繳費基數(shù)和最低繳費基數(shù)是什么意思？
社保繳費基數(shù)是職工本人上年度月平均工資，社保規(guī)定有最低繳費標準為上年度在崗職工月平均工資的中60%，如果職工本人的月平均工資低于在崗職工平均工資的60%，則按最低繳費標準繳納，社保規(guī)定有最高繳費標準為在崗職工月平均工資的300%，如果職工本人月平均工資高于在崗職工平均工資的300，則按最高標準繳納。
繳費基數(shù)是單位為其核算的社保繳費基數(shù)，一般是職工上一年度的月平均工資。
但是，當職工工資收入低于上一年省、市在崗職工月平均工資算術平均數(shù)60%的，職工繳費基數(shù)就以上一年省、市在崗職工月平均工資算術平均數(shù)的60%為繳費基數(shù)。
這其實是給職工繳費有了一個基本的保障線。
社保月繳費基數(shù)500什么意思？
說明你的工資基數(shù)，也就是繳費基數(shù)高。各種社保扣下來的話，會占的你工資的16%、17%左右，工資基數(shù)高，繳費也就高。
你是不是換公司了，社保繳費部分是根據(jù)你的工資基數(shù)來繳納了。
如果是同一個公司，之前扣700，現(xiàn)在扣500，那就不正常了，要咨詢公司人事。
社保繳費基數(shù)是以社會平均工資的60%-300%為繳納基數(shù)，比如社會平均工資是1000元，繳納的基數(shù)可以是600元--3000元； 以此來計量社保交費數(shù)額的數(shù)，就叫交費基數(shù)。 因為費用是按月收繳的，也稱為社保月繳費基數(shù)。
社保繳費標準3680啥意思？
關于這個問題，社保繳費標準3680是指在中國，職工在繳納社會保險時，個人繳費的基數(shù)為3680元。社會保險包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。根據(jù)國家規(guī)定，個人繳費基數(shù)是根據(jù)職工的工資收入確定的，3680元是目前的最低繳費基數(shù)，即職工工資在此基數(shù)以下時，按照3680元繳費。職工工資高于3680元時，個人繳費基數(shù)則由實際工資收入確定。
社保繳費基數(shù)增加是什么意思？
社保繳費基數(shù)增加，是指用人單位和職工繳納社保所依據(jù)的工資水平比例提高。
應繳社保費=社保繳費基數(shù)×繳費比例。
其中，用人單位社保繳費基數(shù)是職工工資總額，而職工社保繳費基數(shù)一般是指本人上年度月平均工資。城鎮(zhèn)個體工商戶和靈活就業(yè)人員的社保繳費基數(shù)為當?shù)厣夏甓仍趰徛毠て骄べY（有的地方可以在60%～300%之間選擇繳費基數(shù)）。
社保繳費基數(shù)有上限和下限
一般來說，社保繳費基數(shù)不能低于當?shù)仄骄べY的60%（個別地方是40%），最高不能超過當?shù)仄骄べY的300%。
也就是說，月平均工資低于當?shù)芈毠て骄べY60%的，按當?shù)芈毠ぴ缕骄べY的60%繳費，不能低于這個下限；超過當?shù)芈毠て骄べY300%的，按當?shù)芈毠ぴ缕骄べY的300%繳費，不能超出這個上限。在當?shù)芈毠て骄べY60%-300%之間的，按本人上年度月平均工資繳費。
交社保基數(shù)高低代表了什么？
交社保基數(shù)高低代表了個人繳費水平和享受社保待遇的水平。基數(shù)越高，個人繳費越多，享受的社保待遇也越高。例如，養(yǎng)老金、醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金、生育保險金等都是按照繳費基數(shù)的一定比例來發(fā)放的。
因此，交社保基數(shù)越高，個人在退休后或遇到意外情況時，能夠獲得的保障也就越高。
