社保和退休金計(jì)算方法舉例分析？
某A，坐標(biāo)北京，六十退休。社保繳費(fèi)100000元，工齡30年，繳費(fèi)指數(shù)是0.8 計(jì)發(fā)基數(shù)11082 計(jì)算如下：
基礎(chǔ)養(yǎng)老金11082*(1+0.8)/2*30*1%=2992.14
個人賬戶養(yǎng)老金=100000/139=719.42
合計(jì)2992.14+719.42=3711.56
在兩個省交過社保養(yǎng)老金怎么算？
社保繳納人無論在何地繳納社保，都是個個在同一帳戶的繳費(fèi)記錄，都屬于繳納人的繳費(fèi)年限。
當(dāng)事人可以將異地繳納的社保轉(zhuǎn)移至工作地，也可以將來把各地繳納的社保統(tǒng)一轉(zhuǎn)入退休地合并計(jì)算繳費(fèi)年限。
比如在寧波工作的外來務(wù)工人員，只須在寧波工作繳社保十年以上的，就可以將當(dāng)事人在外地繳納的社保轉(zhuǎn)入合并計(jì)算繳費(fèi)年限，不足十五年的還可以按靈活就業(yè)人員的身份補(bǔ)繳至十五年止，在寧波辦理退休手續(xù)。
在兩個省交過社保，養(yǎng)老金領(lǐng)取時，首先辦理社保轉(zhuǎn)移。需要把兩個省份的社保繳費(fèi)轉(zhuǎn)移合并到辦理退休的省份，繳費(fèi)年限加在一起，累計(jì)繳費(fèi)年限，然后按照辦理退休所在省份的養(yǎng)老金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)累計(jì)年限，合算個人可以領(lǐng)取的養(yǎng)老金金額。
兩地同時繳納社保，退休時選擇累計(jì)繳納社保滿10年的一地退休。
如果兩地均未滿10年，可以選擇累計(jì)繳納時間多的一地退休，但是要把另外一地的賬戶轉(zhuǎn)回到退休地的賬戶上進(jìn)行合并
2022年10月退休，每月工資是1.3萬，退休后養(yǎng)老金能領(lǐng)多少錢？
感謝邀請，更感謝樓主的提問。
樓主你好，2022年的10月份辦理退休，現(xiàn)在每個月的工資是13,000元，退休以后的養(yǎng)老金能領(lǐng)多少錢呢？嚴(yán)格來講，我們退休以后的養(yǎng)老金，和自己在職期間的工資沒有一個直接的關(guān)聯(lián)性。也就是說我們并不能夠通過，你現(xiàn)在的工資待遇來推算出今后的養(yǎng)老金待遇。有的人他可能在民營企業(yè)，私營企業(yè)工作那么單純，每個月的工資很高，能夠達(dá)到13,000塊錢。但是他的社保繳費(fèi)基數(shù)是很低的，并不是按照全額工資的標(biāo)準(zhǔn)來繳納社保，往往只是按照最低標(biāo)準(zhǔn)60%來繳納社保。
這樣一來的話，自己最終社保的平均繳費(fèi)指數(shù)就會很低。那么將來享受到養(yǎng)老金的待遇水平也并不是很高。還有的人就是雖然說他的工資待遇很高，但是所在的工作單位可能就沒有建立勞動合同關(guān)系，自己也沒有按照靈活就業(yè)的方式來參加社保。那么實(shí)際上，雖然說你在職期間的工資很高，但是你可能將來都不會獲得養(yǎng)老金的待遇，所以這個問題是沒有辦法給出答案的。
因?yàn)槲覀冇?jì)算養(yǎng)老金的待遇，要通過你的累計(jì)繳費(fèi)年限，也就相當(dāng)于是工齡。還要考慮社保的平均繳費(fèi)指數(shù)，包括你所在地區(qū)，上一年度的社會平均工資，這三大主體條件才能夠計(jì)算。那么如果說你的社保都是連續(xù)不斷的繳費(fèi)過程，并且你的社保也是全額的繳費(fèi)，按照你的實(shí)際工資來進(jìn)行繳納。那么我個人認(rèn)為，你的養(yǎng)老金待遇水平不會特別低，一般能夠達(dá)到3000塊錢以上，甚至達(dá)到4000塊錢以上都是很可能的，但是還是要跟自己的參保條件有關(guān)。
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養(yǎng)老金高低取決于繳費(fèi)年限及繳費(fèi)基數(shù)，長繳多得，多繳多得。我單位有一同事去年退休的，上班工資到手3900元，退體養(yǎng)老金9300元。究其原因，國企、工齡44年、繳費(fèi)年限長。
