- 交十五年養(yǎng)老金，領完了還能領嗎？
- 交了十年的養(yǎng)老保險,不交了以后能拿到退休金嗎?
- 10月退休11月能領退休金嗎？
- 養(yǎng)老保險交了三年以后會領養(yǎng)老金嗎？
- 如果我去世了，我的家人可以領取我的退休金和養(yǎng)老保險嗎？
交十五年養(yǎng)老金，領完了還能領嗎？
交十五年養(yǎng)老金，領完了還可以繼續(xù)領，養(yǎng)老金就是對老年人的生活一個保障，我國的養(yǎng)老金交費十五年是最低的交費年限但是可以享受終身養(yǎng)老的質(zhì)資格不會變，所以交滿十五年的養(yǎng)老金的人不需要有任何負擔，這是黨和***給我國老人的關心。
交了十年的養(yǎng)老保險,不交了以后能拿到退休金嗎?
現(xiàn)在要交十五年以上，將來退休后才能享受退休金哦。
社保中的醫(yī)保要交二十年以上是最好的。
總之，現(xiàn)今社保交的年限越長，退休后拿到的退休金就越高。
不過，社保不是白交的，如到退休年齡還未交滿十五年，只要符合規(guī)定，可以一次性補交，若不交又到退休年齡，可以將自己交納的部分退出來。
交了十年的養(yǎng)老保險金，不交了以后是不可能拿到退休金的。因為我們國家有明確的文件。規(guī)定。繳納養(yǎng)老保險金的最低年限是15年。只有繳滿15年。才能夠在退休以后領取養(yǎng)老金。而你只交了十年，是達不到這個退休條件的就不可能領到退休金。因此，你必須按月再繳納年的養(yǎng)老保險。
10月退休11月能領退休金嗎？
10月退休11月能領退休金的。我們國家規(guī)定，到達退休的次月就能領養(yǎng)老金的。也就是說工資和養(yǎng)老金是鏈接著的，到達退休的當月繼續(xù)領工資的，次月就能領養(yǎng)老金了。當然辦理退休需要辦理一些手續(xù)，所以養(yǎng)老金到手也需要等一些時間，反正已經(jīng)退休了，不用上班了，安心等著就是了。
按國家的規(guī)定，不管男職工和女職工，到法定的退休年令都可以領到退休金的，如果10月份退休，11月份是可以領取養(yǎng)老退休金的！如有個別單位因某種原因不能在11月份按時將養(yǎng)老金發(fā)放到退休人員手中，那問題解決后，養(yǎng)老金應從11月份算起，補發(fā)給本人！
養(yǎng)老保險交了三年以后會領養(yǎng)老金嗎？
《社會保險法》第十六條規(guī)定，參加基本養(yǎng)老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養(yǎng)老金。
由此規(guī)定可以看出，按月領取基本養(yǎng)老金的前提條件一是達到法定退休年齡；
二是累計繳費滿十五年。只要同時具備上述兩個條件，就可以按月領取基本養(yǎng)老金。現(xiàn)在你還沒有達到國家規(guī)定領取基本養(yǎng)老金最低年齡，你可以選擇繼續(xù)繳納養(yǎng)老保險，也可以不再繳納，等你達到退休年齡后再領取養(yǎng)老保險金，無非是領取保險金的多少而已，所以，并不是你必須再繳納到退休為止。
養(yǎng)老保險交了三年以后不能領取養(yǎng)老金。繳費年限不足。社保繳費養(yǎng)老政策規(guī)定，個人繳費要滿足十五年，到了退休年齡才可以領取養(yǎng)老金。如果到齡時繳費年限不夠，要一次性補繳，或者申請延遲退休，直到繳納滿十五年，才可以領取養(yǎng)老金。只交三年是不夠的。
養(yǎng)老保險交了三年以后是不可以退休領取養(yǎng)老金的，不論是職工社保還是聯(lián)合就業(yè)，還是城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險都是不可以的。社保規(guī)定交費滿15年以上，男滿60周歲，女滿50周歲，女干部滿55周歲，才可以申請辦理退休，所以你還是要繼續(xù)交費。為了老有所依，老有所養(yǎng)。
如果我去世了，我的家人可以領取我的退休金和養(yǎng)老保險嗎？
謝邀：如果你去逝，你的家人可以領到你的喪葬費，如果你個人賬戶中，所交養(yǎng)老保險還末用完，所剩部分可以讓家屬來領取，但是養(yǎng)金除政策規(guī)定的部分外，從人死消戶后，停領，注銷。
目前來看，絕大多數(shù)地方是不可以的，但未來有可能。
參保人去世以后，我們領取的待遇主要包括這樣三部分：喪葬補助金、撫恤金和養(yǎng)老保險個人賬戶的余額。其中，喪葬補助金和撫恤金是必有的，養(yǎng)老保險個人賬戶余額是根據(jù)領取養(yǎng)老金的年限長短，看看個人賬戶里有沒有余額了。
法律依據(jù)是《社會保險法》第17條規(guī)定：參加基本養(yǎng)老保險的個人因病或非因公死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金。
喪葬補助金，顧名思義是用于參保人喪葬的費用，都是一次性發(fā)放。不過有關標準全國各地并不相同，像上海市是兩個月的社會平均工資，預計已經(jīng)超過了2萬元。天津市、福建省也是兩個月的社會平均工資，寧夏是三個月的社會平均工資。也有很多地區(qū)是定額的。比如說山東省是1000元，北京市是5000元，重慶市是2000元，陜西省是1500元，黑龍江省10 4000元。
喪葬補助金，最初在《勞動保險條例》里的規(guī)定是兩個月的企業(yè)平均工資，但是在1957年《關于工人職員退休處理的暫行規(guī)定》又改為50~100元。反正這一待遇目前全國各地是不統(tǒng)一的。
撫恤金，1957年《關于工人職員退休處理的暫行規(guī)定》，明確標準是6~9個月的本人養(yǎng)老金，一次性發(fā)放。但是后來隨著各個省級地區(qū)制定政策的完善，各個地方的差別又有了。
目前山東省是十個月的社會平均工資高達73,000多元。福建省只有5個月的省平養(yǎng)老金，河北省和貴州省都是20個月的省平養(yǎng)老金，浙江省是1萬元打底，繳費年限超過15年，每滿一年增發(fā)1000元，最多增發(fā)15,000元。廣東省和上海市是6~12個月的本人基本養(yǎng)老金（稱為供養(yǎng)直系親屬一次性救濟金），上海市還有額外一次性救濟費6000元。
不過大家要知道，因工死亡家屬的撫恤金待遇是按月發(fā)放的。配偶每月40%的本人工資，其他親屬每人每月30%。一直供養(yǎng)到有關親屬失去領取條件為止，比如說去世或者成年。
實際上，按月發(fā)放的有關待遇對于家庭的保障更好。特別是未來我國實行三孩政策以后，家庭成員越多，有關的待遇水平會越高。而且能夠真正的保障有供養(yǎng)需要的家庭。
人力***和社會保障事業(yè)發(fā)展十四五規(guī)劃提出，要落實職工基本養(yǎng)老保險遺屬待遇和病殘津貼政策。如果將有關遺屬待遇落實到位，能夠大大增加養(yǎng)老保險制度的吸引力。
希望未來能夠出現(xiàn)按月領取的遺屬待遇，當然是僅僅供養(yǎng)沒有勞動能力的遺屬。
