為什么要交社保、養(yǎng)老保險？有什么作用？
您好，社保包括5個險種，養(yǎng)老保險是其中之一，另外四個險種分別是失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和醫(yī)療保險。他們的作用如下：
養(yǎng)老保險：支付退休金
失業(yè)保險：員工“非本人意愿中斷就業(yè)”時支付失業(yè)金
醫(yī)療保險：醫(yī)藥費報銷
生育保險：支付產(chǎn)***工資、報銷生育或***生育費用
工傷保險：支付工傷補貼、報銷工傷費用
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樓主你好，為什么要交納社保？養(yǎng)老保險有什么作用呢？社保當(dāng)中是包括養(yǎng)老保險，醫(yī)療保險，失業(yè)保險，工傷保險和生育保險，當(dāng)然其中最主要的一個是養(yǎng)老保險，本身養(yǎng)老保險占有交費總額的比例，相對于其他4種保險來說是最高的一個，而且對于我們來說，今后一生可能都會用到這個養(yǎng)老保險的一個待遇，因為最終享受到養(yǎng)老金的待遇是可以領(lǐng)取終身的。
所以說參加養(yǎng)老保險，最主要的目的就是讓我們實現(xiàn)基本養(yǎng)老金的待遇。也就是說我們能夠繳納養(yǎng)老保險，那么將來就可以享受養(yǎng)老金的待遇，如果說你沒有交納養(yǎng)老保險，那么很明顯將來就不能夠享受養(yǎng)老金的待遇，所以說這是我們交納社保的一個目的。
對于很多企業(yè)單位的在職員工來講，可能他對于繳納社保這個是沒有意識的，因為企業(yè)單位都會給自己的員工主動的來繳納一份社保待遇，這樣一來的話，企業(yè)在職職工都會享受到社保的待遇。但是，沒有工作單位的個人，那么應(yīng)當(dāng)來說也是要正常的來交納自己的個人社保，這樣的話才可以享受今后養(yǎng)老金的待遇，所以說對于沒有工作單位的個人來說繳納社保這個問題，會變得更加的謹(jǐn)慎。因為它畢竟是需要個人以靈活就業(yè)的方式來參保，自己的個人社保相對應(yīng)的，自己所承擔(dān)的繳費比例，包括繳費金額相對要大一些。
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關(guān)于繳納社保，我的理解如下：
一是在個人具備勞動能力時，將自已收入的一部分，連同公司補貼的部分，繳納給國家的社保部門，然后在老了，不具備勞動能力時，就可以領(lǐng)取到一定的退休金。
因為 ，繳納社保一般是單位和個人各自承擔(dān)一部分，然后繳納到社保的個人賬戶里，繳的時間越長，基數(shù)越高，到老了退休后，就領(lǐng)到的退休金就越多。
二是國家對公司社會貢獻的要求。
一個單位在用工時，不但要承擔(dān)員工在有勞動能力時的人工成本，還要考慮員工將來的生存需要。
按規(guī)定繳納社保，都是單位承擔(dān)的比例大于個人承擔(dān)比例，該部分按基數(shù)計算的金額，是繳存到個人賬戶的，而個人部分如果扣款后，會顯得到手的工資降低，也逼得用工單位不得不再提高一部分工資，這樣單位會多承擔(dān)一部分人工成本，這也是好多單位不愿意繳社保的原因。
繳納社保說穿了就是為了工薪階層未雨綢繆的一種作法，它的想法就是用工單位多拿出一部分錢，用來補貼員工退休沒有勞動能力后使用。
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樓主你好，為什么要交社保？社保當(dāng)中的養(yǎng)老保險有什么作用呢？這個問題首先，如果你是作為企業(yè)單位的在職員工，那么作為一名企業(yè)職工來講，實際上你所在的企業(yè)單位繳納社保是法定的責(zé)任和義務(wù)，這是勞動合同法中的明確規(guī)定。所以說我們的，這種情況是依法享受到社保的待遇。
那么沒有工作單位的個人也是可以來交納社保的，比方說我們可以按照靈活就業(yè)的形式來選擇交納社保，當(dāng)然交納社保的主要作用和目的是什么呢，實際上就是讓我們在今后達到法定退休年齡以后，獲得一份最基本養(yǎng)老金的待遇，那么這個養(yǎng)老金的待遇是可以保障我們晚年的一個退休生活的。
所以說這就是繳納基本養(yǎng)老保險的一個主要作用和目的。當(dāng)然養(yǎng)老金待遇有高有低，它主要取決于我們的累計參保年限來決定你的參保年限比較長，那么你就可以獲得一個較高養(yǎng)老金的待遇，如果說你的參保年限比較短，那么你獲得養(yǎng)老金的待遇相對來說也是比較少的。
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