1. 企業(yè)給員工交養(yǎng)老保險(xiǎn)，對(duì)企業(yè)有什么益處呢！交這么多人我們企業(yè)不是虧大了？
2. 養(yǎng)老保險(xiǎn)之前公司交的算嗎？
3. 企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)每月交877，15年后每月領(lǐng)多少？
4. 企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)是不是社保？

企業(yè)給員工交養(yǎng)老保險(xiǎn)，對(duì)企業(yè)有什么益處呢！交這么多人我們企業(yè)不是虧大了？

你的理解是錯(cuò)了，在沒有實(shí)行養(yǎng)老保險(xiǎn)制度統(tǒng)籌之前，企業(yè)的退休職工，所發(fā)的退休費(fèi)，全部是企業(yè)承擔(dān)的，凡是在企業(yè)退休的人員，都各自企業(yè)承擔(dān)，增加的退休金，也是按照本系統(tǒng)的規(guī)定增加退休金，很多企業(yè)效益不好，拖欠退休金的情況很多，退休人員領(lǐng)不到退休金，怨聲載道，企業(yè)負(fù)擔(dān)很大，鑒于這樣的情況，國(guó)家才實(shí)行了養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌，在平時(shí)繳納費(fèi)用，職工退休之后，社保發(fā)放退休金，不論企業(yè)效益如何，并不影響退休金發(fā)放，對(duì)于穩(wěn)定社會(huì)，起到了重大作用。

雖然現(xiàn)在企業(yè)承擔(dān)了部分社保費(fèi)用，但是比過去要少的多了。

養(yǎng)老保險(xiǎn)之前公司交的算嗎？

答：社保是可以累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間的，就算原公司不繼續(xù)交社保，但是之前的社保是可以辦理轉(zhuǎn)移、轉(zhuǎn)出的。

你帶上***,戶口本.社保卡到當(dāng)?shù)厣绫＞掷U費(fèi)，這樣前期交的是可以和后期的社保加在一起算，社保繳納滿15年就可以在退休后領(lǐng)取養(yǎng)老金的。

企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)每月交877，15年后每月領(lǐng)多少？

如果是企業(yè)每個(gè)月給你們交877塊錢的話，一直交夠15年，你到時(shí)候退休了以后應(yīng)該可以拿到。2500~3000塊錢左右。因?yàn)槠髽I(yè)交的社保基數(shù)比個(gè)人交的社保基數(shù)要高。所以退休了以后，養(yǎng)老金的比例也要比個(gè)人的高。

如果你一直在單位干，干夠15年再退休的話，那樣子退休工資就應(yīng)該可以達(dá)到3000塊錢左右了。希望以上的信息可以幫到你。

企業(yè)每個(gè)月給職工交了877塊錢的養(yǎng)老保險(xiǎn)，15年以后。嗯，退休了應(yīng)該可以拿2500塊錢以上因?yàn)槠髽I(yè)每個(gè)月交的養(yǎng)老保險(xiǎn)的技術(shù)要比個(gè)人交的高所以等到職工退休了以后，養(yǎng)老金的比例也要比一個(gè)人的多其實(shí)養(yǎng)老金這個(gè)就是你交的多，拿的多，交的少，拿的少以上是個(gè)人提供的信息，僅供參考

企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)是不是社保？

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樓主您好，企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)是不是社保？我們說社保它是包括養(yǎng)老保險(xiǎn)的，但是不能把單一的養(yǎng)老保險(xiǎn)稱之為社保，因?yàn)樯绫．?dāng)中除了養(yǎng)老保險(xiǎn)，還包括醫(yī)療保險(xiǎn)，失業(yè)保險(xiǎn)，工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，其余的四類保險(xiǎn)，所以說這個(gè)社保它是包括5種保險(xiǎn)的，也就是我們平時(shí)所說的五險(xiǎn)。

當(dāng)然這個(gè)五險(xiǎn)當(dāng)中，繳費(fèi)最高占比最大的確實(shí)是我們的職工養(yǎng)老保險(xiǎn)。甚至來講其余的4種保險(xiǎn)的交費(fèi)總額，那么都不及職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的交費(fèi)總額高，這一點(diǎn)也是可以肯定的。所以往往我們?cè)谡f社保的時(shí)候，可能很多人都會(huì)誤認(rèn)為是養(yǎng)老保險(xiǎn)，其實(shí)不然，那么社保中除了包括養(yǎng)老保險(xiǎn)之外，還包括其余的4種保險(xiǎn)，也就是醫(yī)療保險(xiǎn)，失業(yè)保險(xiǎn)，工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，這4種保險(xiǎn)。

所以從嚴(yán)格意義上來講，不能夠單一的把社保稱之為是養(yǎng)老保險(xiǎn)，也不能把養(yǎng)老保險(xiǎn)稱之為是。當(dāng)然作為企業(yè)的在職職工來講，那么在繳納社保的過程中是不能夠單一的選擇一種養(yǎng)老保險(xiǎn)來進(jìn)行繳納，必須是啊，5種保險(xiǎn)同步繳納才具備繳納社保的一個(gè)條件，因?yàn)楹芏嗟貐^(qū)的社保局都是需要單位，來進(jìn)行5種保險(xiǎn)同步繳納才可以。

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樓主你好，企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)是不是社保？嚴(yán)格意義上來講，社保是包括5種保險(xiǎn)的，那么是包括這個(gè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的，但是除了職工養(yǎng)老保險(xiǎn)之外，還有職工醫(yī)療保險(xiǎn)，失業(yè)保險(xiǎn)，工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)這5大類保險(xiǎn)，所以說社保統(tǒng)稱是5種保險(xiǎn)，并不是單一的，只這種養(yǎng)老保險(xiǎn)。

那么社保當(dāng)中養(yǎng)老保險(xiǎn)的交費(fèi)，相對(duì)來說是最高的，甚至來講養(yǎng)老保險(xiǎn)的交費(fèi)金額，超過了其他4種保險(xiǎn)的一個(gè)交費(fèi)總額，所以我們通常情況下只社保，往往只養(yǎng)老保險(xiǎn)的概念比較多一些，因?yàn)檫@個(gè)社保當(dāng)中交費(fèi)最多的就是養(yǎng)老保險(xiǎn)，而且也是社保當(dāng)中最主要的一類險(xiǎn)種。

我們都知道，養(yǎng)老保險(xiǎn)的參保群體相對(duì)來說是比較多的。因?yàn)槟銦o論是按照靈活就業(yè)的形式，交費(fèi)也好，還是按照企業(yè)在職職工的形式交費(fèi)也好，那么都是可以實(shí)現(xiàn)這個(gè)養(yǎng)老保險(xiǎn)的正常繳費(fèi)！所以我們?cè)谄綍r(shí)說社保的過程中，實(shí)際上大多數(shù)情況下它指的就是這個(gè)養(yǎng)老保險(xiǎn)的交費(fèi)。但是他們二者之間還是多多少少有一些差距的，所以這個(gè)概念我們還是要搞清楚。

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