi),首先要求用人單位補(bǔ)繳,如果用人單位置之不理,你可到社保行政部門進(jìn)行舉報或者申請勞動仲裁。

我是御***,謝謝您的關(guān)注、點贊、轉(zhuǎn)發(fā)!

本人簡介:政法大學(xué)畢業(yè),目前在外企任職的法務(wù)經(jīng)理。

給員工購買社保,是《社會保險法》給用人單位規(guī)定的法定義務(wù),你們公司的這種行為,違反了這項法定義務(wù)。建議:

1.以書面方式(電子郵件或打印出來的信件方式),向公司正式提出***,內(nèi)容要點:(1)明確指出公司的行為違法,而且建議把法條原文附上。(2)警告公司,如不及時把社保續(xù)交,將向當(dāng)?shù)厣绫>峙e報公司的違法行為。(3)社保局可以依法直接從公司銀行賬號扣除應(yīng)繳社保,并對公司處以罰款。

2.如公司確實沒有及時續(xù)交,建議如實向當(dāng)?shù)厣绫>謱嵜e報,舉報時把警告公司的書面文件作為證據(jù)附上。舉報方式,可以是撥打社保局電話或社保局現(xiàn)場舉報。建議最好是去柜臺,效果最好。

附《社會保險法》相關(guān)法條原文:

中華人民共和國社會保險法(2018修正)


第六十條 用人單位應(yīng)當(dāng)自行申報、按時足額繳納社會保險費(fèi),非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險費(fèi)由用人單位代扣代繳,用人單位應(yīng)當(dāng)按月將繳納社會保險費(fèi)的明細(xì)情況告知本人。


第六十三條 用人單位未按時足額繳納社會保險費(fèi)的,由社會保險費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令其限期繳納或者補(bǔ)足。   用人單位逾期仍未繳納或者補(bǔ)足社會保險費(fèi)的,社會保險費(fèi)征收機(jī)構(gòu)可以向銀行和其他金融機(jī)構(gòu)查詢其存款賬戶;并可以申請縣級以上有關(guān)行政部門作出劃撥社會保險費(fèi)的決定,書面通知其***銀行或者其他金融機(jī)構(gòu)劃撥社會保險費(fèi)。用人單位賬戶余額少于應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險費(fèi)的,社會保險費(fèi)征收機(jī)構(gòu)可以要求該用人單位提供擔(dān)保,簽訂延期繳費(fèi)協(xié)議。   用人單位未足額繳納社會保險費(fèi)且未提供擔(dān)保的,社會保險費(fèi)征收機(jī)構(gòu)可以申請人民***扣押、查封、拍賣其價值相當(dāng)于應(yīng)當(dāng)繳納社會保險費(fèi)的財產(chǎn),以拍賣所得抵繳社會保險費(fèi)。

你在公司任職期間,都有勞動合同,在崗一天,就享有公司的所有***,你就是辭職,安公司規(guī)章制度來,該有還是有,在你沒離崗之前,工資和五險一金都是有的,如果你公司給你停交了,你可以申請勞動仲裁,還可以直接***你們公司,可以獲得賠償!

上周五上午正在上班時,就聽見走廊里一陣吵鬧,發(fā)現(xiàn)上個月離職的一位同事正跟人事吵吵。原同事她是6月末辭職的,合同也是6月末結(jié)束。最近她剛找到工作,新單位給她辦社保時告訴她,她6月社保沒有交。她這才請***來問的。

結(jié)果領(lǐng)導(dǎo)不在,人事也沒能回復(fù)和給她解決這個問題,所以她才生氣發(fā)火的。但后來其實是鬧了個烏龍,她6月社保不是沒有交,而且因為信息滯后的,沒有及時更新而已。

但是不乏有的人碰到這種情況,就是辭職日期還沒到,公司就把社保給停了,那么此時該如何去維護(hù)自己合法權(quán)益呢?

如果你是按照規(guī)則制度辦理離職流程,而且也提前30天向用人單位提出解除勞動合同或勞動關(guān)系,尚未簽訂勞動終止合同,那么公司這么做顯然是不合理的。你可以依法依規(guī)向有關(guān)部門進(jìn)行反映,維護(hù)滋生權(quán)益。

如果你辦理離職手續(xù)并不太規(guī)范,只是跟公司約定了辭職日期,比如說月末30號走,而你又在此日期之前,已經(jīng)跟單位未簽訂勞動終止合同,終止日期也提前于月末30號這個日期,那么情況就比較復(fù)雜,用人單位不為你交當(dāng)月社保也屬正常,你可以去有關(guān)部門進(jìn)行咨詢,反映一下情況。

本地人需要購買社保的,可以直接去當(dāng)?shù)氐牡囟惥仲徺I,個人掛靠單位辦理社保,是以人力***公司的名義去購買。個人與人力***代理公司簽訂代理合同,提交相關(guān)資料,繳納社保費(fèi)與服務(wù)費(fèi)。(社保費(fèi):由企業(yè)繳納部分、個人繳納部分組成),個人掛靠單位購買,總的社保費(fèi)都是由個人支付。代理公司就按月為個人繳納社保。個人可以上社保局網(wǎng)(或者地稅網(wǎng))查詢自己購買的社保明細(xì),并在次月領(lǐng)取社保卡(以前是)。需要掛靠單位購買社保的人群:自由職業(yè)者,創(chuàng)業(yè)者,靈活就業(yè)者,暫時失業(yè)或者短期工作者。社會保險繳費(fèi)比例: 個人繳費(fèi)比例 公司繳費(fèi)比例 養(yǎng)老保險 8% 20% 醫(yī)療保險 2% 6%(另有每年的大病統(tǒng)籌120元左右,一般是雙方承擔(dān)各半) 失業(yè)保險 1% 2% 工傷保險 0 1% 生育保險 0 0.8% 合計 11% 29.8% 各地可能在醫(yī)保繳費(fèi)比例方面有出入,其他的一般沒有什么變化的。社保的重要性:社會保險是指國家為了預(yù)防和強(qiáng)制社會多數(shù)成員參加的,具有所得重分配功能的非營利性的社會安全制度。 社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補(bǔ)償?shù)囊环N社會和經(jīng)濟(jì)制度。 社會保險的主要項目包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。 有社保比無社保能享受更多的***優(yōu)惠,養(yǎng)老保險只要在退休前累計繳納15年就能按月領(lǐng)取養(yǎng)老金;醫(yī)療保險需要一直繳納,可以再看病或住院時予以報銷;失業(yè)保險是需要繳納1年以上后領(lǐng)取失業(yè)金;工傷保險在受到工傷時予以報銷;生育險是生孩子時的費(fèi)用報銷。