國企社保繳費基數(shù)怎么定的？
國有企業(yè)的社保繳費基數(shù)是按照國有企業(yè)員工上年度工資總額進(jìn)行計算的，也就是說國有企業(yè)上年度為每位員工發(fā)放的任何一筆開支都要計入到社保繳費基數(shù)中，每月的繳費基數(shù)則是按照上年度工資總額除以十二個月進(jìn)行計算和繳費。
國企社保繳費基數(shù)是什么意思？
社保繳納基數(shù)是社會保險繳納的繳費標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)基數(shù)與系數(shù)核定繳納金額。
對公司而言，繳費基數(shù)就是公司全部員工的工資總額;對個人而言，繳費基數(shù)就是個人的月工資。
一般以上一年度本人工資收入為繳費基數(shù)。
(1)職工工資收入高于當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY300%的，以當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY的300%為繳費基數(shù);
(2)職工工資收入低于當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY60%的，以當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY的60%為繳費基數(shù);
(3)職工工資在300%-60%之間的，按實申報。職工工資收入無法確定時，其繳費基數(shù)按當(dāng)?shù)貏趧有姓块T公布的當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY為繳費工資確定。
央企社保繳費標(biāo)準(zhǔn)？
國企職工的養(yǎng)老保險的繳費比例是多少？標(biāo)準(zhǔn)又是多少？按本人繳費工資11%的數(shù)額為職工建立基本養(yǎng)老保險個人帳戶，個人繳費全部記入個人帳戶，其余部分從企業(yè)繳費中劃入。隨著個人繳費比例的提高，企業(yè)劃入的部分要逐步降至3%。
國企養(yǎng)老保險繳納比例
企業(yè)繳費的比例，一般不得超過企業(yè)工資總額的20%（包括劃入個人帳戶的部分），、自治區(qū)、直轄市因離退休人數(shù)較多、養(yǎng)老保險負(fù)擔(dān)過重，確需超過企業(yè)工資總額20%的。個人繳納基本養(yǎng)老保險費（以下簡稱個人繳費）的比例，19***年不得低于本人繳費工資的4%，1998年起每兩年提高1個百分點，最終達(dá)到本人繳費工資的8%。有條件的地區(qū)和工資增長較快的年份，個人繳費比例提高的速度應(yīng)適當(dāng)加快。
按本人繳費工資11%的數(shù)額為職工建立基本養(yǎng)老保險個人帳戶，個人繳費全部記入個人帳戶，其余部分從企業(yè)繳費中劃入。隨著個人繳費比例的提高，企業(yè)劃入的部分要逐步降至3%。個人帳戶儲存額，每年參考銀行同期存款利率計算利息。個人帳戶儲存額只用于職工養(yǎng)老，不得提前支取。職工調(diào)動時，個人帳戶全部隨同轉(zhuǎn)移。職工或退休人員死亡，個人帳戶中的個人繳費部分可以繼承。
個人繳費年限累計滿15年的，退休后按月發(fā)給基本養(yǎng)老金。基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人帳戶養(yǎng)老金組成。退休時的基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為省、自治區(qū)、直轄市或地（市）上年度職工月平均工資的20%，個人帳戶養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為本人帳戶儲存額除以120。個人繳費年限累計不滿15年的，退休后不享受基礎(chǔ)養(yǎng)老金待遇，其個人帳戶儲存額一次支付給本人。
國企養(yǎng)老保險繳費的標(biāo)準(zhǔn)是多少？繳費的比例是多少？企業(yè)繳費的比例，一般不得超過企業(yè)工資總額的20%（包括劃入個人帳戶的部分）。
不是央企社保繳費標(biāo)準(zhǔn)，是國家標(biāo)準(zhǔn)，養(yǎng)老保險單位繳費費率為20%，個人繳費費率為8%；2、醫(yī)療保險單位繳費比例為10%，個人繳費比例為2%；3、工傷保險單位繳費比例為0.2-1.9％，個人不繳費；4、生育保險和失業(yè)保險單位繳費比例為1%，個人不繳費；5、住房公積金單位和個人繳費比例各為7%。
