1. 自己注冊(cè)公司交社保利弊？
2. 企業(yè)開通社保戶自己交費(fèi)么？
3. 自己辦個(gè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照交社保可以嗎？
4. 在北京自己開公司交社保劃算嗎？
5. 新成立公司給員工繳納社保是什么流程？

自己注冊(cè)公司交社保利弊？

自己開公司交社保的利弊是：

以養(yǎng)老保險(xiǎn)為例，職工個(gè)人繳費(fèi)全部記入個(gè)人賬戶，單位繳費(fèi)還要?jiǎng)澇鲆徊糠诌M(jìn)入個(gè)人賬戶。將來職工退休后，個(gè)人賬戶的本金和利息將作為退休金，逐月全部返還給職工本人(或其家屬)。除了這部分的“個(gè)人賬戶養(yǎng)老金”。社會(huì)保險(xiǎn)是指一種為喪失勞動(dòng)能力、暫時(shí)失去勞動(dòng)崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補(bǔ)償?shù)囊环N社會(huì)和經(jīng)濟(jì)制度。社會(huì)保險(xiǎn)的主要項(xiàng)目包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。社會(huì)保險(xiǎn)***由***舉辦，強(qiáng)制某一群體將其收入的一部分作為社會(huì)保險(xiǎn)稅形成社會(huì)保險(xiǎn)基金，在滿足一定條件的情況下，被保險(xiǎn)人可從基金獲得固定的收入或損失的補(bǔ)償，它是一種再分配制度，它的目標(biāo)是保證物質(zhì)及勞動(dòng)力的再生產(chǎn)和社會(huì)的穩(wěn)定。

企業(yè)開通社保戶自己交費(fèi)么？

這要看你工作的具體個(gè)單位，這里一般討論合法合規(guī)的單位，那種不規(guī)范的小單位不考慮。

第一種情況企業(yè)

如何企業(yè)是第一次繳納，需要做以下工作

1.開通社保賬戶

單位需要在成立之日起三十日內(nèi)去社保局辦理社保***，社保***后會(huì)領(lǐng)取《社保登記證》。

2.新增員工

社保賬戶是一個(gè)獨(dú)立的賬戶,增減員工的操作必須要在賬戶中進(jìn)行。單位每月必須把企業(yè)新增的員工添加進(jìn)單位的社保賬戶中,并把已經(jīng)離職的員工從賬戶中刪除。

3.確認(rèn)社保繳費(fèi)基數(shù)

單位每月需要為員工申報(bào)正確的社保繳費(fèi)基數(shù)，以確保社保的正常繳納。

4.確定社保繳納方式

如果單位與銀行、社保管理機(jī)構(gòu)三方簽訂了銀行代繳協(xié)議,則社保的費(fèi)用將在每月固定時(shí)間從單位銀行賬戶中直接扣除。單位也可以選擇通過現(xiàn)金或者支票的形式前往社保局現(xiàn)場(chǎng)繳費(fèi)。

自己辦個(gè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照交社保可以嗎？

自己辦個(gè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照是可以交社保的。

個(gè)人營(yíng)業(yè)執(zhí)照是能辦社保的。一般提交了全部所需資料后,當(dāng)場(chǎng)即可參保繳費(fèi),繳費(fèi)成功后可以辦理一個(gè)網(wǎng)上數(shù)字證書,這樣就可以直接在網(wǎng)上辦理人員增減、查詢等業(yè)務(wù)。社保一般指社會(huì)保險(xiǎn)(社會(huì)保障制度的一個(gè)最重要的組成

在北京自己開公司交社保劃算嗎？

如果是自己開公司，那么就有義務(wù)為所有公司員工繳納五險(xiǎn)一金，沒有劃不劃算。如果公司員工只有自己，以公司名義為自己辦社保，肯定比作為職員入職其他公司，接受其他公司為自己繳納社保要花更多錢。

職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。

無(wú)雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，由個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。

新成立公司給員工繳納社保是什么流程？

新單位交社保流程

帶公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照(正副本)，公章，組織機(jī)構(gòu)代碼證書，法人***，參保職工***，勞動(dòng)合同。(以上都需要復(fù)印件)。參保人員照片。到社保登記窗口辦理新***登記。

新***后發(fā)給社保登記證和《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》

計(jì)算每月應(yīng)繳金額。

繳費(fèi)。

由企業(yè)填寫手冊(cè)，由社保復(fù)核。

醫(yī)療卡三個(gè)月后發(fā)放，發(fā)給參保人。

新員工辦理社保：

新員工社保辦理時(shí)間須知

關(guān)于為新員工辦理社保，2010年10月28日頒布、2018年7月1日開始執(zhí)行的新《社會(huì)保險(xiǎn)法》第五十八條有明確規(guī)定：用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。未辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

新員工參保所需材料

1、錄用人員***原件或復(fù)印件;

2、失業(yè)職工提供《失業(yè)證》或《勞動(dòng)和社會(huì)保障手冊(cè)》原件;

3、《錄用人員登記備案花名冊(cè)》一式二份(失業(yè)職工一式三份);

4、《錄用人員登記表》一份;

5、勞動(dòng)合同書;

6、《勞動(dòng)合同信息管理報(bào)表》電子檔;

7、一寸照片一張。

新員工參保辦理程序

首次參保：

單位提供職工工作介紹信或已備案的《錄用人員登記備案花名冊(cè)》、近期工資發(fā)放表或核定表，并填寫《職工社會(huì)保險(xiǎn)花名冊(cè)》(需加蓋單位公章)一式兩份，到市社會(huì)保險(xiǎn)征繳中心基金征繳管理科辦理。

批量參保(5人以上)，還需提供電子文本(攜帶U盤拷貝程序或從人力***和社會(huì)保障局網(wǎng)站下載)。

續(xù)保：

單位提供職工工作介紹信或已備案的《錄用人員登記備案花名冊(cè)》、近期工資發(fā)放表或核定表，并填寫《職工社會(huì)保險(xiǎn)花名冊(cè)》(需加蓋單位公章)一式兩份，到市社會(huì)保險(xiǎn)征繳中心基金征繳管理科辦理。批量續(xù)保(10人以上)，還需提供續(xù)保人員職工編碼電子表格(即Excel表，由單位自行制作)。

個(gè)體參保人員被用人單位錄用，本人憑用人單位出具的已備案的《錄用人員登記備案花名冊(cè)》到其原參保代理點(diǎn)辦理繳費(fèi)核減手續(xù)。然后由用人單位到市社會(huì)保險(xiǎn)征繳中心基金征繳管理科辦理續(xù)保。