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中智代繳社保(中智代繳社保合法嗎)

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  1. 公司社保由中智代繳離職怎么處理?
  2. 中智繳納了社保為什么查不到?
  3. 北京辦理檔案托管的公司是否可靠?
  4. 一個(gè)人去德國(guó)兩天,什么都不懂,需要怎么簽證,怎么才順利回來?
  5. 外服是什么意思?
  6. 從事靈活就業(yè)的個(gè)人能否辦理繳納職工醫(yī)保和失業(yè)保險(xiǎn)呢?

公司社保由中智代繳離職怎么處理?

如果公司的社保由中智代繳,離職后需要***取以下步驟處理:

中智代繳社保(中智代繳社保合法嗎)
(圖片來源網(wǎng)絡(luò),侵刪)

首先,與中智聯(lián)系,確認(rèn)離職日期和相關(guān)離職手續(xù)。

其次,提供離職證明和其他必要的文件給中智,以便他們能夠及時(shí)辦理社保注銷手續(xù)。

然后,與中智協(xié)商退還社保費(fèi)用的事宜,了解退費(fèi)的具體流程和時(shí)間。

最后,確保與中智保持良好的溝通,及時(shí)解決可能出現(xiàn)的問題,以確保社保注銷和退費(fèi)順利進(jìn)行。

中智代繳社保(中智代繳社保合法嗎)
(圖片來源網(wǎng)絡(luò),侵刪)

中智繳納了社保為什么查不到?

1、系統(tǒng)延遲。社保代繳的時(shí)候,就是當(dāng)月整個(gè)月都是有效的,就是你在當(dāng)月哪一天繳都可以。有時(shí)候系統(tǒng)延遲,隔幾天再去查就可以了;

2、查詢工具有誤。查詢社保繳費(fèi)記錄有各種各樣的途徑,比如支付寶、微信等第三方的工具,并不是社保官方的工具,有時(shí)候是會(huì)出錯(cuò)的。查詢時(shí)需要確認(rèn)查詢的工具是否有誤,通常社保都會(huì)有當(dāng)?shù)毓俜降牟樵児ぞ撸?/p>

3、公司未代繳。有可能是公司已經(jīng)扣你的工資,但還未幫員工扣繳社保,找公司負(fù)責(zé)社保的人員問問就知道是怎么回事了;

4、已扣繳未備案。還有一種情況是,公司確實(shí)已經(jīng)扣繳了社保,銀行流水都打印出來,但員工就是在網(wǎng)上查詢不到扣繳記錄。

中智代繳社保(中智代繳社保合法嗎)
(圖片來源網(wǎng)絡(luò),侵刪)

北京辦理檔案托管的公司是否可靠?

不是太可靠

如今檔案托管機(jī)構(gòu)魚龍混雜,我們不僅可以在網(wǎng)上看到托管機(jī)構(gòu)的廣告,甚至在路邊的小廣告上都可以發(fā)現(xiàn),這主要還是因?yàn)槿缃裨S多人的檔案出現(xiàn)問題,而檔案的重要性卻在不斷提升,因此,小編建議大家在選擇檔案機(jī)構(gòu)時(shí)一定要謹(jǐn)慎,千萬不要抱著小便宜的心態(tài)。如果我們要找的托管機(jī)構(gòu)都是正規(guī)的,那他們辦理檔案手續(xù)肯定可靠。

一個(gè)人去德國(guó)兩天,什么都不懂,需要怎么簽證,怎么才順利回來?

一個(gè)人去德國(guó),什么都不懂,怎么來規(guī)劃呢,我先來談一談這里面的幾個(gè)問題,把這些問題搞明白,才好安排行程。

圖:拍攝于德國(guó)杜塞爾多夫

一、去德國(guó)旅行,首要的也是最關(guān)鍵的是簽證問題

德國(guó)簽證屬于歐洲申根簽,對(duì)于個(gè)人條件較高的朋友來說,拿到簽證問題不大,但對(duì)于普通大眾來說,申根簽還是有較高的門檻,這種簽證拒簽率還是很高的,所以題主要考慮自己的條件,比如以往是否有多次的出入境記錄,工作和收入,以及個(gè)人資產(chǎn)情況是不是有優(yōu)勢(shì)。

二、申請(qǐng)申根簽證需要時(shí)間

申根簽需要提前預(yù)約,雖然不需要“面簽”,但需要本人到場(chǎng)“送簽”,還需要前往錄指紋,這些流程都需要時(shí)間,前后大約要20-30天吧。

圖:拍攝于德國(guó)機(jī)場(chǎng)

三、關(guān)于旅行時(shí)間

題主***的兩天時(shí)間是不可行的,從國(guó)內(nèi)飛往德國(guó)航程大約10個(gè)小時(shí),考慮出發(fā)和抵達(dá),2天時(shí)間基本都在飛機(jī)往返上過了,簡(jiǎn)直相當(dāng)于“打飛的”。

四、旅行建議

1、出行歐洲,在費(fèi)用的總成本上,機(jī)票是最大支出項(xiàng),我們平時(shí)說去歐洲旅行費(fèi)用高,其實(shí)最主要是往返機(jī)票太貴,如果去一趟歐洲,就停留1-2天,太不劃算了!

2、正常來說,歐洲之行安排7-10天的行程性價(jià)比是最高的,縮短一點(diǎn)也應(yīng)該有5天時(shí)間吧。

圖:拍攝于德國(guó)的萊茵河畔

3、順便說一下,歐洲申根簽是可以在歐洲26個(gè)國(guó)家自由旅行的,可不是僅僅局限于德國(guó)哦。

4、至于題主談到“什么都不懂”,可能指語(yǔ)言、交通、餐飲這三方面。

這幾個(gè)方面其實(shí)也不是大問題,出發(fā)前換好歐元,在國(guó)內(nèi)提前預(yù)定好往返以及行程中的機(jī)票,一部國(guó)際漫游手機(jī)就可以解決其它問題,比如語(yǔ)言翻譯軟件,旅行APP軟件,都可以解決吃以及住的問題。

最后,如果個(gè)人還是沒有信心,在國(guó)內(nèi)委托一家旅行社,他們幫你安排即可,他們也接零散游客業(yè)務(wù),這叫“私人定制”服務(wù),旅行社在當(dāng)?shù)囟加泻献鞯膶?dǎo)游,負(fù)責(zé)安排吃住行系列服務(wù)。

題主還有什么不明白的問題嗎,也歡迎大家留言、補(bǔ)充和提問。

旅簽手續(xù)找旅行社代辦.一個(gè)人兩天我感覺就不要去了.登機(jī)化上半天.飛到德國(guó)只能在機(jī)場(chǎng)旁一晚.明天飛回到了.算了吧.什么不懂等懂了再說吧.出國(guó)不是國(guó)內(nèi).弄不好押回來.

什么都不懂,最好還是找個(gè)旅行社給你辦簽證。辦完簽證,本人還要親自到使館按手印。外地的要到有領(lǐng)事館的地方按手印,通過了才能成行,來回的路程不算,可以在德國(guó)玩兩天。


兩天時(shí)間包含飛機(jī)上的時(shí)間嗎?如果包含,那恐怕此趟行程還是不要去了,除了在飛機(jī)上沒有任何時(shí)間玩耍。

如果不包含往返飛機(jī)得時(shí)間,您首先需要申根簽證,而且您只去德國(guó),所以要辦理德國(guó)申根簽證。

不知道您所在地時(shí)什么位置,也不知道您是旅游探親商務(wù)的哪一種出行情況,如果自己辦理簽證,那么以北京為例,在職人員的旅游簽證辦理簽證具體流程如下:(也可以直接找旅行社代辦)

遞簽方式:VFS簽證中心(2019年2月由中智變更為VFS)最早只可提前90遞簽;

1?? 登錄VFS簽證中心***,根據(jù)網(wǎng)站選擇簽證類型:短期旅游

2?? 根據(jù)***提供的材料清單進(jìn)行資料準(zhǔn)備:

??旅行***制定和打印,也就是英文的行程單。

??打印往返中國(guó)的機(jī)票訂單,各大航空公司及第三方平臺(tái)都提供英文機(jī)票訂單。

??購(gòu)買申根國(guó)家有效的旅游保險(xiǎn),在天貓購(gòu)買安聯(lián)的申根簽證保險(xiǎn)即可,打印。

??銀行流水,最好提供工資卡流水;

??工作單位證明,需有英文翻譯,加蓋公章及負(fù)責(zé)人簽字。

??工作單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件,需加蓋公章;

3??在VFS約定好遞簽時(shí)間后,帶上以上資料前往簽證中心即可。

??基本簽證費(fèi)60歐/人;找中介辦理還有中介費(fèi)用;

??詳細(xì)地址:二十一世紀(jì)廣場(chǎng),北京市朝陽(yáng)區(qū)亮馬橋路40號(hào)4層;

最后要想在德國(guó)玩的好,最好還是準(zhǔn)備至少一周以上的時(shí)間前往,柏林適合看人文,斯圖加特看奔馳博物館、麥琴根購(gòu)物村購(gòu)物,菲森看迪士尼城堡原型新天鵝堡,慕尼黑喝德國(guó)啤酒吃大肘子。


問題不清晰。如果從中國(guó)去德國(guó),二天時(shí)間,那就只能到德國(guó)機(jī)場(chǎng)看看,然后馬上返程回國(guó)。如果要是在非申根國(guó)家想去德國(guó),需要提前申請(qǐng)簽證,買好往返機(jī)票,就可以順利回來了。帶著有翻譯軟件的手機(jī)。這個(gè)問題怪怪的。

外服是什么意思?

上海對(duì)外服務(wù)有限公司,簡(jiǎn)稱上海外服,還有中智四達(dá),北京外企服務(wù)有限公司,這一類公司本來的成立是因?yàn)橥馄蟛荒鼙9軝n案,不能交四金。早期外企只有代表處不能招人,就委托外服公司代辦員工人事關(guān)系,保證勞動(dòng)者利益,   但是隨著外企越來越多取得公司注冊(cè)具備了和勞動(dòng)者獨(dú)立簽訂勞動(dòng)合同的條件。但是很多外服公司已經(jīng)演變轉(zhuǎn)型改制為商業(yè)化公司,為了追求盈利,他們和外企變成了客戶關(guān)系,為員工辦理人事事項(xiàng)賺取勞務(wù)費(fèi)。并且最近今年,上海外服等公司利用新勞動(dòng)法,勞動(dòng)合同法文字細(xì)節(jié)的曲解錯(cuò)誤套用。和外企合伙把大量本該和外企直接簽頂勞動(dòng)合同的員工欺騙誘使并利用合伙騙取員工先辭職再去外企上班,然后再去外服簽合同的把戲,害的很多勞動(dòng)者不明真相,被迫和上海外服簽訂了勞動(dòng)合同。同時(shí)后補(bǔ)派遣去外企工作   他們這樣做的好處是,外服和外企簽訂的勞務(wù)合同是任何理由可以退回員工,類似說法也體現(xiàn)在勞動(dòng)合同里,當(dāng)然表明什么依法等規(guī)定。但是實(shí)際實(shí)施的時(shí)候,基本外企想退就退!外服無條件接受,因?yàn)樘子脛诤戏ㄅ汕矁?nèi)容無工作時(shí)間最低工資的規(guī)定,該規(guī)定本意是保護(hù)臨時(shí)工農(nóng)民工等低收入弱勢(shì)群體。拿在這里進(jìn)行所謂的保護(hù)高收入高級(jí)人才屬于荒唐!   更有甚者!隨意解除的條款勞動(dòng)者往往不服,會(huì)有爭(zhēng)議!外服和外企合謀使用了最狠毒的一招。胡亂編造員工違反公司規(guī)章制度***!通常是雞蛋里挑骨頭或者是橫加誣陷的理由借口!外服通常會(huì)照單簽收退回,并且在合同中隱藏好了一條,勞動(dòng)者在用人單位***被退回即解除勞動(dòng)合同!!如此一來,外服騙來的員工隨意的打發(fā)走了!!這就是“被外服”,也就是說整個(gè)過程中,勞動(dòng)者被動(dòng)的成為外服的員工,又被動(dòng)的被解除。所有勞動(dòng)法規(guī)定的權(quán)益被侵犯。而且工會(huì)在這里起的作用幾乎為0,除非你強(qiáng)烈的要求界入,他們也會(huì)搪塞推脫,成了龍子的耳朵走走形式。有很多懷孕臨產(chǎn)的孕婦,哺乳期母親,因公因私患病的員工,和個(gè)別被外企侵權(quán)的員工,和外企的中方或外方領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系緊張的員工,都被莫須有的***罪名給與解除合同拿不到或者拿不足應(yīng)有的補(bǔ)償。很多人上網(wǎng)發(fā)帖***,都被外服公司通過網(wǎng)絡(luò)公關(guān)或者直接和有廣告關(guān)系的搜索網(wǎng)站進(jìn)行和諧刪帖或者隱藏或者置換對(duì)外服有利的帖子靠前,不利的帖子沉入海底,這些記得利益的奸商和中間商團(tuán)伙抱團(tuán)地溝里作惡!

外服一般是指FESCO,是人力***公司,可能自己的公司委托對(duì)方辦理人事關(guān)系手續(xù)。比如勞動(dòng)合同簽訂、社保繳納、人事代理等。看自己的公司和外服簽的合同一般有勞務(wù)派遣性質(zhì)和勞務(wù)外包性質(zhì)。也就是外服是自己的用人單位。

從事靈活就業(yè)的個(gè)人能否辦理繳納職工醫(yī)保和失業(yè)保險(xiǎn)呢?

這個(gè)問題首先要搞清楚什么是靈活就業(yè)人員?靈活就業(yè)人員是指以非全日制、臨時(shí)和彈性工作等靈活形式就業(yè)的人員。那么靈活就業(yè)人員能否辦理繳納職工醫(yī)保和失業(yè)保險(xiǎn)呢?

答案是可以的,根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)法規(guī)定,城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)就包括醫(yī)療保險(xiǎn),靈活就業(yè)人員只要依法繳納了養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn),其中就包含失業(yè)和工傷保險(xiǎn),醫(yī)療保險(xiǎn)也包括了生育保險(xiǎn)。失業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)不需要繳費(fèi),也就是說養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)包含了失業(yè)工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)的繳費(fèi)。所不同的是靈活就業(yè)人員在繳納社保和醫(yī)保時(shí)沒有單位繳納的那部分,要全額承擔(dān)所繳費(fèi)用。由于靈活就業(yè)人員收入不穩(wěn)定,在繳納社保時(shí)選擇自己能承受的繳費(fèi)檔次,避免經(jīng)濟(jì)困難時(shí)斷保。還有在繳納社保后,失業(yè)了及時(shí)申領(lǐng)失業(yè)證,然后可以先到社區(qū)或居委員提出申請(qǐng),社保局審核,領(lǐng)取失業(yè)補(bǔ)助金。

城鎮(zhèn) 從事靈活就業(yè)人員,按有關(guān)法規(guī)是可以由個(gè)人自費(fèi)(全額)繳納城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和基本醫(yī)療保險(xiǎn)的。激納的檔次和比例可以在規(guī)定范圍內(nèi)選擇,最低可按上年社平基數(shù)的60%繳納,或最高可按300%的基數(shù)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn),交滿15年及以上,退休時(shí)享受按月領(lǐng)取養(yǎng)老金待遇。

但職工基本醫(yī)療保險(xiǎn),要交滿25年(而不是只交15年),退休時(shí)才可以停交,并可終生享受醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。另外靈活就業(yè)人員可以單交養(yǎng)老保險(xiǎn),而不能單交醫(yī)療保險(xiǎn),交醫(yī)療保險(xiǎn)就要同時(shí)交養(yǎng)老保險(xiǎn)(各統(tǒng)籌地政策不一定相同)。職工醫(yī)保相比城鎮(zhèn)居民醫(yī)保報(bào)銷金額大,但繳納的保費(fèi)也比城鎮(zhèn)居民醫(yī)保大得多,參保者要考慮經(jīng)濟(jì)承受能力。如果收入不高,承受有困難,建議購(gòu)賣職工養(yǎng)老保險(xiǎn),醫(yī)療保險(xiǎn)買城鎮(zhèn)居民的就○k了。這樣養(yǎng)老有保險(xiǎn),醫(yī)療也有保險(xiǎn)。城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)大病還有享受二次報(bào)銷的政策,根據(jù)個(gè)人實(shí)際決定。

關(guān)于失業(yè)保險(xiǎn),是由用人單位為員工全額繳納,不需個(gè)人繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的。下崗失業(yè)者,用人單位激納失業(yè)保險(xiǎn),可根據(jù)情況到有關(guān)部門申請(qǐng)領(lǐng)取12一24個(gè)月的失業(yè)金。靈活就業(yè)人員如果辦理失業(yè)登記手續(xù)的也可申請(qǐng)失補(bǔ)助金。長(zhǎng)期失業(yè)者,可向有關(guān)部門申請(qǐng)失業(yè)救助。

謝謝邀請(qǐng)。

靈活就業(yè)社保只包含養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn),所以無法領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。

靈活就業(yè)社保是為靈活就業(yè)人員提供的最基礎(chǔ)的社會(huì)保障,由個(gè)人繳納***補(bǔ)助的社會(huì)保險(xiǎn)。

靈活就業(yè)醫(yī)保和企業(yè)醫(yī)保基本上都是一樣的。

共同點(diǎn)

1.繳納年限

兩者女的必須累計(jì)繳納滿20年,男的必須累計(jì)繳納滿25年,才能在退休后終身享受醫(yī)保待遇。

2.報(bào)銷比例

兩者都是一樣的,門診報(bào)銷比例***醫(yī)院一般在60%左右,住院報(bào)銷比例***醫(yī)院一般在80%左右。二級(jí)醫(yī)院及社區(qū)醫(yī)院報(bào)銷比例更高。

失業(yè)保險(xiǎn)是由用人單位和個(gè)人共同繳納的,想要領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金必須滿足三個(gè)要求,

1.連續(xù)繳納滿一年

2.不是由本人意愿失去工作

3.去社保中心登記

靈活就業(yè)人員沒有用單位,無法繳納失業(yè)保險(xiǎn),就不存在申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)問題。



如果靈活就業(yè)人員在繳納社保過程中因?yàn)槟昙o(jì)問題,經(jīng)濟(jì)壓力大,有些地區(qū)還有4050補(bǔ)貼,還有些地區(qū)沒有年齡設(shè)置,直接提供失業(yè)證明滿足規(guī)定的條件就可以申請(qǐng)補(bǔ)貼,但是申請(qǐng)補(bǔ)貼只有一次機(jī)會(huì)。

可以!只需要繳納社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)和社會(huì)基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi),失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)都一齊搞定了。

謝謝"太極雜談"先生邀請(qǐng)。

為什么是這樣呢?

一是靈活就業(yè)人員只需要依法繳納社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),就包含了失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)和工傷保險(xiǎn)費(fèi),俗稱一險(xiǎn)(養(yǎng)老保險(xiǎn))包括老三險(xiǎn)(養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)),這也叫三險(xiǎn)。這是《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》明文規(guī)定的。

因?yàn)殪`活就業(yè)人員繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)依據(jù)的是當(dāng)?shù)厣夏瓿擎?zhèn)職工月平均標(biāo)準(zhǔn),而繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)包括了社會(huì)統(tǒng)籌基金和個(gè)人賬戶基金。為便于計(jì)算,國(guó)家規(guī)定的靈活就業(yè)人員只繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn),簡(jiǎn)稱兩大險(xiǎn)。即個(gè)人只需要繳納了養(yǎng)老保險(xiǎn),就自然包含了失業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn),并在稅務(wù)繳費(fèi)大票上注明。

二是靈活就業(yè)人員依法繳納社會(huì)基本醫(yī)療保險(xiǎn),即包括了大病保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。這也是《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)》和《***院關(guān)于建立社會(huì)基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度若干意見》明文規(guī)定的。

所以,靈活就業(yè)人員只需要繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)兩大險(xiǎn),就包含了失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和大病保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。

管見了。

感謝邀請(qǐng),更感謝樓主的提問。

樓主你好,從事靈活就業(yè)的個(gè)人,能否辦理繳納職工醫(yī)保和失業(yè)保險(xiǎn)呢?從事靈活就業(yè)的個(gè)人,是可以辦理城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)的,但是是不能夠去繳納我們的失業(yè)保險(xiǎn)的。因?yàn)殪`活就業(yè)人員,是可以選擇參加其中的城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)和城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn),這兩項(xiàng)社保待遇是沒有任何問題的,依然是可以有效的累積自身的繳費(fèi)年限。但是,是無法去參與失業(yè)保險(xiǎn)的,所以說對(duì)于你來講,那么你是無法去享受到今后失業(yè)金的待遇,因?yàn)槭I(yè)金待遇的領(lǐng)取前提條件,就是繳納失業(yè)保險(xiǎn)。

那么我們按照靈活就業(yè)的方式,可以選擇參加養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn),這一點(diǎn)是沒有任何的。問題,將來在辦理完成退休以后,那么你都是可以正常的去領(lǐng)取,按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的待遇和享受我們,退休醫(yī)保的待遇是沒有任何問題的。那么我們?cè)谵k理退休的過程中,其實(shí)失業(yè)保險(xiǎn)這一塊也是無需去辦理退休的,因?yàn)橄硎苁I(yè)金的待遇主要是針對(duì)于真正失業(yè)的人群才能夠正常享受,而對(duì)于你來講,你是一名靈活就業(yè)者,也就無法去領(lǐng)取失業(yè)金的待遇了。

其實(shí)靈活就業(yè)者,不單單他是不能夠參加失業(yè)保險(xiǎn),實(shí)際上工傷保險(xiǎn)生育保險(xiǎn)也是無法直接去參與的。不過有些地區(qū)合并了醫(yī)療保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)的待遇,所以你在參加職工醫(yī)療保險(xiǎn)的過程中就同步去享受到了生育保險(xiǎn)的待遇,這個(gè)是沒有任何問題的,但是工傷保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)。是不會(huì)直接去參與的。那么也就意味著,你享受不到失業(yè)金的待遇,而且很多就算是參加了失業(yè)保險(xiǎn)的人群,他也不一定,能夠領(lǐng)取到一份失業(yè)金的待遇,因?yàn)楫吘梗ぷ鲉挝粏畏矫娼獬齽趧?dòng)合同的人,才能夠享受到失業(yè)金,很多人都是不具備這個(gè)條件的。

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