- 1995年下崗的可以補交社保嗎？
- 2019年辭職的人2021年能領(lǐng)失業(yè)補助金嗎？
- 社保出新規(guī)，2020年下崗失業(yè)工人繳納靈活就業(yè)人員社保，60歲退休劃不劃算？
1995年下崗的可以補交社保嗎？
遲了，1995年下崗的，在前幾年是可以補交養(yǎng)老保險的，按照現(xiàn)在的政策：養(yǎng)老保險一般的是不可以補交的，醫(yī)療保險是可以補交的。養(yǎng)老保險最低交費（包括視同繳費）15年，達到法定退休年齡時才可以辦理退休手續(xù)。如果你在到了法定退休年齡時養(yǎng)老保險沒有交足15年，只有延遲退休了。
1995年下崗的現(xiàn)在是否可以補繳社保，需要看地方政策規(guī)定。2019年之前一般都是可以補繳的，現(xiàn)在政策有變動，一般是只能補繳當(dāng)年的社保了。但是如果已經(jīng)到齡退休，社保繳費還不滿足十五年，可以一次性補繳完成繳費滿足十五年，達到最低繳費年限，辦理退休。
2019年辭職的人2021年能領(lǐng)失業(yè)補助金嗎？
不能。員工被辭退要領(lǐng)取失業(yè)金補助，也是有時間限制的，不是無限制后延，想什么時候領(lǐng)取就什么時候領(lǐng)取。
從員工從公司拿到離職證明的那一天算起，兩個月內(nèi)員工可帶上離職證明、社保卡、***到當(dāng)?shù)厣绫Ｖ行霓k理失業(yè)登記，然后計算失業(yè)補助金，如果超過了時間，則視為自動放棄了。
社保出新規(guī)，2020年下崗失業(yè)工人繳納靈活就業(yè)人員社保，60歲退休劃不劃算？
感謝邀請，更感謝樓主的提問。
樓主您好，社保出新規(guī)，2020年下崗失業(yè)工人繳納靈活就業(yè)的社保，60歲退休劃不劃算呢？所謂的社保新規(guī)只是變化了社保的繳費標(biāo)準(zhǔn)，那么企業(yè)單位以往所承擔(dān)養(yǎng)老保險，20%的繳費比例下降到了16%，還有就是社會平均工資發(fā)生了變化，以往的社會平均工資是***用非私營企業(yè)的平均工資來確定的，那么今后的社會平均工資***用的是非私營企業(yè)和私營企業(yè)加權(quán)全口徑的方式來確定的。
所以說這個社保的繳費發(fā)生變動，對于我們正常辦理退休的年齡沒有發(fā)生任何的變化，也就是還是依然***用男性60周歲以上女性55周歲以上，那么女性工人50歲以上都可以正常的辦理退休享受養(yǎng)老金的待遇，并且這個累計繳費年限也沒有做任何的變化和改動，所以說我們正常參保養(yǎng)老保險就可以了。
因為它這個社會平均工資發(fā)生了變化，所對應(yīng)的社保繳費基數(shù)也會發(fā)生變化，那么我們靈活就業(yè)的個人，如果選擇一個較低的繳費標(biāo)準(zhǔn)來進行繳費的話，自己交的錢相對來說可能會少一些，會有一個這樣的變化，但是對于我們正常參保交費的時間是不會發(fā)生任何變化的，依然是需要15年以上，依然是需要達到正常的法定退休年齡，才能夠正常的辦理退休。
感謝閱讀，請加我的關(guān)注。
我們分三個不同角度來做答。
第一個，你現(xiàn)在是屬于靈活就業(yè)人員，然后要繳納社保，考慮到60歲時候退休劃不劃算。
答案是，當(dāng)然劃算。
靈活就業(yè)人員一年的社保費一共在1萬塊錢左右，其中包括養(yǎng)老保險在6000元左右，醫(yī)療保險在3000元左右。
退休之后，每個月退休金大約是2000元左右，一年就是2萬多。這是一部分。第二部分是，還有醫(yī)療報銷。年紀(jì)大了，身體各種小毛病多了，總是要到醫(yī)院看看。這時候醫(yī)療保險就很重要。所以下崗失業(yè)工人繳納靈活就業(yè)人員社保，到6
歲退休，還是劃算的。
第二個，我就當(dāng)這個問題是為60歲退休劃不劃算。
到年齡了，就退休了，就是最劃算的事情，有退休工資拿了，可以安享晚年了。難道想延遲退休么，那有什么意思。如果你 有能力，那么完全可以一邊拿著退休工資，一邊繼續(xù)工作賺錢，這么簡單的問題還要問么。
社保出新規(guī)，跟你已經(jīng)到退休年齡的人有什么關(guān)系，難道還***繼續(xù)繳納社保么，這不是自己給自己找麻煩嘛。失業(yè)人員已經(jīng)退休了，還不退休，然后繼續(xù)賺錢繳納社保，那你這就不是失業(yè)人員了。
第三個，如果想知道2020年下崗失業(yè)工人繳納靈活就業(yè)人員社保具體情況，那么就問這個具體情況是什么樣的，跟60歲退休劃不劃算有什么關(guān)系。
2020年社保繳費標(biāo)準(zhǔn)有變化，靈活就業(yè)人員交社保與企業(yè)職工不同，靈活就業(yè)人員交社保包括養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險，靈活就業(yè)人員交養(yǎng)老保險需要承擔(dān)20%，醫(yī)療保險繳費比例是10%，整體上來說靈活就業(yè)人員交社保要比企業(yè)職工多交一部分。
