社保醫(yī)療個人賬戶怎么算的？
社保個人醫(yī)療賬戶計算方法如下：
1、在職人員個人賬戶為以下5項相加
1）職工按本人繳費基數(shù)2%繳納的部分；
2）用人單位繳納社會保險費的一定比例，職工不滿45周歲的按本人繳費工資1%劃入的部分，45周歲以上（含45周歲）的按本人繳費工資2%劃入的部分；
3）用人單位為個人繳納的個人賬戶啟動資金；
4）參加公務員醫(yī)療補助的，按本人繳費基數(shù)1%劃入的部分；
5）個人帳戶的利息。
2、退休人員個人賬戶為以下3項相加
1）以其當月統(tǒng)籌支付的養(yǎng)老金（機關(guān)事業(yè)單位退休人員不含住房補貼）為基數(shù)，不滿70周歲的按5%劃入，70周歲以上（含70周歲）的按6%劃入的部分；
2）參加公務員醫(yī)療補助的，以其當月統(tǒng)籌支付的養(yǎng)老金（機關(guān)事業(yè)單位退休人員不含住房補貼）為基數(shù)1%劃入的部分；
3）個人帳戶的利息。
在職職工35周歲以下的,按照本人月繳費基數(shù)的2%計入;
2.
在職職工35周歲及以上至45周歲以下的,按照本人月繳費基數(shù)的2.2%計入;
3.
在職職工45周歲及以上的,按照本人月繳費基數(shù)的3%計入;
4.
退休(職)人員按照本人月養(yǎng)老金的4.5%計入。其中,70周歲以下月計入額低于
靈活就業(yè)社保個人賬戶怎么算的？
靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險的繳費年限不同、繳費檔次不同，領(lǐng)取標準也不同。
繳費滿15年的：月基本養(yǎng)老金=基礎養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金。其中基礎養(yǎng)老金=本人退休時當?shù)厣夏甓嚷毠ぴ缕骄べY×20%，個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額/120。
當?shù)貙嵭薪y(tǒng)賬結(jié)合養(yǎng)老制度改革前參加工作的原國有、集體企業(yè)或事業(yè)單位職工，解除勞動關(guān)系后按城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員辦法參保的，退休后其月基本養(yǎng)老金按城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老金計發(fā)辦法計發(fā)。
繳費不滿15年的：靈活就業(yè)人員若不愿繼續(xù)繳費的，不能按月享受基本養(yǎng)老金待遇，其個人賬戶累計儲存額和從個人繳納的養(yǎng)老保險費中劃入統(tǒng)籌基金的部分一次性支付給本人，同時終止養(yǎng)老保險關(guān)系。
以個人身份參加社保，其個人賬戶的錢是怎么計算的？
感謝邀請，更感謝樓主的提問。
樓主您好，以個人身份參加社保，其個人賬戶的錢是怎么計算的？我們以個人身份參加社保，主要是分為兩個方面，一個方面是參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險，另外一個方面是參加靈活就業(yè)的城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險，那么這個居民養(yǎng)老保險個人賬戶交多少錢全部進入到個人賬戶當中去，基本上是不需要計算。
那么靈活就業(yè)的繳納職工養(yǎng)老保險相對來說是比較特殊的，因為靈活就業(yè)人員是按照20%的比例來繳納基本養(yǎng)老保險的，但是雖然我們靈活就業(yè)人員是按照20%交費，實際上進入到我們個人賬戶的比例，并不是全部進入，而是部分進入，大概只有這20%當中的其中8%進入到個人賬戶，那么剩余的12%是進入到了統(tǒng)籌賬戶當中去，這和我們的企業(yè)在職職工是一樣的一個比例。
所以說企業(yè)在職職工統(tǒng)籌賬戶的比例，是由單位來全額負擔，那么我們個人靈活就業(yè)的人員是需要自主來全部承擔個人賬戶和統(tǒng)籌賬戶當中的繳費比例，所以說靈活就業(yè)人員繳納這個社保待遇的費用相對來說就更高一些，但是最終所享受到養(yǎng)老金的待遇是完全一樣的，因為進入到個人賬戶的比例都是8%，所以說計算方式包括今后的養(yǎng)老金待遇都是完全相同的。
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