企業(yè)上班可以可不可以不交社保？
不可以。
公司上班是不可以不交社保的。無(wú)論對(duì)于公司個(gè)人還是自身而言購(gòu)買社保都是必須且有保障意義的，因此用人單位和勞動(dòng)者都需要依法參與社會(huì)保險(xiǎn)繳納，參加社會(huì)保險(xiǎn)具有強(qiáng)制性，公司和勞動(dòng)者都必須履行，因此如果是勞動(dòng)者不想?yún)⒓由鐣?huì)保險(xiǎn)也不行。
首先可以規(guī)范企業(yè)自身行為，能夠有效增強(qiáng)企業(yè)誠(chéng)信度、對(duì)職工權(quán)益負(fù)責(zé)，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚、提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，吸引更多人才以及能夠幫助企業(yè)有效規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)。因此企業(yè)在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中按時(shí)合法繳納社保對(duì)于企業(yè)自身發(fā)展而言也是具有一定好處的。
首先可以為退休提供生活保障、意外保障、失業(yè)保障、購(gòu)房買車資格以及減少個(gè)人所得稅的繳納。繳納社保達(dá)到退休年齡后，可以按月領(lǐng)取養(yǎng)老金，生病住院也可以用醫(yī)療保險(xiǎn)保銷，失業(yè)保險(xiǎn)還可以為失業(yè)時(shí)提供一份生活保障
根據(jù)中國(guó)的勞動(dòng)法規(guī)定，企業(yè)雇員是必須參加社會(huì)保險(xiǎn)的，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)。這是保障員工的權(quán)益和***的重要制度，也是企業(yè)合法經(jīng)營(yíng)的基本要求。因此，企業(yè)上班是不能不交社保的，否則將違法法律法規(guī)，可能面臨罰款和法律責(zé)任。同時(shí)，社保也是員工的權(quán)益保障，可以為員工提供養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)等方面的保障，確保員工的基本生活需求。
企業(yè)上班通常需要交納社保，這是一種合法的規(guī)定。根據(jù)中國(guó)的社會(huì)保險(xiǎn)法規(guī)定，雇主和雇員都有義務(wù)繳納社保。所以，企業(yè)上班是必須要交納社保的。社保是為員工提供養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷等保障的，可以幫助員工在發(fā)生意外或退休后得到基本的生活保障和醫(yī)療保障。
同時(shí)，社保也是司法判定和社會(huì)評(píng)價(jià)的重要衡量標(biāo)準(zhǔn)之一，在以后的職業(yè)發(fā)展中具有很大的作用。
因此，企業(yè)上班不交社保是不可取的，違反法規(guī)、傷害自身的同時(shí)會(huì)影響以后的職業(yè)發(fā)展。
企業(yè)職工的社保繳納是依照國(guó)家法律規(guī)定的義務(wù)，不能隨意選擇性遵守。企業(yè)應(yīng)該依法為員工繳納社保，這不僅是企業(yè)的法律責(zé)任，也是企業(yè)對(duì)員工的一種保障和責(zé)任。如果企業(yè)不繳納社保，不僅會(huì)導(dǎo)致員工的權(quán)益得不到保障，還會(huì)面臨法律責(zé)任和罰款等懲罰。因此，企業(yè)上班必須要交社保。
公司交了保險(xiǎn)沒(méi)有交社保可以嗎？
1. 不可以。
2. 因?yàn)楣窘槐ｋU(xiǎn)和交社保是兩個(gè)不同的概念。
保險(xiǎn)通常是指公司為員工購(gòu)買的一種保障，例如醫(yī)療保險(xiǎn)、意外保險(xiǎn)等，目的是為了在員工發(fā)生意外或疾病時(shí)提供經(jīng)濟(jì)支持。
而社保是指根據(jù)國(guó)家法律規(guī)定，雇主和員工按一定比例繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等，目的是為了員工的社會(huì)保障和***。
3. 如果公司只交了保險(xiǎn)而沒(méi)有交社保，那么就意味著員工在享受社會(huì)保障方面會(huì)存在缺失。
社保是員工的合法權(quán)益，也是一種保障，缺乏社保可能會(huì)導(dǎo)致員工在退休、生病等情況下面臨經(jīng)濟(jì)困境。
因此，公司應(yīng)當(dāng)按照法律規(guī)定，同時(shí)交納保險(xiǎn)和社保，以保障員工的權(quán)益和***。
公司上班是不可以不交社保的。無(wú)論對(duì)于公司個(gè)人還是自身而言購(gòu)買社保都是必須且有保障意義的，因此用人單位和勞動(dòng)者都需要依法參與社會(huì)保險(xiǎn)繳納，參加社會(huì)保險(xiǎn)具有強(qiáng)制性，公司和勞動(dòng)者都必須履行，因此如果是勞動(dòng)者不想?yún)⒓由鐣?huì)保險(xiǎn)也不行。 一.繳納社保對(duì)公司的好處。
