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養(yǎng)老保險 私企(養(yǎng)老保險私企個人繳費比例)

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  1. 私企的養(yǎng)老保險?
  2. 中國養(yǎng)老保險是國企還是私人的?
  3. 個人企業(yè)交的養(yǎng)老保險是什么類型?
  4. 私企和事業(yè)單位的社保是一樣的嗎?

私企的養(yǎng)老保險?

私營企業(yè)業(yè)主以不低于上年度市職工月平均工資為基數(shù)的19%繳納養(yǎng)老保險費。

養(yǎng)老保險 私企(養(yǎng)老保險私企個人繳費比例)
(圖片來源網(wǎng)絡(luò),侵刪)

雇工以月實際工資收入為基數(shù),按其基數(shù)的19%繳納,其中由用人單位負擔(dān)11%,雇工本人負責(zé)8%。

凡在本市行政區(qū)域內(nèi),經(jīng)工商行政管理部門登記注冊的私營企業(yè)、個體工商戶的業(yè)主和雇工。

男性未滿60周歲、女性未滿50周歲,必須參加基本養(yǎng)老保險,按規(guī)定繳納養(yǎng)老保險費,并享受基本養(yǎng)老保險待遇。

私營企業(yè)、個體工商戶的基本養(yǎng)老保險實行社會統(tǒng)籌和個人帳戶相結(jié)合。

養(yǎng)老保險 私企(養(yǎng)老保險私企個人繳費比例)
(圖片來源網(wǎng)絡(luò),侵刪)

業(yè)主繳納的養(yǎng)老保險費按其繳費的8%劃入養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌基金,11%記入其個人帳戶。

雇工的養(yǎng)老保險個人帳戶記入比例為繳費基數(shù)的11%,包括雇工本人繳費的全部和從用人單位繳費中按本人繳費基數(shù)的3%記入的部分。

用人單位和從業(yè)人員繳納的養(yǎng)老保險費按稅務(wù)部門規(guī)定的渠道列支。

從業(yè)人員由于各種原因中斷繳納養(yǎng)老保險費的,中斷繳費期間不計算繳費年限,其個人帳戶予以保留并不間斷計息。

養(yǎng)老保險 私企(養(yǎng)老保險私企個人繳費比例)
(圖片來源網(wǎng)絡(luò),侵刪)

重新繳費后,其個人帳戶儲存額及繳費年限可累計計算。

擴展資料:

個人繳納養(yǎng)老保險,有以下幾個等級:

1、社平工資的60%

2、社平工資的80%

3、社平工資的100%

往下就是按20%為一個檔,但最高限額是社平工資的300%,再多交就不可以了。

到了國家規(guī)定的法定退休年齡:男60周歲,女50周歲,才能領(lǐng)取退休金。

至于說每月可以領(lǐng)多錢,退休工資有個固定的計算方式:

養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人帳戶養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金

參考資料:

中國養(yǎng)老保險是國企還是私人的?

社保不是企業(yè)。社保是國家主導(dǎo)的,不盈利的、以社會保障為目的公益性公共事業(yè)。這都是社保法規(guī)定的,沒交夠15年就交夠15年的。你符合養(yǎng)老金領(lǐng)取的條件就是可以領(lǐng)取了。養(yǎng)老金領(lǐng)取條件:交滿15年以上,達到國家法定的退休年齡,有職工社保.靈活就業(yè).新農(nóng)合。

個人企業(yè)交的養(yǎng)老保險是什么類型?

養(yǎng)老保險一般分為三種:基本養(yǎng)老保險、企業(yè)補充養(yǎng)老保險、職工個人儲蓄型養(yǎng)老保險。 區(qū)別: 1.基本養(yǎng)老保險 是國家強制企業(yè)執(zhí)行的一種養(yǎng)老保險,企業(yè)和職工共同承擔(dān)養(yǎng)老保險費用,企業(yè)拿大頭,職工拿小頭,等到職工達到了國家規(guī)定的退休年紀,或者是其他的原因辦理退休手續(xù),就可以每個月領(lǐng)取養(yǎng)老保險金了。 2.企業(yè)補充養(yǎng)老保險 這份保險不是國家強制企業(yè)執(zhí)行的,是企業(yè)自己自愿的,根據(jù)企業(yè)自己的經(jīng)營情況,來為自己的職工辦理的一份補充養(yǎng)老保險,是在基本養(yǎng)老保險基礎(chǔ)之上的。 3.職工個人儲蓄型養(yǎng)老保險 這是職工自愿參加的,職工通過社會保險機構(gòu)來繳納保費的一種養(yǎng)老保險。

企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險。養(yǎng)老保險目前分為四種:機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險,企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險,城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險以及靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險。

在企業(yè)交的養(yǎng)老保險是單位和個人共同負責(zé)的,個人負責(zé)繳費8%,單位負責(zé)16%,繳費基數(shù)由人社和稅務(wù)等部門確定。

私企和事業(yè)單位的社保是一樣的嗎?

不一樣的。

一、事業(yè)單位和企業(yè)的社保交納的百分比是一樣的。但是事業(yè)單位是有預(yù)算定額的相對較少,企業(yè)就沒有還可以交納補充養(yǎng)老金,應(yīng)該說好的企業(yè)比事業(yè)單位交的多,差的企業(yè)有可能就只交最低的社保金了。目前退休養(yǎng)老金是根據(jù)在職基本工資計算的另外再加上個人養(yǎng)老金交納部分這兩塊計算發(fā)放的。

二、企業(yè)繳納的社保由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險費,而機關(guān)事業(yè)單位職工參加基本養(yǎng)老保險前,視同繳費年限期間應(yīng)當(dāng)繳納的基本養(yǎng)老保險費由***承擔(dān)。基本養(yǎng)老保險基金出現(xiàn)支付不足時,***給予補貼。