社保15年交15萬能領多少退休金？
按今年計算
城鎮(zhèn)職工退休金由三部分組成。1、基礎養(yǎng)老金。2、個人帳戶養(yǎng)老金。3、過渡養(yǎng)老金。交了15年社保不會有過渡養(yǎng)老金。
下面計算一下:
基礎養(yǎng)老金=社平工資×(1+交費系數(shù))÷2×15×1%= 6633×(1+0.6)÷2×15×1%=795.9
個人帳戶養(yǎng)老金=個人帳戶儲存額÷計發(fā)月數(shù)=150000÷139=1079
退休金=795.9+1079=1874.9元
這是按60歲退休計算的，如果是55歲退休計發(fā)月數(shù)則為170，那么
退休金為795.9+150000/170=1678.4元
個體工商戶交了15年50能退休嗎？
一般情況下，不可以辦理退休。
原因如下：
我國關于退休的規(guī)定：
一是要達到法定的退休年齡，即男性60歲，女干部和女性靈活就業(yè)人員55歲，女職工50歲；
男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，累計工齡滿十年的，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作；男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，累計工齡滿十年，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的應當準予退休。
二是社保繳費達到15年。
但是，女性靈活就業(yè)人員，有的省50歲可以辦理退休，有的省必須要55歲才可以辦理退休。
靈活社保繳費15年可以辦退休嗎？
不一定。
靈活就業(yè)人員現(xiàn)在開始參保，達到退休年齡時，繳夠15年，不一定能辦理退休的。
因為近年靈活就業(yè)人員參保繳費年限將會逐年延長，以后靈活就業(yè)人員身份參保者的繳費年限，肯定不再是15年。
所以現(xiàn)在開始參保繳費，繳夠15年肯定不能辦理退休，必須繳夠延長后的年限才可以辦理退休。
但參保者不必為此而擔心和憂慮，對于靈活就業(yè)人員繳費年限的延長，十四五規(guī)劃重點強調(diào)的是逐步延長，而不是一步到位，是會根據(jù)居民生活水平和收入情況進行調(diào)整的。
但有一個信號是大家必須重視的，那就是：越早參保越劃算。
因為早參保才會按時退休，按時退休，領取退休金的年限才會長，晚參保會導致延長退休年齡，退休年齡越大，領取退休金的年限就會越少，所以建議參保者盡量選擇早參保早退休。
1，靈活就業(yè)人員社保繳費滿15年,并且達到法定退休年齡后,就可以申請辦理退休了。
2，如果達到退休年齡養(yǎng)老保險繳費不滿15年的,可申請延長繳費年限至滿15年后辦理退休手續(xù)。
3，如果延長繳費滿5年仍不夠15年的,可申請一次性繳費至滿15年辦理退休手續(xù)。
4，如果靈活就業(yè)人員交完15年社保之后已經(jīng)達到退休年齡,就可以正常退休。反之,靈活就業(yè)人員交完15年社保之后未達到退休年齡,不可以退休。
養(yǎng)老保險繳費滿15年就可以退休嗎？會有哪些特殊情況？
養(yǎng)老金繳滿十五年是最低要求，要想拿退休金首先是要達到退休年齡，男六十，女五十，現(xiàn)在又實行延遲退休，說是一年延遲三個月，即第一年六十歲零三個月，第二年六十歲零六個月，以此類推，至于退休實行的是多交多得，少交少得，只交了十五年可能退休金第一年拿到手的只有六百到八百元左右(月工資)以后按基數(shù)上漲。因為我表妹只交了十五年，今年退休才拿六百多，(工齡現(xiàn)在只按繳費年限算，視同繳費是退休后上漲工資時記參加工作工齡)。謝謝！
