2019年社保新政策(2019年社保新政策出臺(tái))

2019年補(bǔ)繳社保新政策？
2019年最新社保一次性補(bǔ)繳政策？
2019年職工社保怎樣減免？
2019社保斷交怎么續(xù)交？

2019年補(bǔ)繳社保新政策？

2019年1月1日后，年滿45周歲不滿60周歲、沒(méi)有繳納社保的居民，不再允許一次性繳納15年的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。

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不過(guò)下面這三類人群例外：

一、本地戶口，在1961年-1982年期間下鄉(xiāng)的知青。

二、本地戶口，曾經(jīng)參加過(guò)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的大齡人員。

三、本地城鎮(zhèn)戶口，曾經(jīng)與過(guò)期、縣鎮(zhèn)級(jí)集體企業(yè)建立勞動(dòng)關(guān)系，在2010年12月31日前達(dá)到退休年齡。

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并非符合以上三點(diǎn)的都可以一次性繳納，對(duì)于一次性繳納社保有年齡的規(guī)定。男性不能低于65周歲，女性不能大于60周歲。只有具備了以上的條件，才可以一次性繳納15年社保。

除此之外，對(duì)于社保斷交不超過(guò)三個(gè)月的人

2019年最新社保一次性補(bǔ)繳政策？

社保的補(bǔ)繳并不是隨隨便便就能補(bǔ)繳的，這一次社保補(bǔ)繳的規(guī)定就是限制了可以一次性補(bǔ)繳的人群；

第一類人群就是距離社保15年，年限相差的年數(shù)較少，也就是大概在三年到四年左右的人可以進(jìn)行一次性補(bǔ)繳已辦理退休，可一次性補(bǔ)繳醫(yī)保年限：參保人員養(yǎng)老保險(xiǎn)已經(jīng)辦理退休的，職工醫(yī)療保險(xiǎn)則不可以再按月繳費(fèi)，參保人員可選擇一次性補(bǔ)繳職工醫(yī)療保險(xiǎn)的規(guī)定年限，從而辦理醫(yī)療保險(xiǎn)退休，終身享受職工醫(yī)療保險(xiǎn)的退休待遇

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2019年職工社保怎樣減免？

第一，公司重新招聘的已經(jīng)退休的人員可免交社保。

一般情況下，員工和公司一旦簽訂了勞動(dòng)合同，企業(yè)都是要給這個(gè)員工繳納社保的，但是公司要是聘請(qǐng)的人是已經(jīng)退休在領(lǐng)取養(yǎng)老金的人，那么公司可以不給這個(gè)人繳納社保，因?yàn)檫@時(shí)候這個(gè)人和公司的關(guān)系已經(jīng)不是勞動(dòng)關(guān)系，而是勞務(wù)關(guān)系了。

第二，在校的實(shí)習(xí)生可免交社保。

現(xiàn)在的大學(xué)都會(huì)要求即將畢業(yè)的學(xué)生去某個(gè)單位進(jìn)行實(shí)習(xí)，也算是提前進(jìn)入社會(huì)適應(yīng)一下，獲得一些社會(huì)經(jīng)驗(yàn)，等到實(shí)習(xí)結(jié)束就要重新回到學(xué)校。所以對(duì)于實(shí)習(xí)生來(lái)說(shuō)，企業(yè)是給實(shí)習(xí)生提供了一個(gè)在社會(huì)上學(xué)習(xí)的場(chǎng)所，不存在關(guān)系，所以企業(yè)不需要給公司的實(shí)習(xí)生繳納社保。

第三，***員工也可免交社保。

***人員一般都是從事多個(gè)工作，工作的行事一般也是非常靈活的，所以***的公司不必為***員工繳納社保。

第四，屬于勞動(dòng)派遣的員工也可免交社保

這個(gè)員工一般都是臨時(shí)員工，公司里面沒(méi)有這個(gè)員工的所屬崗位，社保是由派遣過(guò)來(lái)的單位繳納，接受員工的單位不需要為這個(gè)員工繳納社保。

第五，個(gè)體戶。

一般來(lái)說(shuō)，選擇去外包企業(yè)業(yè)務(wù)的個(gè)體戶，企業(yè)不需要為這個(gè)個(gè)體戶繳納社保。而且個(gè)體戶自己交稅方面，國(guó)家都是有一定的優(yōu)惠***政策的。

2019年起，符合條件的員工可免交社保了，很多人不清楚。以上這幾類人，公司可以不用繳納社保，現(xiàn)在大家明白了嗎？企業(yè)給員工繳納社保，可以減輕員工的壓力，***設(shè)你沒(méi)單位給你繳納社保，最好是自己要繳納社保，社保作為一個(gè)基本保障，還是很重要的。