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企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基數(shù)核定(企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基數(shù)核定表)

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  1. 社保核定繳費(fèi)基數(shù)是干什么?
  2. 養(yǎng)老保險(xiǎn)怎么在網(wǎng)上核基數(shù)?
  3. 臨聘人員養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)咋核定?

社保核定繳費(fèi)基數(shù)是干什么?

社保核定繳費(fèi)基數(shù)是指社保系統(tǒng)核定每個(gè)參保人員的社保繳費(fèi)基數(shù),目的是為了更準(zhǔn)確地計(jì)算社保費(fèi)用,并為參保人員提供更為準(zhǔn)確的服務(wù)。

企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基數(shù)核定(企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基數(shù)核定表)
(圖片來源網(wǎng)絡(luò),侵刪)

社保繳費(fèi)基數(shù)通常是根據(jù)職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來確定。這個(gè)平均額可以幫助社保系統(tǒng)確定每個(gè)參保人員的月繳費(fèi)基數(shù),并以此來計(jì)算社保費(fèi)用。

在具體操作中,如果一個(gè)參保人員的月平均工資性收入低于當(dāng)?shù)仄骄べY的60%,那么他的社保繳費(fèi)基數(shù)將被設(shè)定為當(dāng)?shù)仄骄べY的60%。如果他的月平均工資性收入高于當(dāng)?shù)仄骄べY的300%,那么他的社保繳費(fèi)基數(shù)將被設(shè)定為當(dāng)?shù)仄骄べY的300%。

社保核定繳費(fèi)基數(shù)的依據(jù)是《勞動(dòng)法》,該法規(guī)定用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn),繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。通過核定社保繳費(fèi)基數(shù),可以確保用人單位和勞動(dòng)者按時(shí)足額繳納社保費(fèi)用,保障社會(huì)保險(xiǎn)制度的正常運(yùn)行。

社會(huì)保險(xiǎn)基數(shù)簡(jiǎn)稱社保基數(shù),是指職工在一個(gè)社保年度的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)。它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來進(jìn)行確定。

企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基數(shù)核定(企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基數(shù)核定表)
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社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)是計(jì)算用人單位及其職工繳納社保費(fèi)和職工社會(huì)保險(xiǎn)待遇的重要依據(jù),有上限和下限之分,具體數(shù)額根據(jù)各地區(qū)實(shí)際情況而定。

養(yǎng)老保險(xiǎn)怎么在網(wǎng)上核基數(shù)?

在社保網(wǎng)申報(bào)社保基數(shù)核定的方法是:

一、參保單位可通過網(wǎng)上申報(bào)系統(tǒng)錄入本單位參保人員的職工本人上年月均工資,已辦理過“四險(xiǎn)”和醫(yī)療繳費(fèi)中斷的人員可勾選“減員標(biāo)識(shí)”不再申報(bào)繳費(fèi)工資,單位須錄入本單位所有人員的職工本人上年月均工資后才可提交。

二、 參保單位于提交一至兩小時(shí)后查詢繳費(fèi)工資申報(bào)結(jié)果,對(duì)于申報(bào)不成功的人員可查詢不成功原因并重新申報(bào)。

企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基數(shù)核定(企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基數(shù)核定表)
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三、參保單位在查詢反饋結(jié)果同時(shí)可定制查詢本單位月均工資為空或0的人員,于次日查詢反饋結(jié)果。

登錄社會(huì)保險(xiǎn)網(wǎng)上申報(bào)系統(tǒng)。

●領(lǐng)取數(shù)字證書的單位,請(qǐng)用Ukey登錄;

●未領(lǐng)取數(shù)字證書的單位,及時(shí)到市政務(wù)中心大廳一樓領(lǐng)取數(shù)字證書或辦理無Ukey登錄。

選擇“社會(huì)保險(xiǎn)”→“繳費(fèi)基數(shù)申報(bào)”,錄入繳費(fèi)基數(shù)申報(bào)時(shí),應(yīng)按職工上年度月應(yīng)發(fā)放工資總額據(jù)實(shí)錄入,不能直接按繳費(fèi)基數(shù)下限錄入。

具體為。

年工資總額是指職工上年度應(yīng)發(fā)工資總額,發(fā)放月數(shù)為上年度工資發(fā)放月數(shù);其中,當(dāng)年新招用員工年工資總額為起薪月應(yīng)發(fā)工資,發(fā)放月數(shù)為一個(gè)月。

臨聘人員養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)咋核定?

社會(huì)保險(xiǎn)單位繳費(fèi)基數(shù)的確定:

(一)參保單位繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的基數(shù)可以為職工工資總額,也可以為本單位職工個(gè)人繳費(fèi)工資總額基數(shù)之和,但在全省區(qū)市范圍內(nèi)應(yīng)統(tǒng)一為一種核定辦法。

單位職工本人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的基數(shù)原則上以上一年度本人月平均工資為基礎(chǔ),在當(dāng)?shù)芈毠て骄べY的60%—300%的范圍內(nèi)進(jìn)行核定。

特殊情況下個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)的確定,按原勞動(dòng)部辦公廳關(guān)于印發(fā)《職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶管理暫行辦法》的通知(勞辦發(fā)〔19***〕116號(hào))的有關(guān)規(guī)定核定。

以個(gè)人身份參保繳費(fèi)基數(shù)的核定,根據(jù)各地貫徹《***院關(guān)于完善職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定》(國(guó)發(fā)〔2005〕38號(hào))的有關(guān)規(guī)定核定。

(二)參保單位繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)費(fèi)的基數(shù)為職工工資總額,基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)職工個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)為本人工資,為便于征繳可以以上一年度個(gè)人月平均工資為繳費(fèi)基數(shù)。

目前,一些地方整合經(jīng)辦***,實(shí)行社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的統(tǒng)一征收和統(tǒng)一稽核,并將各險(xiǎn)種單位和個(gè)人的繳費(fèi)基數(shù)統(tǒng)一為單位和個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的基數(shù),這種做法方便了參保企業(yè)和參保人員,有利于提高稽核效率。