什么時候?qū)嵭?5歲退休？
2017年完成養(yǎng)老金制度并軌時，取消女干部和女工人的身份區(qū)別，將職工養(yǎng)老保險的女性退休年齡統(tǒng)一規(guī)定為55歲。《中國人口與勞動問題報告》提出，首先，實(shí)現(xiàn)養(yǎng)老金制度并軌，將退休年齡歸為兩類：職工養(yǎng)老保險領(lǐng)取年齡和居民養(yǎng)老保險領(lǐng)取年齡。其次，職工養(yǎng)老保險的退休年齡改革方案分兩步走。
第一步2017年完成養(yǎng)老金制度并軌時，取消女干部和女工人的身份區(qū)別，將職工養(yǎng)老保險的女性退休年齡統(tǒng)一規(guī)定為55歲。
第二步從2020年開始，女性退休年齡每3年延遲1歲，男性退休年齡每6年延遲1歲，直至2045年同時達(dá)到65歲。
具體來說，首先，實(shí)現(xiàn)養(yǎng)老金制度并軌，將退休年齡歸為兩類：職工養(yǎng)老保險領(lǐng)取年齡和居民養(yǎng)老保險領(lǐng)取年齡。其次，職工養(yǎng)老保險的退休年齡改革方案分兩步走。再次，居民養(yǎng)老保險的退休年齡從2033年開始每3年延遲1歲，直至2045年完成。
退休年齡是按照職工養(yǎng)老保險手冊出生日期開始算的嗎？
感謝邀請，更感謝樓主的提問。
樓主您好，退休年齡是按照職工養(yǎng)老保險手冊的出生日期開始計算的嗎？那么退休年齡并不是按照職工養(yǎng)老保險手冊的出生日期開始計算的，而是根據(jù)你個人檔案中初始就業(yè)時所登記的出生日期來計算你的退休年齡。如果說你個人檔案中登記的出生日期，和你的身份日期完全一致的話，那么這種情況就可以按照真實(shí)的一個身份日期來辦理退休。
如果你的身份日期和你檔案的日期沒有完全一致，也就是說檔案中的日期可能擴(kuò)大或小于自己的身份日期，那么就要依據(jù)檔案的出生日期來辦理，退休了，要么延遲退休，要么提前退休。所以說這個檔案中的出生日期對于自己來說是非常重要的，一般情況下不能做輕易的修改。我一旦做了修改以后，那么自己就要承受這個修改以后的一個痛苦了，也就是可能就會延遲退休。
所以說，你養(yǎng)老保險本上登記的這個出生日期，沒有任何的參考意義，如果不能夠提供有效的個人檔案的話，它會根據(jù)你初始參保時的一個登記的出生日期為依據(jù)，然后再加上你在當(dāng)?shù)貞艏块T開具的一個出生日期的證明，為依據(jù)來辦理退休。
感謝閱讀，請加我的關(guān)注。
參保職工養(yǎng)老保險手冊的年齡與***年齡不符，對于辦理退休有一定的影響。發(fā)現(xiàn)問題后，應(yīng)盡快與社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)聯(lián)系，提供有力的證據(jù)，按正確的年齡改回來。
現(xiàn)實(shí)生活中，不乏這樣的案例，由于檔案記載的年齡比實(shí)際年齡小，造成到了退休年齡而退不了休。
根據(jù)《關(guān)于制止和糾正違反國家規(guī)定辦理企業(yè)職工提前退休有關(guān)問題的通知》（勞社部發(fā)【1999】8號）第二條第二項：對職工出生時間的認(rèn)定，實(shí)行居民***與職工檔案相結(jié)合的辦法。當(dāng)本人***與檔案記載的出生時間不一致時，以本人檔案最先記載的出生時間為準(zhǔn)。
為避免此類事情的發(fā)生，用人單位的人事部門應(yīng)引以為戒，并與勞動者的實(shí)際情況相聯(lián)系，認(rèn)真做好勞動者的檔案登記工作，切實(shí)維護(hù)勞動者的合法權(quán)益。
部分資料摘自中國***網(wǎng)：
職工社保交了十四年到了退休年齡？
職工社保繳十四年到退休年齡，可以延長一年繳費(fèi)，達(dá)到最低累積繳費(fèi)年限十五年才能領(lǐng)取養(yǎng)老金，目前的政策是不允許一次性補(bǔ)繳的，但以下情況可以一次性補(bǔ)繳:
1.在單位上班，單位沒有及時足額給你繳納，你可以收集證據(jù)，向社保和勞動部門進(jìn)行***，要求單位進(jìn)行補(bǔ)繳。（關(guān)鍵是證據(jù)，證明存在勞動關(guān)系）
2.新的社會保險法實(shí)施前，已經(jīng)參保繳費(fèi)過，到退休時不足十五年，延長繳費(fèi)五年，仍然不足的，可以一次性補(bǔ)繳。
