- 2014年機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)改革實(shí)施辦法？
- 2015年印發(fā)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的決定是對(duì)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌與什么相結(jié)合？
- 公務(wù)員25年，現(xiàn)調(diào)至國有企業(yè)，10年后退休，養(yǎng)老金怎么計(jì)算？
- 同是社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，醫(yī)保中心由事業(yè)改革為醫(yī)保局公務(wù)員，為什么養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)不行？
2014年機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)改革實(shí)施辦法？
根據(jù)黨中央***院部署，國家從2014年開始對(duì)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員實(shí)行養(yǎng)老保險(xiǎn)改革，個(gè)人繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，為確保改革后待遇不降低，國家設(shè)置了十年過渡期，即2014年十月至2024年九月退休的人員為中人，并實(shí)行職業(yè)年金制度，繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為個(gè)人工資基數(shù)的百分之四，單位補(bǔ)助百分之八，退休工資實(shí)行老人老辦法，中人過渡，新人新辦法
2015年印發(fā)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的決定是對(duì)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌與什么相結(jié)合？
***院印發(fā)《關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的決定》，決定從2014年10月1日起對(duì)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度進(jìn)行改革；同時(shí)決定，統(tǒng)一提高全國城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金最低標(biāo)準(zhǔn)，再次提高全國企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)。這一系列決定，是貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中全會(huì)精神，全面深化改革的重要內(nèi)容，是統(tǒng)籌推進(jìn)社會(huì)保障體系建設(shè)，建立更加公平、可持續(xù)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的又一重大舉措。
《決定》指出，機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革要堅(jiān)持全覆蓋、保基本、多層次、可持續(xù)方針，以增強(qiáng)公平性、適應(yīng)流動(dòng)性、保證可持續(xù)性為重點(diǎn)，改革現(xiàn)行機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的退休制度，逐步建立起獨(dú)立于機(jī)關(guān)事業(yè)單位之外、資金來源多渠道、保障方式多層次、管理服務(wù)社會(huì)化的養(yǎng)老保險(xiǎn)體系。
《決定》規(guī)定，機(jī)關(guān)事業(yè)單位實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人賬戶相結(jié)合的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，由單位和個(gè)人共同繳費(fèi)；改革基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法，待遇水平與繳費(fèi)相關(guān)聯(lián)，建立多繳多得、長繳多得的激勵(lì)機(jī)制；建立基本養(yǎng)老金正常調(diào)整機(jī)制，統(tǒng)籌考慮機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位退休人員和城鄉(xiāng)居民的基本養(yǎng)老金調(diào)整；加強(qiáng)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金管理和監(jiān)督，確保基金安全；做好養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)工作，促進(jìn)人員合理流動(dòng)；同步建立職業(yè)年金制度，形成多層次的養(yǎng)老保險(xiǎn)體系；建立健全養(yǎng)老保險(xiǎn)籌資機(jī)制，確保待遇發(fā)放；逐步實(shí)行社會(huì)化管理服務(wù)，不斷提高管理服務(wù)水平。
2015年印發(fā)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的決定，是對(duì)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老金實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人繳費(fèi)和財(cái)政?貼相結(jié)合。從2014年10月起，機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員開始繳養(yǎng)老保險(xiǎn)了，標(biāo)準(zhǔn)為月工資8%，財(cái)政補(bǔ)貼12%，截至目前，全國養(yǎng)老金收支平均水平還處于虧損狀態(tài)。
2021年，就由浙江、江蘇、廣東等養(yǎng)老金盈余的省向北方省（區(qū)）劃轉(zhuǎn)資金。這就是社會(huì)統(tǒng)籌。
公務(wù)員25年，現(xiàn)調(diào)至國有企業(yè)，10年后退休，養(yǎng)老金怎么計(jì)算？
達(dá)到國家規(guī)定的退休年齡，累計(jì)繳費(fèi)年限滿15年的。
按月領(lǐng)取：
基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（全省上年度在崗職工月平均工資×a+本人指數(shù)化月平均繳 費(fèi)工資）÷2×繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限）×1%；
個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額÷個(gè)人賬戶養(yǎng)老金計(jì)發(fā)月數(shù)；
以上兩項(xiàng)之和為每月領(lǐng)取額。
注意：基本養(yǎng)老金每年7月根據(jù)全省統(tǒng)一公布的方案實(shí)施年度調(diào)整。
同是社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，醫(yī)保中心由事業(yè)改革為醫(yī)保局公務(wù)員，為什么養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)不行？
題主的這個(gè)問題，有些不太準(zhǔn)確。其實(shí)不論是醫(yī)療保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)還是養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，按目前的機(jī)構(gòu)設(shè)置來說，都是屬于公益一類的事業(yè)單位。
新設(shè)立的地方醫(yī)療保障局按照規(guī)定，應(yīng)該是屬于行政機(jī)關(guān)，人員編制為公務(wù)員。
而根據(jù)《國家醫(yī)療保障局職能配置、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和人員編制規(guī)定》中第三條關(guān)于職能的表述得知，醫(yī)療、生育保險(xiǎn)的經(jīng)辦工作，只是醫(yī)療保障局多項(xiàng)職能中的一項(xiàng)。
醫(yī)療保障局中的醫(yī)保經(jīng)辦，應(yīng)該還會(huì)設(shè)立屬于醫(yī)療保障局的二層事業(yè)單位，作為醫(yī)保的經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，而其編制不可能為公務(wù)員性質(zhì)，現(xiàn)各地的機(jī)構(gòu)改革已基本完成，據(jù)了解大多數(shù)醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)都設(shè)立為醫(yī)保中心歸為醫(yī)療保障局的二層機(jī)構(gòu)。
所以不存在說養(yǎng)老經(jīng)辦機(jī)構(gòu)編制為事業(yè)，而醫(yī)療經(jīng)辦為公務(wù)員性質(zhì)的說法。
如有不明白，可以繼續(xù)提問或者私聊，希望滿意我的回答。
