下崗工人社保補繳新規(guī)？
1.延長繳費至滿15年。
2.參保時未達到退休年齡(男滿60周歲，女滿55周歲)，補繳以前工作期間的繳費年限后，繼續(xù)繳費至退休年齡時實際繳費年限滿15年的，按照規(guī)定退休領(lǐng)取養(yǎng)老金；實際繳費年限不足15年的，可以延長繳費至滿15年，延長繳費至退休年齡時仍然不足15年的，可以一次性繳費至滿15年，然后按照規(guī)定退休領(lǐng)取養(yǎng)老金。
3.參保時達到退休年齡，一次性補繳繳費年限滿15年的，按照規(guī)定退休領(lǐng)取養(yǎng)老金；補繳繳費年限不足15年的，可以延長繳費至15年，再按照規(guī)定退休領(lǐng)取養(yǎng)老金。
不能補交，但可以延遲退休繼續(xù)交費。按目前山東的規(guī)定，下崗工人是不能補交社會養(yǎng)老保險的，如果達到法定退休年齡時，如果社會養(yǎng)老保險交費年限不夠15年的，可以申請延遲退休，繼續(xù)交納社會養(yǎng)老保險至滿15年后，再辦理退休手續(xù)。
山東省下崗職工社保繳費基數(shù)是多少？
失業(yè)保險繳費標準：
1、繳費基數(shù)：上限15999元、下限3200元；
2、單位繳費比例0.7%，個人繳費比例0.3%；
3、最低繳費金額：單位 22.4元，個人 9.6元；
4、最高繳費金額：單位 111.993元，個人 47.9***元。
下崗工人補繳社保最新政策？
下崗職工社保是不可以補繳的，我們國家早就有明確嚴格的規(guī)定，對于不符合交納社會保險費條件的，一律不得通過補交方式交納社保。
職工繳納社保的情況只有兩種，一種是在企業(yè)工作，一個是靈活就業(yè)人員自己繳納。靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險費補交問題，國家在2016年關(guān)于進一步加強企業(yè)職工養(yǎng)老保險基金收支管理工作的通知中明確，對城鎮(zhèn)個體工商戶和靈活就業(yè)員不得以事后追補繳費的方式增加繳費年限。
企業(yè)繳費是可以補交的，前提是企業(yè)因違法行為或者欠費導(dǎo)致，職工的社保沒有繳納。企業(yè)欠費的情況，按照每日萬分之五的標準征收滯納金。下崗工人實際上不屬于在職職工，就無法通過在職職工的方式。而靈活就業(yè)人員繳費用只能按月繳費，是不能補交的。
1、目前比較普遍的優(yōu)惠政策是4050、靈活就業(yè)優(yōu)惠政策。下崗工人繳納社保優(yōu)惠政策不一樣，詳細優(yōu)惠政策需要咨詢當?shù)厣绫＞帧?/p>
2、4050政策：國家規(guī)定的退休年齡是男60女50。
3、4050是指截止至2011年12月31號前，達到4050標準(即男性年滿50周歲，女性年滿40周歲)的沒有單位給交社會保險的靈活就業(yè)者，都可以申請并參加國家給予的社會保險補貼，
通常申領(lǐng)年限為三年，女性滿45周歲，男性55周歲申請的，補貼申領(lǐng)至退休(就是最長年限五年)達到退休年齡的就沒有補貼了。
1.靈活就業(yè)人員、城鎮(zhèn)個體工商戶，停止繳費，達到法定退休年齡，繳費不滿15年的，可以補足社會養(yǎng)老保險。
2.老固定勞動合同工，包括長期臨時工在***中，臨時工在城市戶籍，以及那些沒有參保或者停止繳費的，可以補養(yǎng)老保險。
3.被開除、未經(jīng)公共服務(wù)被釋放、出名的人，未參保或者中斷繳費的，可以補足社會養(yǎng)老保險。
下崗職工養(yǎng)老保險新政策
一、無戶籍地限制；
如果基本養(yǎng)老保險關(guān)系，沒有在戶籍所在地，基本養(yǎng)老保險在一個地區(qū)繳納滿10年的，可以在該地辦理待遇領(lǐng)取養(yǎng)老金手續(xù)，享受當?shù)氐幕攫B(yǎng)老保險待遇。
二、繳費10年限額是底線；
若基本養(yǎng)老保險關(guān)系不在戶籍所在地，并且沒有在養(yǎng)老關(guān)系所在地繳費年限滿10年的，需要將其基本養(yǎng)老保險關(guān)系，轉(zhuǎn)移至上一個繳費年限滿10年的養(yǎng)老保險參保地，然后辦理養(yǎng)老保險待遇的領(lǐng)取手續(xù)，并且享受當?shù)氐幕攫B(yǎng)老保險待遇。
三、不同參保地均不滿10年的轉(zhuǎn)移回戶籍地；
