公司的住房公積金嗎(公司的住房公積金嗎能取嗎)

公司繳納公積金存到哪里了？
企業(yè)是否必須給員工繳納住房公積金？有什么規(guī)定？
中小企業(yè)是不是不交公積金？
公司不繳納公積金的好處與壞處？

公司繳納公積金存到哪里了？

公司繳納的公積金也進(jìn)入個(gè)人的公積金賬戶了，只不過這個(gè)賬戶由公積金管理中心統(tǒng)一管理，個(gè)人無法自由支配。

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這個(gè)賬戶中的余額由兩部分構(gòu)成，一部分是在個(gè)人工資中扣除的公積金，另一部分是單位為職工繳納的公積金，兩部分?jǐn)?shù)額相等。公積金只有符合提取條件，提取到個(gè)人***上才能自由支配。

公司繳納的住房公積金存放到員工的個(gè)人賬戶中。按照住房公積金征繳管理規(guī)定，用人單位和員工每月需要按時(shí)繳納住房公積金，繳存的金額全部進(jìn)入員工的個(gè)人賬戶，用于員工購買住房、還款、租賃房屋等使用。所以用人單位的繳納金額進(jìn)入員工賬戶。

企業(yè)是否必須給員工繳納住房公積金？有什么規(guī)定？

國家有相關(guān)規(guī)定企業(yè)是必須給員工繳納住房公積金的，但目前仍有大部分企業(yè)不給員工繳納住房公積金，遇到這種情況時(shí)，建議到當(dāng)?shù)刈》抗e金管理中心舉報(bào)。國家相關(guān)法律法規(guī)：***院《住房公積金管理?xiàng)l例》第13條、第14條、第15條都明確規(guī)定，不管是單位辦理繳存登記、設(shè)立單位住房公積金賬戶，還是為在職職工設(shè)立個(gè)人住房公積金賬戶，或者是每月正常匯繳住房公積金，單位都是“應(yīng)當(dāng)”辦理。“應(yīng)當(dāng)”在法律上即為“必須”“強(qiáng)制”之意。可見，為在職職工繳交公積金是單位法定的、強(qiáng)制的義務(wù)和責(zé)任。

據(jù)此，《住房公積金管理?xiàng)l例》第20條特別規(guī)定：“單位應(yīng)當(dāng)按時(shí)、足額繳存住房公積金，不得逾期繳存或少繳”第37條規(guī)定單位不辦理住房公積金繳存登記或者不為本單位職工辦理住房公積金賬戶設(shè)立手續(xù)的，由住房公積金管理中心責(zé)令限期辦理；逾期不辦理的，處1萬元以上5萬元以下的罰款

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中小企業(yè)是不是不交公積金？

不是每個(gè)企業(yè)都必須繳納住房公積金的。

目前,機(jī)關(guān)事業(yè)單位是做到為每一個(gè)員工繳交住房公積金的,國有企業(yè)基本上也都交,私營企業(yè),尤其是小微企業(yè),基本上都不繳。

國家強(qiáng)調(diào)必須繳交養(yǎng)老保險(xiǎn)基金和醫(yī)療保險(xiǎn)基金,有條件的企業(yè)才繳交五險(xiǎn)一金(五險(xiǎn):養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn),一金:住房公積金)。

公積金沒有強(qiáng)制規(guī)定必須上，所以小公司一般只繳納基本的保險(xiǎn)，總的來說小公司都是個(gè)人的企業(yè)，待遇***等都不是很好，***也不健全，所以好多小公司是不給員工繳納公積金的，就算是繳納也是繳納很少的一部分，根本起不到太大的作用。