什么叫城鄉(xiāng)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金和***養(yǎng)老金？
什么是城鄉(xiāng)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金：
①：機(jī)關(guān)、事業(yè)單的人員，養(yǎng)老保險(xiǎn)的交費(fèi)：個(gè)人交納8%、進(jìn)入個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)賬戶；單位（是國(guó)家財(cái)政）交費(fèi)20%、進(jìn)入社保統(tǒng)籌資人金賬戶（成為所有交費(fèi)者的公共財(cái)產(chǎn)）；
②：企業(yè)職工的養(yǎng)老保險(xiǎn)的交費(fèi)，個(gè)人交納8%、進(jìn)入個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)賬戶；單位（是企業(yè)）交費(fèi)20%、進(jìn)入社保統(tǒng)籌資金帳戶（成為全體交費(fèi)職工的公共財(cái)產(chǎn)；
③：城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)交費(fèi)：個(gè)人交費(fèi)的檔次：從200元一3000元不等、由個(gè)人自由選擇，個(gè)人所交的費(fèi)用、全部進(jìn)入個(gè)人社保資金的財(cái)戶；城鄉(xiāng)居民的單位（是基層***、各級(jí)財(cái)政），根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展水平、人均收入的百分比，所設(shè)定的基礎(chǔ)養(yǎng)老金、也就是應(yīng)該由單位交納的統(tǒng)籌資金；這種由***、財(cái)政所交納的錢，歸城鄉(xiāng)60歲以上的居民所有；
所有交納城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保的的居民的養(yǎng)老金、由兩部分組成：就是自己交納的費(fèi)用十***、財(cái)政交納費(fèi)用的總和；沒有交納城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)的、60歲以上的老人，就只領(lǐng)取***、財(cái)政所交納的費(fèi)用，這個(gè)費(fèi)用就叫基礎(chǔ)養(yǎng)老金；基礎(chǔ)養(yǎng)老金現(xiàn)在最低93元，上海市已高達(dá)近1200元，基礎(chǔ)養(yǎng)老金、每年都在上調(diào)上漲；
二：***養(yǎng)老金：
***養(yǎng)老金，不用個(gè)人交費(fèi)、是***的行為；凡年齡到達(dá)60周歲的中國(guó)公民、均可申請(qǐng)享受，目前北京市的***養(yǎng)老金是200元，其他地區(qū)、還沒有設(shè)立；
我認(rèn)為：各省、市、縣、發(fā)放的老年津貼，也是屬于老年***養(yǎng)老金的范圍；老年津貼發(fā)放的標(biāo)準(zhǔn)、年齡界線各地不一；老年津貼的標(biāo)準(zhǔn)，是與當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展的水平密切相關(guān)；
養(yǎng)老保險(xiǎn)交60%和100%怎么交，基數(shù)是什么？
繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，會(huì)首先接觸的概念是養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)檔次，60%、80%、100%、300%，這些是什么概念呢？應(yīng)該是如何繳呢？
養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)
在職職工的養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)，應(yīng)當(dāng)與本人的上年度工資總額為基數(shù)，按照***規(guī)定的比例繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。
不過(guò)，為了防止有的人繳費(fèi)基數(shù)過(guò)高，有的人繳費(fèi)基數(shù)過(guò)低，影響?zhàn)B老保險(xiǎn)的安全穩(wěn)定運(yùn)行，繳費(fèi)基數(shù)有上下限。以上年度社會(huì)平均工資為基礎(chǔ)，在60%~300%之間確定繳費(fèi)基數(shù)上下限。
如果本人的月平均工資低于60%的社平工資，那么應(yīng)當(dāng)按照60%的社平工資作為繳費(fèi)基數(shù)；如果工資高于300%的社平工資，也只能按照300%的社平工資作為繳費(fèi)基數(shù)。
繳費(fèi)比例，是有各地***規(guī)定。不過(guò)職工本人承擔(dān)的部分一般是統(tǒng)一的，養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人負(fù)擔(dān)繳費(fèi)基數(shù)的8%，醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人負(fù)擔(dān)繳費(fèi)基數(shù)的2%。失業(yè)保險(xiǎn)各地并不統(tǒng)一，一般是0.3%到1%。
靈活就業(yè)人員，由于沒有工資可以參照，按照國(guó)家規(guī)定可以在社會(huì)平均工資的60%~300%之間自由選擇繳費(fèi)基數(shù)。
為了方便靈活就業(yè)人員繳費(fèi)，一些地區(qū)推出了掛靠檔次繳費(fèi)的措施。比如按照百分之百檔次，意思就是每年按照社會(huì)平均工資的100%重新核定繳費(fèi)基數(shù)。比如當(dāng)?shù)毓嫉纳鐣?huì)平均工資是5000元／月，那么當(dāng)年的繳費(fèi)基數(shù)就是5000元／月。第二年公布的社會(huì)平均工資是5500元／月，那么當(dāng)年的繳費(fèi)基數(shù)就會(huì)變成5500元／月。如果是60%的繳費(fèi)檔次，就會(huì)由3000元變成3300元。
如果我們選擇固定繳費(fèi)基數(shù)的話，比如按照5000元／月繳費(fèi)，靈活就業(yè)人員的繳費(fèi)比例一般是20%，那么每年的繳費(fèi)錢數(shù)就是1000元。除非當(dāng)社會(huì)平均工資的60%超過(guò)5000元。比如當(dāng)社會(huì)平均工資達(dá)到9000元，60%最低繳費(fèi)基數(shù)就是5400元，那么那么5000元的繳費(fèi)基數(shù)就會(huì)自動(dòng)變成5400元。
養(yǎng)老金的待遇受繳費(fèi)檔次影響
其實(shí)很多人不知道，我們的養(yǎng)老金待遇是受到繳費(fèi)基數(shù)的影響的，繳費(fèi)基數(shù)越高養(yǎng)老金待遇越高。
比如現(xiàn)行的養(yǎng)老金計(jì)算公式是這樣的，基本養(yǎng)老金包括基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金兩部分。
基礎(chǔ)養(yǎng)老金等于退休時(shí)上年度當(dāng)?shù)氐纳鐣?huì)平均工資×（1+本人平均繳費(fèi)指數(shù)）÷2×繳費(fèi)年限×1%。
基礎(chǔ)養(yǎng)老金跟社平工資、本人的平均繳費(fèi)指數(shù)、繳費(fèi)年限等因素掛鉤。繳費(fèi)指數(shù)實(shí)際上指的就是繳費(fèi)檔次。如果按照100%的檔次繳費(fèi)，每繳費(fèi)一年養(yǎng)老金增加1%的退休上年度社會(huì)平均工資。而如果按照60%檔次繳費(fèi)，每年只能增加0.8%。
當(dāng)然，按低繳費(fèi)檔次可能看起來(lái)更劃算，性價(jià)比更高一些，但是養(yǎng)老金確實(shí)會(huì)低一些。
雖然我們同樣是按照5000元檔次繳費(fèi)，繳費(fèi)指數(shù)在不同年份也是不一樣的。當(dāng)社會(huì)平均工資是5000元的情況下，繳費(fèi)指數(shù)就是1；當(dāng)繳費(fèi)基數(shù)不變的情況下，社平工資變成6250元，繳費(fèi)指數(shù)就變成了0.8。這樣繳費(fèi)兩年可以領(lǐng)取的養(yǎng)老金，分別是1%的退休上年度社會(huì)平均工資和0.9%的退休上年度社會(huì)平均工資。這有點(diǎn)兒像隨著工資增長(zhǎng)，錢有點(diǎn)不值錢的結(jié)論。
個(gè)人賬戶養(yǎng)老金等于退休時(shí)個(gè)人賬戶的余額÷退休年齡確定的計(jì)發(fā)月數(shù)。
個(gè)人賬戶養(yǎng)老金主要跟個(gè)人賬戶的錢數(shù)相關(guān)。但是繳費(fèi)年限越早，養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶都會(huì)計(jì)算個(gè)人賬戶記賬利率的。
比如2016年養(yǎng)老金個(gè)人賬戶記賬利率是8.31%，2017年是7.12%，2018年8.29%，2019年7.61%。如果我們2015年按照5000元的基數(shù)繳費(fèi)，進(jìn)入個(gè)人賬戶的錢數(shù)是每月400元，一年4800元。如果積累到2020年，這時(shí)候個(gè)人賬戶里的錢數(shù)就會(huì)變成了6489.65元。而2019年按照5000元基數(shù)繳費(fèi)，個(gè)人賬戶里還只能增加4800元。
總體來(lái)看，還是按照較高技術(shù)繳費(fèi)、較高檔次繳費(fèi)養(yǎng)老金待遇高，而且更劃算。
