- 養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)交到齡年月什么意思？
- 1985年到1992年補(bǔ)繳了社保，還算不算視同繳費(fèi)？
- 2005年以前單位給補(bǔ)交的養(yǎng)老保險(xiǎn)算不算工齡？
- 補(bǔ)繳93年前工齡屬于視同工齡嗎？
- 原來(lái)在囯企工作，辦了退職手續(xù)，然后補(bǔ)繳15年，算不算視同繳費(fèi)？
養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)交到齡年月什么意思？
養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)繳是指特定的人群，根據(jù)國(guó)家頒布的政策進(jìn)行補(bǔ)繳的規(guī)定。養(yǎng)老保險(xiǎn)作為一種社會(huì)保險(xiǎn)制度，是為了社會(huì)養(yǎng)老而提前繳納一定費(fèi)用，繳納到達(dá)一定年限后，可以在退休后每月領(lǐng)取養(yǎng)老金。而養(yǎng)老補(bǔ)繳的意思就是，針對(duì)某類(lèi)人，繳納養(yǎng)老金未達(dá)到規(guī)定年限卻退休的，可以補(bǔ)繳一定的養(yǎng)老金，以此達(dá)到繳納年限。
1985年到1992年補(bǔ)繳了社保，還算不算視同繳費(fèi)？
在1992年之前有工作工齡的人，只要是記錄在人事檔案上的年限，都可以在退休時(shí)認(rèn)定為視同繳費(fèi)年限，根本用不著補(bǔ)繳。
只要有個(gè)***事檔案，檔案中有當(dāng)年當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局***指標(biāo)招工登記表，有入廠登記表，退休時(shí)能夠提供個(gè)人檔案，社保局就認(rèn)定“視同繳費(fèi)年限”。
2005年以前單位給補(bǔ)交的養(yǎng)老保險(xiǎn)算不算工齡？
2005年以前單位給補(bǔ)交的不算工齡只算年限。
不算式齡，只能算入繳費(fèi)年限：繳納年限越長(zhǎng)養(yǎng)老保險(xiǎn)的待遇就會(huì)越高。 一，繳費(fèi)年限繳費(fèi)年限： 1，是指用人單位和職工按照規(guī)定繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)等有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的累計(jì)年限，是計(jì)發(fā)社會(huì)保險(xiǎn)待遇的依據(jù)之一； 2，它不同于連續(xù)工齡，但二者在時(shí)間上有一定的承襲關(guān)系。 二，工齡： 1，是指職工以工資收入為生活資料的全部或主要來(lái)源的工作時(shí)間； 2，工齡的長(zhǎng)短標(biāo)志著職工參加工作時(shí)間的長(zhǎng)短，也反映了它對(duì)社會(huì)和企業(yè)的貢獻(xiàn)大小和知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)、技術(shù)熟練程度的高低。工齡可分為一般工齡和本企業(yè)工齡； 3，一般工齡是指職工從事生產(chǎn)、工作的總的工作時(shí)間； 4，在計(jì)算一般工齡時(shí)，應(yīng)包括本企業(yè)工齡。
20o5年以前單位給補(bǔ)交的養(yǎng)老保險(xiǎn)卜算不算工齡？
那肯定要算啊，93年以前參加工作的算你的工齡，但不需要補(bǔ)錢(qián)，就是視作你的工齡，比如1***5年參加工作的，2015年退休，從1***5年到1993年視同你的工齡，你從1993年要開(kāi)始交養(yǎng)老保險(xiǎn)金，也就是交錢(qián)只交13年
補(bǔ)繳93年前工齡屬于視同工齡嗎？
93年以前的社保是不需要補(bǔ)交的，因?yàn)槲覀儑?guó)家從92年才開(kāi)始實(shí)行養(yǎng)老統(tǒng)籌，就十年有許多地區(qū)才開(kāi)始繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，96年全國(guó)2/3的地區(qū)才開(kāi)始完成養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)。
到了1998年，我們國(guó)家才開(kāi)始全面推行養(yǎng)老保險(xiǎn)。
個(gè)體靈活就業(yè)人員才開(kāi)始繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，這樣93年以前的養(yǎng)老保險(xiǎn)都是視同繳費(fèi)，工齡不需要補(bǔ)交的，所以就三年以前的養(yǎng)老保險(xiǎn)是不需要交的，是視同繳費(fèi)工齡，但是不是實(shí)際繳費(fèi)工齡，但是在退休的時(shí)候是都要算工齡的。
原來(lái)在囯企工作，辦了退職手續(xù)，然后補(bǔ)繳15年，算不算視同繳費(fèi)？
繳費(fèi)年限包括視同繳費(fèi)年限和實(shí)際繳費(fèi)年限。視同繳費(fèi)年限是指職工全部工作年限中，其實(shí)際繳費(fèi)年限之前的按國(guó)家規(guī)定計(jì)算的連續(xù)工作時(shí)間。固定職工在實(shí)行企業(yè)和職工個(gè)人共同繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)制度之前，按國(guó)家規(guī)定計(jì)算為連續(xù)工齡的時(shí)間，都可以作為“視同繳費(fèi)年限”，并且可以與實(shí)際“繳費(fèi)年限”合并計(jì)發(fā)養(yǎng)老保險(xiǎn)金。機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式職工調(diào)入企業(yè)后，應(yīng)參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，其原有的工作年限視同繳費(fèi)年限;復(fù)員退伍軍人、城鎮(zhèn)下鄉(xiāng)知識(shí)青年被招為合同制工人，且參加了基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，其軍齡及下鄉(xiāng)期間按國(guó)家規(guī)定計(jì)算為連續(xù)工齡的年限，可視同繳費(fèi)年限。
原來(lái)，在企業(yè)工作辦了退職手續(xù)，然后補(bǔ)交15年，算不算視同繳費(fèi)？這應(yīng)該算呢，因?yàn)槟阊a(bǔ)交了呀，補(bǔ)夠15年了，那到退休就可以領(lǐng)取養(yǎng)老金了，不管你是怎么交的？你自己到社保交也可以，就是夠15年，你補(bǔ)交到15年了，那就沒(méi)問(wèn)題了，問(wèn)題你要想確切的知道，到社保局去問(wèn)一下
