社保基數(shù)6000幾檔？
答，社保基數(shù)是指全省職工月平均工資，作為社保繳費的標準，一省一個標準，社保基數(shù)6000，在全國層面論，屬中等檔次，社保繳費指數(shù)最低60％，最高是300％，繳納人在此區(qū)間可選擇。
社保繳費基數(shù)6000屬于什么水平？
謝謝被邀請作答。
作為社保繳費基數(shù)6000元，是一個什么水平，這要具體分析一下，主要涉及到這個繳費基數(shù)所涉及到的城市。也就是說，這個城市的經(jīng)濟發(fā)展水平，尤其是社會平均工資水平。把這個因素考慮進來，就能比較科學合理地界定繳費基數(shù)6000元是一個什么檔次和水平了。
所謂社保繳費基數(shù)，就是一個參加社會保險的職工或者自由職業(yè)者，在繳納社會保險費時所選擇的繳費工工資基數(shù)。對于在單位就業(yè)的，以本人應發(fā)工資總額作為社保繳費基數(shù)，如果是按政策參保了的自由職業(yè)者，就以當?shù)厣夏甓仍趰徛毠ど鐣骄べY的100%或者60%這兩個檔次自主選擇。
在弄清楚社保繳費基數(shù)的概念后，我們回到問題上來。如果所在城市上年度在崗職工社會平均工資高于6000元/月，比如某些一線發(fā)達城市，那么，繳費基數(shù)6000元不算太高。如果所在城市上年度在崗職工社會平均工資低于6000元/月，那么，繳費基數(shù)6000元還是算高的。社會平均工資水平越低，繳費基數(shù)6000元就處于相對越高的繳費檔次和水平，比如一些三線四線五線城市，尤其是縣城及集鎮(zhèn)，這個繳費基數(shù)就是一個高檔次高水平了。
值得一提的是，社會保險是“多繳多得，長繳多得”，社保繳費基數(shù)越高，到達法定退休年齡時，按月領取的基本養(yǎng)老金待遇就越高。
特此作答。
高！職工在一個社保年度的社會保險繳費基數(shù)。是按上年1-12月申報個人所得稅的工資、薪金稅項的月平均額來進行確定。
申報個人所得稅的工資、薪金稅項是指個人因任職或受雇而取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼以及與任職或者受雇有關的其他所得，不得扣除住房公積金、養(yǎng)老保險金、失業(yè)保險金和醫(yī)療保險金。
繳費基數(shù)上限：職工工資收入超過上一年省、市在崗職工月平均工資算術平均數(shù)300%以上的部分不計入繳費基數(shù)；
繳費基數(shù)下限：職工工資收入低于上一年省、市在崗職工月平均工資算術平均數(shù)60%的，以上一年省、市在崗職工月平均工資算術平均數(shù)的60%為繳費基數(shù)。
社會保險繳費基數(shù)有上下限的規(guī)定，最低不能低于上年度全市職工月平均工資的60%（私營企業(yè)職工、個體工商戶雇工和非本市城鎮(zhèn)戶口職工不得低于50%，私營企業(yè)法人、股東、個體工商戶業(yè)主不得低于100%）；最高不能高于上年度全市職工月平均工資300%。本市職工平均工資每年由市統(tǒng)計局公布。
所以，根據(jù)當?shù)仄骄?a href="http://m.buyfanli.cn/tags-x-z66b26e5cb9d82.html" target="_blank" style="color:#2838a9">薪資水平來計算之后，就能得出大概的答案了。例如成都地區(qū)平均薪資為78928元，每個月為6577元，最低的社保繳費基數(shù)為3946，最高基數(shù)為1***31。
再根據(jù)繳費比例來計算，城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險（企保），單位繳納20%（各地標準不同），個人繳納8%。
企業(yè)為職工每人每月最低繳納3946*0.2＝789.2元，最高繳納9000*0.2＝3946.2元。
由此可見6000的社保繳費基數(shù)處于中下水平。
