正文

住房公積金 規(guī)定(住房公積金規(guī)定最新文件)

交換機
此篇文章發(fā)布距今已超過263天,您需要注意文章的內(nèi)容或圖片是否可用!
  1. 公積金管理辦法實施細則?
  2. 住房公積金2023新政策貸款?
  3. 都說五險一金,一金指的是公積金,為什么很多私企不繳納,公積金是國家強制繳納的嗎?

公積金管理辦法實施細則?

(1999年4月3日中華人民共和國***院令第262號發(fā)布 根據(jù)2002年3月24日《***院關(guān)于修改<住房公積金管理條例>的決定》修訂 根據(jù)2019年3月24日《***院關(guān)于修改部分行政法規(guī)的決定》修正)

住房公積金 規(guī)定(住房公積金規(guī)定最新文件)
(圖片來源網(wǎng)絡(luò),侵刪)

第一章 總 則

第一條

為了加強對住房公積金的管理,維護住房公積金所有者的合法權(quán)益,促進城鎮(zhèn)住房建設(shè),提高城鎮(zhèn)居民的居住水平,制定本條例。

第二條

住房公積金 規(guī)定(住房公積金規(guī)定最新文件)
(圖片來源網(wǎng)絡(luò),侵刪)

本條例適用于中華人民共和國境內(nèi)住房公積金的繳存、提取、使用、管理和監(jiān)督。本條例所稱住房公積金,是指國家機關(guān)、國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、社會團體(以下統(tǒng)稱單位)及其在職職工繳存的長期住房儲金。

第三條

職工個人繳存的住房公積金和職工所在單位為職工繳存的住房公積金,屬于職工個人所有。

第四條

住房公積金 規(guī)定(住房公積金規(guī)定最新文件)
(圖片來源網(wǎng)絡(luò),侵刪)

住房公積金的管理實行住房公積金管理委員會決策、住房公積金管理中心運作、銀行專戶存儲、財政監(jiān)督的原則。

第五條

住房公積金應(yīng)當用于職工購買、建造、翻建、大修自住住房,任何單位和個人不得挪作他用。

第六條

住房公積金的存、貸利率由中國人民銀行提出,經(jīng)征求***院建設(shè)行政主管部門的意見后,報***院批準。

第七條

***院建設(shè)行政主管部門會同***院財政部門、中國人民銀行擬定住房公積金政策,并監(jiān)督執(zhí)行。省、自治區(qū)人民***建設(shè)行政主管部門會同同級財政部門以及中國人民銀行分支機構(gòu),負責本行政區(qū)域內(nèi)住房公積金管理法規(guī)、政策執(zhí)行情況的監(jiān)督。

第二章 機構(gòu)及其職責

第八條

直轄市和省、自治區(qū)人民***所在地的市以及其他設(shè)區(qū)的市(地、州、盟),應(yīng)當設(shè)立住房公積金管理委員會,作為住房公積金管理的決策機構(gòu)。住房公積金管理委員會的成員中,人民***負責人和建設(shè)、財政、人民銀行等有關(guān)部門負責人以及有關(guān)專家占1/3,工會代表和職工代表占1/3,單位代表占1/3。住房公積金管理委員會主任應(yīng)當由具有社會公信力的人士擔任。

第九條

住房公積金管理委員會在住房公積金管理方面履行下列職責:(一)依據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)和政策,制定和調(diào)整住房公積金的具體管理措施,并監(jiān)督實施;(二)根據(jù)本條例第八條的規(guī)定,擬訂住房公積金的具體繳存比例;(三)確定住房公積金的最高***額度;(四)審批住房公積金歸集、使用***;(五)審議住房公積金增值收益分配方案;(六)審批住房公積金歸集、使用***執(zhí)行情況的報告。

住房公積金2023新政策***?

1 2023年的住房公積金新政策***是一個好選擇。
2 這個新政策的***額度更高,可以滿足更多人的購房需求。
此外,新政策還提供了更靈活的還款方式和更低的利率,使得購房更加便利和經(jīng)濟實惠。
3 選擇可以享受到更多的優(yōu)惠和***,同時也能夠更好地滿足個人的購房需求。
因此,這是一個明智的選擇。
另外,購房是一個長期的投資,選擇住房公積金***可以減輕負擔,提高購房的可持續(xù)性。

都說五險一金,一金指的是公積金,為什么很多私企不繳納,公積金是國家強制繳納的嗎?

感謝邀請,更感謝樓主的提問。

樓主你好,都說五險一金,我們的一金指的是住房公積金,為什么很多私營企業(yè)不繳納公積金,是不是國家強制繳納的呢?首先這個五險一金當中的五險是屬于社保的待遇,那么這個社保的待遇是明確寫入勞動合同法中,是屬于法律強制的范圍。但是住房公積金確實是沒有寫入到勞動合同法中,所以說它是不屬于強制的范圍,也就是說它不屬于法定的義務(wù)。

雖然說根據(jù)公積金的相關(guān)條例表明作為企業(yè)單位來說,也是需要正常的來繳納這個住房公積金的待遇,但畢竟條例它跟我們的法律法規(guī)還是有很大的一個差距,所以說住房公積金并不是屬于強制繳納的范圍,作為私營企業(yè)來講,那么很多情況不給自己的員工來繳納也是一個很正常的現(xiàn)象。

因為本身作為私營企業(yè),它的這個利潤來源于老板,老板想多掙錢,那么就要降低一些成本,當然不繳納住房公積金就有效的降低了自己的用工成本,所以說這就是很多私營企業(yè)不愿意給員工來交納住房公積金的一種表現(xiàn)。當然這樣的一種行為它是不違反勞動合同法的,也就是說它不是違法行為,完全是符合法律規(guī)范的,所以是沒有問題的。

感謝閱讀,請加我的關(guān)注。