2021山西養(yǎng)老繳費(fèi)時(shí)間？
2021年山西省養(yǎng)老保險(xiǎn)交費(fèi)時(shí)間：
根據(jù)晉人社廳發(fā)【2021】26號(hào)文件規(guī)定，2021年度靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納基數(shù)的下限為3235元，上限為16176元，靈活就業(yè)人員按20%的繳費(fèi)比例，繳費(fèi)金額為7764元至38822元之間，由繳費(fèi)人員根據(jù)收入狀況自主選擇申報(bào)。
2020年自愿暫緩繳費(fèi)的，可于2021年進(jìn)行補(bǔ)繳，繳費(fèi)基數(shù)在2021年個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)上下限范圍內(nèi)自主選擇。
一、繳費(fèi)方式為在“民生山西”APP中自主申報(bào)，訂單推送成功后在微信中繳費(fèi)。
二、2020年未繳費(fèi)，本次要補(bǔ)繳人員，需按時(shí)間順序分兩次申報(bào)，分別繳費(fèi)。
例：第一次申報(bào)選擇開(kāi)始和截止時(shí)間為2020年01月-2020年12月，填寫(xiě)月繳費(fèi)工資，點(diǎn)核算金額，微信繳費(fèi)。社保記賬成功后進(jìn)行第二次申報(bào)，選擇開(kāi)始和截止時(shí)間為2021年01月-2021年12月，填寫(xiě)月繳費(fèi)工資，點(diǎn)核算金額，微信繳費(fèi)。
三、如需繳費(fèi)證明，可在繳費(fèi)成功十日后持***去就近稅務(wù)局辦理或咨詢12366。
四、本年度繳費(fèi)截止時(shí)間為12月25日，請(qǐng)務(wù)必在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成申報(bào)及繳費(fèi)工作，逾期無(wú)法繳費(fèi)。
依據(jù)山西人民******公布《2021年1月1日起山西實(shí)施城鄉(xiāng)居民補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)新政策》的文章來(lái)看，參保人按年繳費(fèi)，年繳費(fèi)檔次設(shè)200元、500元、1000元、2000元、5000元五個(gè)繳費(fèi)檔次。個(gè)人繳200元***補(bǔ)貼70元、繳500元補(bǔ)貼120元、繳1000元補(bǔ)貼200元、繳2000元補(bǔ)貼360元、繳5000元補(bǔ)貼600元。
人社部、財(cái)政部聯(lián)合發(fā)布《關(guān)于2021年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》。通知明確，從2021年1月1日起，為2020年年底前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員提高基本養(yǎng)老金水平，總體調(diào)整水平為2020年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的4.5%。
據(jù)了解，此次的調(diào)整范圍包括2020年12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員。全國(guó)總體調(diào)整比例按照2020年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的4.5%確定。通知中強(qiáng)調(diào)，各省以全國(guó)總體調(diào)整比例為高限，確定本省調(diào)整比例和水平。
山西省工傷條例實(shí)施細(xì)則？
《山西省企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)實(shí)施細(xì)則(試行)》第一條為實(shí)施勞動(dòng)部發(fā)布的《企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)試行辦法》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《試行辦法》)，結(jié)合本省實(shí)際情況，制定本實(shí)施細(xì)則。
第二條本省境內(nèi)各類(lèi)企業(yè)及全部職工必須遵照《試行辦法》及本實(shí)施細(xì)則的規(guī)定執(zhí)行。
第三條中央駐晉企業(yè)(包括經(jīng)***院批準(zhǔn)養(yǎng)老保險(xiǎn)系統(tǒng)統(tǒng)籌的中央駐晉企業(yè))均應(yīng)參加本省工傷保險(xiǎn)費(fèi)用社會(huì)統(tǒng)籌，實(shí)行統(tǒng)一的工傷保險(xiǎn)制度和辦法。第四條工傷保險(xiǎn)現(xiàn)階段實(shí)行社會(huì)管理與企業(yè)管理相結(jié)的辦法，并逐步實(shí)現(xiàn)工傷保險(xiǎn)社會(huì)化管理。第二章工范圍及其認(rèn)定
第五條《試行辦法》第八條(十)之規(guī)定所指的范圍包括1964年4月全國(guó)總工會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)問(wèn)題解答中所涉及的有關(guān)比照因工待遇處理的條款。
第六條企業(yè)應(yīng)當(dāng)自職工工傷事故發(fā)生之日或者職業(yè)病確診之日起，15日內(nèi)向同級(jí)勞動(dòng)行政部門(mén)提出工傷報(bào)告，報(bào)告內(nèi)容包括工傷發(fā)生時(shí)間、地點(diǎn)、傷亡人數(shù)，工傷簡(jiǎn)要過(guò)程，搶救過(guò)程等。
工傷職工或其親屬應(yīng)當(dāng)自工傷事故發(fā)生之日或職業(yè)病確診之日起15日內(nèi)向同級(jí)勞動(dòng)行政部門(mén)提出工傷保險(xiǎn)待遇申請(qǐng)，特殊情況下申請(qǐng)期限可以延長(zhǎng)至30日
第七條職工工傷由職工所在單位報(bào)同級(jí)勞動(dòng)行政部門(mén)的社會(huì)保險(xiǎn)行政機(jī)構(gòu)認(rèn)定。中央駐晉企業(yè)職工工傷由省勞動(dòng)行政部門(mén)的社會(huì)保險(xiǎn)行政機(jī)構(gòu)認(rèn)定。
