- 養(yǎng)老保險(xiǎn)交的基數(shù)越高是不是到了領(lǐng)的年齡領(lǐng)的越多？
- 養(yǎng)老保險(xiǎn)買(mǎi)滿(mǎn)了，繼續(xù)買(mǎi)55歲后是不是可以多領(lǐng)？
- 養(yǎng)老保險(xiǎn)每年交3000退休領(lǐng)多少？
- 養(yǎng)老保險(xiǎn)交的越多越好嗎，每年三倍的養(yǎng)老金到退休的時(shí)候拿多少？
養(yǎng)老保險(xiǎn)交的基數(shù)越高是不是到了領(lǐng)的年齡領(lǐng)的越多？
繳費(fèi)基數(shù)越高，個(gè)人賬戶(hù)的資金就越多，退休工資自然也就更高一些。
繳費(fèi)基數(shù)的不同，繳費(fèi)基數(shù)直接影響到繳費(fèi)的高低，繳費(fèi)基數(shù)高的單位和個(gè)人繳納的最高記錄，個(gè)人賬戶(hù)中的資金也就越多，等到退休之后領(lǐng)取的養(yǎng)老金也就越多。
繳費(fèi)時(shí)間越長(zhǎng)，就可以彌補(bǔ)繳費(fèi)基數(shù)和繳費(fèi)指數(shù)帶來(lái)的個(gè)人賬戶(hù)資金低的問(wèn)題，繳費(fèi)時(shí)間越長(zhǎng)，得到的退休養(yǎng)老金就越多。
養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納基數(shù)越高，每年比例都不一樣，本人有錢(qián)可以繳納基數(shù)高點(diǎn)兒，到了退休的時(shí)候會(huì)比別人領(lǐng)的高，沒(méi)錢(qián)也可以按照自己的能力去繳納，交個(gè)最低基數(shù)也是可以的，也是按照比例核算。
所以說(shuō)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納基數(shù)越高到了退休的年齡就領(lǐng)的越多。
當(dāng)然是越高越好。當(dāng)你達(dá)到法定退休年齡(男60歲，女工人50歲，女干部55歲)時(shí)，你個(gè)人養(yǎng)老金賬戶(hù)金額積累的就多。而退休工資的高低＝基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金+過(guò)渡性養(yǎng)老金。由此可知，你現(xiàn)在交的越多，個(gè)人賬戶(hù)金額就越多，將來(lái)領(lǐng)的退休金也越多。
養(yǎng)老保險(xiǎn)交的基數(shù)越高，到了退休的時(shí)候相比同樣繳費(fèi)年限的基數(shù)低的人而言，所領(lǐng)取的養(yǎng)老金是比較多的。所以說(shuō)養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳納是跟繳費(fèi)基數(shù)還有繳費(fèi)年限相關(guān)的，你的繳費(fèi)年限越長(zhǎng)，繳納的養(yǎng)老基數(shù)越高，那么退休后所享受的養(yǎng)老待遇也是越高的。
是的。養(yǎng)老保險(xiǎn)交的基數(shù)越高，你到時(shí)候退休了，以后養(yǎng)老金也拿的越多，因?yàn)槟悻F(xiàn)在交的養(yǎng)老保險(xiǎn)和你最后領(lǐng)養(yǎng)老保險(xiǎn)金是要成正比的，而養(yǎng)老保險(xiǎn)規(guī)定就是你交的多，你就得的多，你交的少，你就拿的少，所以經(jīng)濟(jì)條件好就多交一點(diǎn)，等到退休了以后，晚年生活也會(huì)過(guò)的更開(kāi)心一些。你上的信息僅供參考。
養(yǎng)老保險(xiǎn)買(mǎi)滿(mǎn)了，繼續(xù)買(mǎi)55歲后是不是可以多領(lǐng)？
不可以。要想退休后多領(lǐng)養(yǎng)老金，只有在退休前提高繳費(fèi)基數(shù)，不能延長(zhǎng)繳費(fèi)時(shí)間。因?yàn)轲B(yǎng)老保險(xiǎn)買(mǎi)夠至少累計(jì)十五年后，女性職工年滿(mǎn)50歲也到達(dá)法定退休年齡，必須辦理退休手續(xù)停止繳納社保。事業(yè)單位女職員55歲己到了退休年齡，己不需要繳納保險(xiǎn)了。
養(yǎng)老保險(xiǎn)每年交3000退休領(lǐng)多少？
我們就以每年繳費(fèi)3000元來(lái)算，一共繳納了15年的時(shí)間，那在繳費(fèi)的時(shí)候，各地區(qū)還會(huì)根據(jù)繳費(fèi)檔次的不同，而進(jìn)行一定的繳費(fèi)補(bǔ)貼，繳費(fèi)3000元的話(huà)，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)是280元，那么個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金的計(jì)算公式就是：
個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶(hù)儲(chǔ)蓄額/139=（3000+280）*15/139=353.95元，這里我們還沒(méi)有計(jì)算個(gè)人賬戶(hù)的利息。
2000往上以為一年才交3000的養(yǎng)老金，平均每個(gè)月才200多塊錢(qián)，這個(gè)是很低的水平了不過(guò)還要看她的工齡長(zhǎng)短，比方說(shuō)他55歲退休能達(dá)到30多年的工齡，再加上他的社保上他當(dāng)?shù)爻鞘猩弦荒甑纳缙焦べY來(lái)綜合評(píng)定要是男職工，它的工齡比較長(zhǎng)，我估計(jì)都打到三點(diǎn)左右
養(yǎng)老保險(xiǎn)交的越多越好嗎，每年三倍的養(yǎng)老金到退休的時(shí)候拿多少？
繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)莫勉強(qiáng)，根據(jù)自己的收入來(lái)。
養(yǎng)老保險(xiǎn)的基本原則，確實(shí)是多繳多得、長(zhǎng)繳多得。多繳多得的意思是繳費(fèi)基數(shù)越高，退休待遇越高；長(zhǎng)繳多得意思是繳費(fèi)時(shí)間越長(zhǎng)，退休待遇越高。這兩個(gè)基本原則我們可以分析養(yǎng)老金計(jì)算公式看出來(lái)。
目前我們的養(yǎng)老金計(jì)算公式叫做基本養(yǎng)老金計(jì)算公式，包含基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金兩部分。
基礎(chǔ)養(yǎng)老金計(jì)算公式：
基礎(chǔ)養(yǎng)老金等于退休時(shí)上年度在崗職工的月平均工資×（1+本人平均繳費(fèi)指數(shù)）÷2×繳費(fèi)年限×1%
基礎(chǔ)養(yǎng)老金和退休時(shí)社平工資、本人的平均繳費(fèi)指數(shù)、繳費(fèi)年限三個(gè)因素相掛鉤。
繳費(fèi)指數(shù)實(shí)際上就等于當(dāng)年的繳費(fèi)基數(shù)除以當(dāng)年的社平繳費(fèi)基數(shù)。一般在0.6~3之間，特殊情況會(huì)超出或者略低。
如果我們按照300%繳費(fèi)基數(shù)的繳費(fèi)，每年可以領(lǐng)取2%的退休上年度社會(huì)平均工資。而按照60%基數(shù)繳費(fèi)，只能領(lǐng)取0.8%。可以說(shuō)這一點(diǎn)確實(shí)是多繳多得。
繳費(fèi)年限30年，相同繳費(fèi)指數(shù)下，基礎(chǔ)養(yǎng)老金待遇肯定是繳費(fèi)年限15年的兩倍。這一點(diǎn)反映的是長(zhǎng)久多得。
個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金計(jì)算公式：
個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金等以退休時(shí)個(gè)人賬戶(hù)的余額除以退休年齡確定的計(jì)發(fā)月數(shù)
個(gè)人賬戶(hù)的余額跟繳費(fèi)基數(shù)有密切關(guān)系。目前每月記入個(gè)人賬戶(hù)的錢(qián)數(shù)等于繳費(fèi)基數(shù)的8%。如果我們按照15,000元繳費(fèi)，每月進(jìn)入個(gè)人賬戶(hù)就是1200元。而我們按照3000元基數(shù)繳費(fèi)，每月進(jìn)入個(gè)人賬戶(hù)只有240元。
退休年齡確定的計(jì)發(fā)月數(shù)，全國(guó)一張表。40歲是233個(gè)月，50歲是195個(gè)月，55歲是170個(gè)月，60歲是139個(gè)月，70歲是56個(gè)月。
每年我們個(gè)人賬戶(hù)的余額也會(huì)根據(jù)國(guó)家公布的養(yǎng)老金記賬利率，計(jì)發(fā)個(gè)人賬戶(hù)記賬利息。因此，錢(qián)數(shù)也會(huì)隨著時(shí)間的推移而增多。
可以說(shuō)個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金，也是貫徹多繳多得和長(zhǎng)繳多得的原則。
收入與繳費(fèi)基數(shù)相匹配。
根據(jù)我們的養(yǎng)老金計(jì)算，實(shí)際上我們選擇的繳費(fèi)基數(shù)不能過(guò)高也不能過(guò)低，這樣退休后養(yǎng)老金才能夠才跟我們的過(guò)去平均收入水平相匹配起來(lái)。
比如靈活就業(yè)人員參加養(yǎng)老保險(xiǎn)，繳費(fèi)比例是收入的20%，這樣我們實(shí)際到手只有平均收入的80%。
如果個(gè)人賬戶(hù)記賬利率跟社會(huì)平均工資增長(zhǎng)率一樣的話(huà)，按照100%基數(shù)繳費(fèi)四十年，退休后養(yǎng)老金可以拿到67%的退休上年度社會(huì)平均工資。養(yǎng)老金替代率實(shí)際上是原先收入的84%。
也就是說(shuō)，如果我們40年全部是社會(huì)平均工資收入，并按這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)繳納社保，未來(lái)養(yǎng)老金待遇可以領(lǐng)取到原先84%的實(shí)際收入。如果我們收入水平比較低，只有60%的最低基數(shù)，40年繳費(fèi)養(yǎng)老金替代率甚至能夠達(dá)到100%。
如果我們?cè)谄髽I(yè)參加養(yǎng)老保險(xiǎn)，實(shí)際到時(shí)候工資扣去五險(xiǎn)一金個(gè)人部分后，剩余85%的應(yīng)發(fā)工資的話(huà)。如果以應(yīng)發(fā)工資為基數(shù)繳納社保，60%和100%基數(shù)繳費(fèi)40年養(yǎng)老金替代率分別是95%和80%。
養(yǎng)老金替代率越高，不代表實(shí)際養(yǎng)老金越高，主要是國(guó)家為了照顧低收入人群而做出的調(diào)節(jié)社會(huì)收入分配差距的傾斜照顧。
現(xiàn)實(shí)就是這樣，如果我們現(xiàn)在一月收入15,000元是300%的社會(huì)平均工資水平，非要按照3000元的養(yǎng)老金繳費(fèi)基數(shù)繳費(fèi)，繳費(fèi)15年后，未來(lái)每月養(yǎng)老金待遇也就900~1000元，能夠滿(mǎn)足我們現(xiàn)在的生活水平嗎？如果是自己儲(chǔ)蓄，雖然可以靈活支配，但是規(guī)律趕不上社會(huì)平均工資（8%~10%）的增長(zhǎng)速度，會(huì)貶值的。
綜上所述，按照實(shí)際收入水平繳納社保才是最正確的事情。
