- 2021年領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)需扣多少醫(yī)療保險(xiǎn)？
- 2020年失業(yè)后醫(yī)保繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)？
- 下崗職工再就業(yè)醫(yī)保怎么交？
2021年領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)需扣多少醫(yī)療保險(xiǎn)？
養(yǎng)老保險(xiǎn)，由企業(yè)和員工共同繳納，企業(yè)繳納20%，個(gè)人繳納8%；醫(yī)療保險(xiǎn)，由企業(yè)和員工共同繳納，企業(yè)繳納7.5%，個(gè)人繳納2%；失業(yè)保險(xiǎn)，由企業(yè)和員工共同繳納，企業(yè)繳納2%，個(gè)人繳納1%；工傷保險(xiǎn)，由企業(yè)自己繳納，企業(yè)繳納1%；生育保險(xiǎn)，由企業(yè)自己繳納，企業(yè)繳納0.8%；
法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》 第十二條 用人單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金。
職工應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定的本人工資的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，記入個(gè)人賬戶。
無(wú)雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，分別記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金和個(gè)人賬戶。
2021年，泰州醫(yī)保繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為基本醫(yī)療保險(xiǎn)，繳費(fèi)費(fèi)率為9.5%，加上大病統(tǒng)籌0.8%按最低繳費(fèi)基數(shù)計(jì)算，醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)應(yīng)該是349.6元一個(gè)月。
按照規(guī)定，失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間，同步享受職工醫(yī)保報(bào)銷待遇，享受待遇期限與領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期限一致，而職工醫(yī)保費(fèi)由失業(yè)保險(xiǎn)基金支付，個(gè)人不用繳費(fèi)。
2020年失業(yè)后醫(yī)保繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)？
失業(yè)人員醫(yī)保繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)繳費(fèi)基數(shù)為：各地區(qū)依據(jù)上年度所在地在崗職工社會(huì)平均工資的60%;失業(yè)人員醫(yī)保繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)繳費(fèi)比例為：10%（全國(guó)各地基本上差不多）
;繳費(fèi)方式：按月繳費(fèi)（根據(jù)各地人力***保障局要求）
;繳費(fèi)單位：各地區(qū)失業(yè)保險(xiǎn)基金支付。
下崗職工再就業(yè)醫(yī)保怎么交？
下崗職工怎么樣去交納醫(yī)療保險(xiǎn)呢？下崗職工繳納醫(yī)療保險(xiǎn)的可能性有兩種。第1種就是你實(shí)現(xiàn)了再就業(yè)。也就是說(shuō)你下崗以后，通過(guò)自己的就業(yè)意愿，而且還有自己的工作經(jīng)驗(yàn)和個(gè)人能力，很快就實(shí)現(xiàn)了再就業(yè)，并且從事在自己的工作崗位上，而且新的工作單位也給你正常的簽訂了全日制的勞動(dòng)合同，并且依法為你繳納相應(yīng)的社保待遇。
那么這種情況就意味著你可以通過(guò)自己新的工作單位來(lái)交納社保，當(dāng)然這個(gè)社保當(dāng)中包括了職工醫(yī)療保險(xiǎn)，不但是包括職工醫(yī)療保險(xiǎn)，還包括職工養(yǎng)老保險(xiǎn)，生育保險(xiǎn)，工傷保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)這5大類保險(xiǎn)。我們就可以通過(guò)新的單位去參保。
我們需要做的事情就是，將原有工作單位的社保關(guān)系，主要是指養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)的社保關(guān)系，從原工作單位正常地轉(zhuǎn)移出來(lái)。這樣一來(lái)的話，之前的累計(jì)繳費(fèi)年限就可以正常的來(lái)累積計(jì)算了，比方說(shuō)你之前工作了七八年，或者說(shuō)10多年那么累，積繳費(fèi)年限都是可以正常的來(lái)累計(jì)計(jì)算，今后在工作單位所交納的年限，都是可以正常的接續(xù)并且正常計(jì)算。
但是還有另外一種情況就是說(shuō)，自己下崗以后沒(méi)有辦法實(shí)現(xiàn)再就業(yè)，或者說(shuō)你在實(shí)現(xiàn)再就業(yè)的過(guò)程中沒(méi)有能力讓自己找一份全日制的工作，單位沒(méi)有能力簽訂勞動(dòng)合同，也沒(méi)有去繳納社保，那么如果出現(xiàn)這種情況的話，我們就應(yīng)該按照靈活就業(yè)的方式來(lái)參保。另外按照靈活就業(yè)的方式，也是屬于參加職工養(yǎng)老保險(xiǎn)和職工醫(yī)療保險(xiǎn)的范疇，照樣是可以有效增長(zhǎng)自身的累計(jì)繳費(fèi)年限，我們需要做的就是，把原有工作單位的社保關(guān)系轉(zhuǎn)移到靈活就業(yè)的名下。
靈活就業(yè)人員建立社，保賬戶必須是在自己的戶籍所在地，或者說(shuō)你注冊(cè)的工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照，那么在自己注冊(cè)所在地建立這個(gè)靈活就業(yè)的社保賬戶都是沒(méi)有問(wèn)題的，建立完成靈活就業(yè)的社保賬戶之后，把之前原工作單位參保的社保關(guān)系正常的轉(zhuǎn)移就可以了，這樣的話就可以有效地接續(xù)并且累計(jì)繳費(fèi)年限，只不過(guò)我們按照靈活就業(yè)的方式繳費(fèi)，自己所付出的成本相對(duì)來(lái)說(shuō)會(huì)高一些，因?yàn)楫吘箾](méi)有企業(yè)單位，來(lái)給你承擔(dān)部分的繳費(fèi)比例。
這樣做的好處是什么呢，就是可以連續(xù)不斷的來(lái)繳納我們的職工醫(yī)保，就可以做到我們職工醫(yī)保的無(wú)縫對(duì)接，也可以正常連續(xù)不斷地享受到，醫(yī)保的報(bào)銷待遇，如果說(shuō)你在此期間發(fā)生了看病就醫(yī)的情形，那么都可以正常地去通過(guò)自身的醫(yī)療保險(xiǎn)來(lái)進(jìn)行報(bào)銷，那么職工醫(yī)保的報(bào)銷比例通常情況下，是可以達(dá)到70%以上，就可以有效地減輕我們自費(fèi)的成本和壓力，所以對(duì)自己來(lái)說(shuō)也會(huì)帶來(lái)很大的好處。
