南京最低社保基數(shù)(南京最低社保基數(shù)是多少)

南京五險一金最低標準？
南京五險一金最低基數(shù)？

南京五險一金最低標準？

南京市社保最低繳費基數(shù)為2772元，按照比例來算的話：

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個人最低交301.06元，單位最低交823.28元，總共1124.34元。

養(yǎng)老保險：公司繳19%，個人繳8%；

失業(yè)保險：公司繳0.5%，個人繳0.5%；

工傷保險：公司繳根據(jù)行業(yè)，個人不繳；

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生育保險：公司繳0.8%，個人不繳；

醫(yī)療保險：公司繳9%，個人繳2%；

補充大病：公司不繳，個人繳10元。

2018至2019年南京社保繳費基數(shù)上下限標準一覽

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根據(jù)《省人力***社會保障廳關(guān)于發(fā)布2018年度社會保險有關(guān)基數(shù)的通知》（蘇人社發(fā)〔2018〕160號）精神，經(jīng)市***批準，現(xiàn)就我市2018年度社會保險基數(shù)有關(guān)問題通知如下：

一、2018年7月1日至2019年6月30日，我市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險月繳費基數(shù)上限為19935元，下限為3030元。期間參保人員月繳費基數(shù)大于等于3125元的，相應(yīng)年度的最低繳費系數(shù)按1.0計算。

二、2018年1月1日至2018年12月31日，我市機關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險月繳費基數(shù)上限為19935元，下限為3360元。

三、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險月繳費基數(shù)上下限，按照上述規(guī)定執(zhí)行。

我市靈活就業(yè)人員2018年度參加基本醫(yī)療保險的月繳費標準為300元，同時每月繳納10元大病醫(yī)療救助費。對以靈活就業(yè)人員身份辦理退休手續(xù)后，醫(yī)療保險繳費年限不足規(guī)定年限的，月補足標準按本人退休前一個月繳費基數(shù)的9%確定。

我市靈活就業(yè)人員2018年度參加失業(yè)保險的月繳費標準為每人每月60元。

四、2018年7月1日至2019年6月30日期間達到退休年齡或領(lǐng)取企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險待遇年齡的參保人員，以及2018年1月1日至2018年12月31日期間達到退休年齡的機關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險參保人員，基礎(chǔ)養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)為6645元，計算實際繳費工資指數(shù)的基數(shù)為7***41元。

擴展資料：

社保繳費基數(shù)，就是你的工資收入的平均值。大概半年會調(diào)一次。工資越高，社保扣的越多.

每個人的應(yīng)發(fā)工資不同，所以確定了他們的繳費基數(shù)不一樣。不過我們國家有規(guī)定，社保基數(shù)的范圍是在當?shù)毓嫉纳鐣骄べY的60%到300%之間浮動。如果我們的應(yīng)發(fā)工資低于60%，那么我們要按照60%基數(shù)繳費，保險的各項費用。如果高于300%，也只能最高按照300%繳費。其實60%的繳費基數(shù)不太合理，完全可以參照最低工資標準，否則會降低最低工資待遇的。

南京職工的五險一金最低繳費標準：社保均按照3030元作為最低繳費基數(shù)；公積金則按照2020元作為最低繳費基數(shù)。而單位繳納養(yǎng)老保險的比例是14%、個人是8%；單位繳納醫(yī)保的比例是5.5%、個人是2%等。

國家建立基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質(zhì)幫助的權(quán)利。