讓你為2018年寫個(gè)人總結(jié)，用字越少越好，你會(huì)怎么總結(jié)？
謝謝邀請！每年到了年底，由于上級(jí)部門要來單位考核，需要個(gè)人寫一年來的工作總結(jié)，回顧自己過去一年來的工作，做過的工作實(shí)在是太多太多了，數(shù)也數(shù)不清，于是倉促提筆寫了一份簡單的工作情況匯報(bào)，不足之處還請大家見諒！
一年來在鎮(zhèn)黨委、***的正確領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心支持下，我圓滿的完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層干部，我清醒地認(rèn)識(shí)到，包村工作是一切工作的重中之重，直接關(guān)系到全鎮(zhèn)各項(xiàng)工作的穩(wěn)定和發(fā)展。在工作中我做到“三勤”：一是勤下村，下農(nóng)戶，全面、準(zhǔn)確地了解和掌握所包村各方面工作的開展情況，并能及時(shí)向包片領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作，讓包片領(lǐng)導(dǎo)盡量能全面、準(zhǔn)確地了解和掌握最近工作的實(shí)際情況。二勤清理，是對各類通知、文件的上傳下達(dá)，及村上各類上報(bào)材料，能分清輕重緩急，合理安排時(shí)間，及時(shí)督促村上按時(shí)、按質(zhì)、按量完成上報(bào)任務(wù)。三是勤動(dòng)嘴，在下村入戶工作中，能認(rèn)真聽取群眾反映的問題，提出的要求、建議。同時(shí)，對群眾要求解決但一時(shí)又解決不了的問題認(rèn)真解釋，耐心做好群眾的思想工作，讓群眾相信***。今年我在基層黨建、脫貧攻堅(jiān)、農(nóng)村集體產(chǎn)權(quán)制度改革、新農(nóng)合征收、養(yǎng)老保險(xiǎn)、民政救助、危房改造、社會(huì)治安綜合治理、矛盾***排查、基本農(nóng)田產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整等方面工作都已出色完成。
在今后的工作中，我將發(fā)揚(yáng)成績，繼續(xù)不懈努力，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量，決不辜負(fù)黨和人民群眾對我的期望。
????2018年，也就這樣結(jié)束了，回頭看，有些完成的還不錯(cuò)，有些不是特別滿意。不管結(jié)果如何，所有的經(jīng)歷已然構(gòu)成了我的2018。回顧，總結(jié)，規(guī)劃，裝好目標(biāo)和信心繼續(xù)上路。
一、 寫的時(shí)候可以寫的詳細(xì)些，說的時(shí)候可以簡練些，盡量總結(jié)概括，不拿稿子說出來，這樣領(lǐng)導(dǎo)和同事印象會(huì)深刻些。
二、說的時(shí)候語言可以詼諧一些，總結(jié)會(huì)上死氣沉沉的也不好。
三、抓大放小，要有重點(diǎn)。公司重點(diǎn)工作，領(lǐng)導(dǎo)重視的工作應(yīng)當(dāng)多提一些，具體的細(xì)節(jié)不用講的太繁瑣。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員待遇如何，是做什么工作的？
鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員待遇如何，是做什么工作的？
鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員就是在鄉(xiāng)鎮(zhèn)級(jí)***部門工作的，行使國家行***利、執(zhí)行國家公務(wù)的政務(wù)類公務(wù)員和業(yè)務(wù)類公務(wù)員。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員工資及待遇都是由本級(jí)財(cái)政負(fù)擔(dān)，工資一般分成四塊，職務(wù)、級(jí)別、津貼和補(bǔ)貼。通常來說鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員工資通常在每月2000元到3000元左右。公務(wù)員基本工資全國都是統(tǒng)一的，職務(wù)、職級(jí)兩項(xiàng)收入組成全國大部分地方都一樣。鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員與城市公務(wù)員收入的差差距主要在津貼、補(bǔ)貼方面。通常來說，鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平較市區(qū)更低，財(cái)政收入較薄弱，自然津補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)更少。鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員具體的工資收入根據(jù)不同的財(cái)政情況會(huì)有差別，但一般在同一縣域內(nèi)工資都一樣。
根據(jù)工作單位所在的地方，待遇會(huì)有所不同。小編是云南一個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工作人員，鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員的工資包括職務(wù)工資、級(jí)別工資、工作補(bǔ)貼、生活補(bǔ)貼、艱邊津補(bǔ)貼、改革補(bǔ)貼、公務(wù)交通補(bǔ)貼等，剛?cè)肼毜娜藛T除去保險(xiǎn)、個(gè)人所得稅等，每個(gè)月到手6000元左右。
俗話說上面千條線，下面一根針，作為政策落實(shí)的最后一公里，街道辦、鄉(xiāng)***角色至關(guān)重要。鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員要承擔(dān)鄉(xiāng)黨委、***、人大、紀(jì)委、組織、武裝、宣傳、扶貧等個(gè)方面的工作，事情多且雜，具體的工作由分工決定，小編所在的鄉(xiāng)鎮(zhèn)大的辦公室有黨政辦、組織辦、扶貧辦、人大辦、紀(jì)委辦等，小的有企業(yè)辦、人居辦等，下面還有水務(wù)所、農(nóng)科站、農(nóng)經(jīng)站、畜牧站等站所。辦公室是根據(jù)當(dāng)?shù)貙?shí)際的工作情況設(shè)立的，黨政辦的工作最復(fù)雜，主要負(fù)責(zé)講話稿、總結(jié)等文稿的撰寫，各類會(huì)議活動(dòng)的準(zhǔn)備、上級(jí)公文的接收、分發(fā)，后勤服務(wù)保障、文件的撰寫和下發(fā)等工作，組織辦負(fù)責(zé)全鄉(xiāng)黨建工作、組織人事工作等，扶貧辦負(fù)責(zé)全鄉(xiāng)脫貧攻堅(jiān)工作，人大辦負(fù)責(zé)全鄉(xiāng)人大工作，紀(jì)委辦負(fù)責(zé)監(jiān)督等工作。每個(gè)部門的人員數(shù)量根據(jù)工作人員安排，每個(gè)部門都有負(fù)責(zé)人和分管領(lǐng)導(dǎo)，每個(gè)人負(fù)責(zé)的工作兩三項(xiàng)或者更多。干好本職工作的同時(shí)，要包保村委會(huì)，到村委會(huì)了解指導(dǎo)工作，幫助解決困難。如果遇到大型會(huì)議、活動(dòng)，全部人員都要參與到準(zhǔn)備工作中。部門的值班值守，全部人員都要參與。
雖然鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工作多任務(wù)重，但是接觸事和人很多，能讓你從中學(xué)到很多東西。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員待遇，因地方不同收入差距肯定也很大的。
就我所在城市的鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員工資來說，普通公務(wù)員一年收入大約在十萬左右（不包含公積金），公積金大約每月在2000左右。但不同部門收入又不同，比如派出所警察有警銜工資、法挺有入額法官工資、政司法局的司法所每月有1200元政法津貼等等，當(dāng)然不同鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門在加班費(fèi)、值班費(fèi)等方面也有差異，這樣一來，不同公務(wù)員之間差距少則萬兒八千多則四五萬。這個(gè)大概就是我們城市下面鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員工資分布現(xiàn)狀，我想其他地方也應(yīng)該和我們這差不多，就是錢多少問題。
其實(shí)，公務(wù)員工資里面基本工資、各種津貼、提租補(bǔ)貼、公車補(bǔ)助等基本都是差距不大的，因?yàn)槎际前凑招姓?jí)別和工資檔次來劃分的，各地差距不大，國家核定死的。
各地公務(wù)員工資收入差距最主要在績效工資，也就是大家說的一次性年終獎(jiǎng)。就我所在的地級(jí)市來說，不同縣區(qū)的年終獎(jiǎng)完全不同，最高的能達(dá)到10萬出頭，最低的有4、5萬左右，這個(gè)差距就庭大的。而且我所在的城市是按照上一年度工資基數(shù)來計(jì)算的，這樣就導(dǎo)致一個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的公務(wù)員收入也有很大差距。級(jí)別高、工齡長、職務(wù)高的一次性獎(jiǎng)金比級(jí)別低、工齡段、職務(wù)低的要高3、4萬。隨著而來的就是公積金之間也就有很大差距，畢竟公積金也是按照上一年基數(shù)來調(diào)整的。
在鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要從事的是與村（居民）直接打交道的工作，當(dāng)然具體來說就是有這幾方面：自然***與規(guī)劃、7站8所、計(jì)生服務(wù)、醫(yī)療衛(wèi)生、農(nóng)林畜業(yè)、水利、基層教育、防洪抗旱搶險(xiǎn)救災(zāi)、處理矛盾***、***、村莊規(guī)劃等等工作。
以上就是我所知道的鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員工資情況，希望對您有幫助。歡迎關(guān)注，多多交流。
在整個(gè)公務(wù)員系統(tǒng)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員處于最基層，但工資收入還是不錯(cuò)的，一般會(huì)比縣市的稍微高點(diǎn)，主要是鄉(xiāng)鎮(zhèn)有邊遠(yuǎn)補(bǔ)貼和鄉(xiāng)鎮(zhèn)補(bǔ)貼，大概會(huì)高出不到一千元。
至于說發(fā)展前景，相比于縣市級(jí)公務(wù)員，要稍微緩慢一些，主演原因在于單位職數(shù)相對少，且副科級(jí)崗位（鄉(xiāng)鎮(zhèn)副職）要在全縣范圍內(nèi)進(jìn)行調(diào)配，因此競爭很大。
工作內(nèi)容上，以前鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作相對來說，要簡單一些，只要完成***生育相關(guān)工作，其他不是很多；現(xiàn)在的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，主要是圍繞脫貧攻堅(jiān)開展工作，工作雜而忙碌，且休息時(shí)間越來越少，至于說坐機(jī)關(guān)，基本不可能，而且現(xiàn)在除了脫貧工作，其他方面的工作也挺多，紀(jì)委（特別是縣級(jí)紀(jì)委）對于各項(xiàng)工作的督察很多，動(dòng)輒就是問責(zé)處理，因此干部的思想壓力其實(shí)很兇。
因此，如果身體不好或者思想比較敏感的，最好不要來鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，容易出事。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)是我國最基層的一級(jí)***，鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員自然干的是最基層的活。那么，剛?cè)肼毜泥l(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員要做些什么？
第一，首先肯定要寫材料，不能寫大材料，也要會(huì)爬小格子，寫豆腐塊，否則上面要求報(bào)信息，來檢查要求寫匯報(bào)、提供材料，要整工作總結(jié)、各種表格，誰來做？對于很多人來說，這首先是痛苦的事。寫得好，天天寫夜夜寫痛苦；寫不好，抓破頭日日憋，時(shí)不時(shí)被領(lǐng)導(dǎo)批評，胖揍，也痛苦。
第二，扶貧，駐村入戶少不了。今年是脫貧攻堅(jiān)年，每個(gè)地方特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)任務(wù)都非常重，上面的標(biāo)準(zhǔn)高要求又嚴(yán)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)不得不投入大量人力物力按照既定時(shí)間節(jié)點(diǎn)完成任務(wù)，因此不可避免要做大量扶貧方面的工作，壓力不會(huì)小，越到?jīng)_刺階段越是如此。后期階段可能光報(bào)材料整表格就夠鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員喝一壺。
第三，階段性任務(wù)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)人少事多，一有大事基本上是全員上崗，比如迎檢、接待調(diào)研、現(xiàn)場會(huì)、移風(fēng)易俗、立面改造、禁燒秸稈、森林防火、防汛抗旱等，碰到類似的重大任務(wù)、重要工作、急難險(xiǎn)重問題，忙得差不多飛起，幾乎要脫層皮。
第四，常規(guī)工作。領(lǐng)導(dǎo)安排你負(fù)責(zé)哪項(xiàng)工作，你就是第一責(zé)任人，必須毫無條件去完成。領(lǐng)導(dǎo)不問過程，只要結(jié)果。有條件要完成，沒有條件創(chuàng)造條件也要完成，否則就會(huì)給領(lǐng)導(dǎo)留下不好的印象，再想在單位出人頭地，幾乎是不可能的事。其中辛酸苦辣，只有身在其中的人才能體會(huì)。
總之，現(xiàn)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員不好干，忙是肯定的，沒有強(qiáng)大的心理素質(zhì)，沒有強(qiáng)壯的身體條件，沒有足夠的物質(zhì)支撐，一定要慎重考慮。否則，不建議輕易選鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員。
至于工資待遇，隨著國家傾斜力度的加強(qiáng)，車補(bǔ)有了，鄉(xiāng)鎮(zhèn)補(bǔ)貼也提高了，年終績效也增發(fā)了，總的來看鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員待遇是一年比一年好，比上不足，比下綽綽有余，不能有過高期望，保證基本生活是沒問題的。不過仍存在較大的地區(qū)差異。中西部地區(qū)，普通鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員一年至多也就是十來萬收入（包括公積金等所有***），而東部發(fā)達(dá)地區(qū)基本上在16-18萬+以上，有的已經(jīng)超過25萬，地區(qū)差異還是比較明顯的。
