- 養(yǎng)老金第五檔次是百分比多少？
- 靈活就業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)金額是多少？
- 靈活就業(yè)100%入多少個(gè)人賬戶？
- 靈活就業(yè)人員所交養(yǎng)老金的分配？
- 2021年靈活就業(yè)五檔退休基本養(yǎng)老基數(shù)？
養(yǎng)老金第五檔次是百分比多少？
靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)按照上一年當(dāng)?shù)氐钠骄べY計(jì)算，可以分為五檔，靈活就業(yè)人員選擇其中一檔繳費(fèi)基數(shù)，再按照繳費(fèi)比例繳費(fèi)即可。一檔：社保平均工資60%；二檔：社保平均工資70%；三檔：社保平均工資80%；四檔：社保平均工資90%；五檔：社保平均工資100%。
以上五檔是靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)，選擇其中一檔后，再按照養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)比例20%繳費(fèi)即可，其中8%部分存入個(gè)人賬戶，醫(yī)療保險(xiǎn)的繳費(fèi)比例為12%。值得注意的是，靈活就業(yè)人員的養(yǎng)老保險(xiǎn)由個(gè)人繳納，所以選擇什么樣的繳費(fèi)比例需根據(jù)個(gè)人的經(jīng)濟(jì)情況出發(fā)。
靈活就業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)金額是多少？
靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)是按照當(dāng)?shù)卦缕骄べY標(biāo)準(zhǔn)的比例進(jìn)行繳存的。養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)是單位和個(gè)人按照繳存基數(shù)的一定比例進(jìn)行繳存的，繳存基數(shù)一般是職工相對(duì)固定的工資收入。靈活就業(yè)人員沒(méi)有固定的工資，所以一般都是按照當(dāng)?shù)卦缕骄べY作為繳存基數(shù)進(jìn)行繳費(fèi)的。
靈活就業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)金額有好幾個(gè)檔次的。有交百分之六十的，有百分之八十的有百分之百的，有百分之二百的。一般交的都是選擇百分之六十的。它繳費(fèi)不算太高，繳費(fèi)十五年社保費(fèi)，普通人都能承受，反正都是為了老了退休后有工資領(lǐng)得了。
靈活就業(yè)100%入多少個(gè)人賬戶？
靈活就業(yè)100%按照規(guī)定入總交社保的40%個(gè)人賬戶，社保費(fèi)統(tǒng)一是按當(dāng)?shù)氐漠?dāng)時(shí)的社會(huì)平均工資20%。其中的12%進(jìn)入全社會(huì)統(tǒng)籌帳戶。8%進(jìn)入個(gè)人賬戶余額。
比如。鄂州地區(qū)的標(biāo)準(zhǔn)的社保費(fèi)基數(shù)是每個(gè)月1000元。其中的600元進(jìn)入統(tǒng)籌。400進(jìn)入個(gè)人賬戶。
如果是靈活就業(yè)人員按100%交社保。每個(gè)月進(jìn)入個(gè)人賬戶400元。這個(gè)題目是第一次出現(xiàn)。回答中可能有過(guò)類的分折。但這個(gè)題目是經(jīng)常分折推算得出結(jié)論。不存在雷同。
靈活就業(yè)人員的養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)是根據(jù)當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)和繳費(fèi)比例來(lái)確定的。一般來(lái)說(shuō)，靈活就業(yè)人員的養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例為8%，其中8%劃入個(gè)人賬戶，8%劃入統(tǒng)籌賬戶。
因此，靈活就業(yè)人員百分之百繳費(fèi)劃入個(gè)人賬戶的金額取決于他們的實(shí)際繳費(fèi)金額和當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)
靈活就業(yè)人員所交養(yǎng)老金的分配？
如果你是在企業(yè)繳費(fèi)，個(gè)人繳納的部分會(huì)進(jìn)入到個(gè)人賬戶。
如果你是以靈活就業(yè)人員繳費(fèi)，個(gè)人繳費(fèi)的60%進(jìn)入到國(guó)家統(tǒng)籌賬戶，只有個(gè)人繳費(fèi)的40%進(jìn)入個(gè)人賬戶，這部分是你可以自由支取的。
如果一直不動(dòng)的話，會(huì)產(chǎn)生利息，利息和本金都屬于你自己的，等你退休的時(shí)候，這一部分費(fèi)用除以對(duì)應(yīng)的月份就可以計(jì)算出你個(gè)人養(yǎng)老金！
作為靈活就業(yè)人員來(lái)說(shuō)，在每一年參加社保的過(guò)程中是可以選擇不同的繳費(fèi)指數(shù)，從60%~300%之間都是可以自由的選擇，甚至10%是一個(gè)檔次，在不斷的遞增。同時(shí)我們也需要說(shuō)明的是，選擇不同的繳費(fèi)檔次，自己所對(duì)應(yīng)的繳費(fèi)金額是有所不同的，那么選擇的檔次越高，付出的金額也就會(huì)更大。
2021年靈活就業(yè)五檔退休基本養(yǎng)老基數(shù)？
養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金。個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)(50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統(tǒng)一是120了)。基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×繳費(fèi)年限×1%。=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費(fèi)指數(shù))÷2×繳費(fèi)年限×1%
法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》 第十二條 用人單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金。職工應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定的本人工資的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，記入個(gè)人賬戶。無(wú)雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，分別記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金和個(gè)人賬戶。
