- 交工傷保險影響領失業(yè)補助金嗎？
- 養(yǎng)老，醫(yī)療，失業(yè)，生育，工傷保險每月扣多少？
- 企業(yè)交社保養(yǎng)老工傷失業(yè)行嗎？
- 工傷賠償還沒下來能領失業(yè)金嗎？
交工傷保險影響領失業(yè)補助金嗎？
單位給您繳納工傷保險，是會影響您領取失業(yè)補助金的。本身這兩個保險是沒有任何關聯(lián)的，享受也是各享受各的，但是繳納了工傷保險就說明您現(xiàn)在已經(jīng)不是失業(yè)狀態(tài)，已經(jīng)有單位給您繳納社保了。不符合領取失業(yè)保險待遇的條件。所以不能再繼續(xù)領取失業(yè)補助金。如果未領取完可以放在下一個失業(yè)周期進行領取。
養(yǎng)老，醫(yī)療，失業(yè)，生育，工傷保險每月扣多少？
社保交的錢是按當?shù)氐睦U費基數(shù)來確定的.具體多少錢要看是哪里,那個水平的基數(shù).我補充一個比例給你看下:保險類別 公司繳費比例 個人繳費比例 養(yǎng)老保險 20.00% 8.00% 醫(yī)療保險 8.00% 2.00% 失業(yè)保險 2.00% 1.00% 工 傷 0.50% 生 育 0.70% 合 計 31.50% 11.00%
企業(yè)交社保養(yǎng)老工傷失業(yè)行嗎？
工傷保險是單位繳納的，是為了職工萬一發(fā)生工傷，由社保部門發(fā)給補助的，減輕企業(yè)負擔，也有利職工的好事，和失業(yè)保險沒有任何關系，只要職工被解除合同，符合領取條件，是可以領取失業(yè)保險的，失業(yè)保險金，最多能領取24個月。
如果你重新就業(yè)，就不能領取失業(yè)保險了，和你繳納工傷保險沒有關系，不能領取失業(yè)保險，不是你繳納工傷保險的原因，而是你重新就業(yè)造成的
企業(yè)給職工繳納五險是國家強制性的，但具體到地方可能規(guī)定不是那么死板，就是養(yǎng)老保險工傷保險失業(yè)保險是必須要求繳納的，剩下的生育保險跟醫(yī)療保險只要醫(yī)保單位不強制的話，還是有些小微企業(yè)是只給員工繳納三險的。具體地方具體政策不同。
單位給職工只買養(yǎng)老、工傷、失業(yè)這三種保險肯定不正常，而且屬于違法行為。
按照《社會保險法》的規(guī)定，職工應當參加基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險，有職工和企業(yè)共同承擔相應保險費用。
職工應當參加工傷保險和生育保險，由企業(yè)承擔相應保險費用，職工個人不需要承擔。
工傷賠償還沒下來能領失業(yè)金嗎？
不可以。失業(yè)保險為失業(yè)人員領取，而工傷保險需要用人單位購買，個人無法辦理工傷保險。根據(jù)相關法律規(guī)定，用人單位應當按時繳納工傷保險費。職工個人不繳納工傷保險費。用人單位繳納工傷保險費的數(shù)額為本單位職工工資總額乘以單位繳費費率之積。
對難以按照工資總額繳納工傷保險費的行業(yè)，其繳納工傷保險費的具體方式，由***院社會保險行政部門規(guī)定。
工傷賠償還沒下來能領失業(yè)金。
工傷賠償金和失業(yè)保險金在一定的情形下可以并存的，例如發(fā)生工傷后，用人單位解除勞動合同的，勞動者獲得工傷保險賠償，可以同時申領失業(yè)金。
失業(yè)人員憑失業(yè)登記證明和個人***明，到社會保險經(jīng)辦機構辦理領取失業(yè)保險金的手續(xù)。失業(yè)保險金領取期限自辦理失業(yè)登記之日起計算。
不可以
不可以因為領失業(yè)金期間,只有醫(yī)療保險是由失業(yè)保險基金負責繳費,個人不繳費可以按職工醫(yī)保標準報銷養(yǎng)老、工傷、生育保險中斷,失業(yè)保險領取中如果個人辦理社保繳費或者單位繳費,社保關系就從失業(yè)變?yōu)閰⒈?失業(yè)金停止發(fā)放
職工工傷后失業(yè)保險待遇是可以領取的，但是必須要是用人單位解除的勞動合同才可以得到這筆賠償；失業(yè)保險是指國家通過立法強制實行的，由用人單位、職工個人繳費及國家財政補貼等渠道籌集資金建立失業(yè)保險基金，對因失業(yè)而暫時中斷生活來源的勞動者提供物質(zhì)幫助以保障其基本生活，職業(yè)介紹等手段為其再就業(yè)創(chuàng)造條件的制度。
