- 保險(xiǎn)公司養(yǎng)老保險(xiǎn)怎么交最劃算？
- 事業(yè)單位聘任人員養(yǎng)老保險(xiǎn)怎么交？
- 聘用制教師的養(yǎng)老保險(xiǎn)是怎么繳納的？
- 工作不穩(wěn)定，要不要繳養(yǎng)老保險(xiǎn)，注意什么？
- 參加居民養(yǎng)老保險(xiǎn)十五年，現(xiàn)在在企業(yè)工作，再買職工養(yǎng)老保險(xiǎn)合適嗎？為什么？
保險(xiǎn)公司養(yǎng)老保險(xiǎn)怎么交最劃算？
保險(xiǎn)公司的養(yǎng)老保險(xiǎn)都是復(fù)利滾存的計(jì)息方式，所以要說劃算的話肯定是時(shí)間越長(zhǎng)越劃算，給孩子在0歲的時(shí)候存10萬，按照現(xiàn)在3.5%的復(fù)利計(jì)算，到孩子65歲退休的時(shí)候差不多可以滾存到80多萬，翻了8倍，但是劃算是劃算了，也要看是不是必須的。
如果家庭的基本保障都沒做全，就直接考慮養(yǎng)老的事，那么如果真出現(xiàn)一些大的風(fēng)險(xiǎn)，那么這筆錢可能根本存不住，就要取出來了，所以一個(gè)基本的選擇是，先做好基礎(chǔ)保障，仍有余力的話可以考慮自己的養(yǎng)老金，孩子的教育金等。
買保險(xiǎn)最重要的在于選擇最適合自己的。
買養(yǎng)老保險(xiǎn)得看自己多大年齡了。年齡較小的就業(yè)時(shí)間短，資金壓力大，可以適當(dāng)拉長(zhǎng)交費(fèi)年限，這樣每年交費(fèi)壓力要小一些。年齡偏大的有一定經(jīng)濟(jì)實(shí)力，可以做短期***，三年或者五年交費(fèi)，每年多交一些。都可以實(shí)現(xiàn)養(yǎng)老目標(biāo)。
買保險(xiǎn)的重要一環(huán)在于定制，針對(duì)不同人群定制不同的保險(xiǎn)***，通過保險(xiǎn)產(chǎn)品幫助客戶解決問題，你選對(duì)了嗎？
保險(xiǎn)公司交保費(fèi)分躉交和期繳，也就是一次繳費(fèi)和分期付款，推薦分期付款，分析如下:
1.正常貨幣是在一直貶值的，按每年平均3%的通脹率計(jì)算，現(xiàn)在的100元錢也就相當(dāng)于十年后70元的購(gòu)買力水平。既然要貶值，那還是分期付劃算。
2.另外保險(xiǎn)分期繳費(fèi)并不影響繳費(fèi)期間的權(quán)益，還可以減輕短期的經(jīng)濟(jì)壓力，何樂而不為呢？
綜上，還是期繳比較合理一些。
我們經(jīng)常說保買保險(xiǎn)的個(gè)重點(diǎn)：
1 保障型產(chǎn)品選擇長(zhǎng)期繳費(fèi)
2年金產(chǎn)品選擇短繳
養(yǎng)老保險(xiǎn)就是年金產(chǎn)品的一種。
因?yàn)楸ｋU(xiǎn)年金是屬于復(fù)利產(chǎn)品，
只有基數(shù)越大，復(fù)利的效果才會(huì)越好！
所以養(yǎng)老保險(xiǎn)是繳費(fèi)時(shí)間越短復(fù)利效果會(huì)越好！
事業(yè)單位聘任人員養(yǎng)老保險(xiǎn)怎么交？
參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。
事業(yè)單位對(duì)在編制外的臨時(shí)聘用人員原則上參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，按屬地原則依法進(jìn)行社會(huì)保險(xiǎn)登記，按月申報(bào)繳納社保。
事業(yè)單位按臨聘人員個(gè)人繳費(fèi)工資基數(shù)之和的20％、臨聘人員本人按上年度月平均工資的8％，繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。
聘用制教師的養(yǎng)老保險(xiǎn)是怎么繳納的？
謝謝邀請(qǐng)，具我所知，聘任制的教師社會(huì)保險(xiǎn)是按照城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)標(biāo)準(zhǔn)交納的，因?yàn)槟壳拔覈?guó)社會(huì)保險(xiǎn)還存在“雙軌制"，即機(jī)關(guān)事業(yè)保險(xiǎn)和城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)兩種模式。聘任制教師養(yǎng)老保險(xiǎn)交夠十五年，達(dá)到退休年齡后一樣退休，由社會(huì)保險(xiǎn)部門按城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)標(biāo)準(zhǔn)按月發(fā)放養(yǎng)老金。
工作不穩(wěn)定，要不要繳養(yǎng)老保險(xiǎn)，注意什么？
謝邀，分折認(rèn)為，工作不穩(wěn)定與交不交養(yǎng)老保險(xiǎn)渾身不搭界，五險(xiǎn)一金的繳納辦法這是國(guó)家***的社會(huì)保障措施，已成為法津文本。它是社會(huì)與企業(yè)分二個(gè)階段對(duì)全體工作人員及公民實(shí)施的一種社會(huì)保障***事業(yè)，其中養(yǎng)老保險(xiǎn)尤為重要。
在職時(shí)可享受醫(yī)保工傷失業(yè)生育及公積金的優(yōu)惠***等方面的待遇，退休后主要可享受養(yǎng)老金和醫(yī)保及公積金的一次性終結(jié)發(fā)放（如無公積金貨款），且養(yǎng)老金方面還包括農(nóng)保居保等困難群眾的養(yǎng)老補(bǔ)貼問題（多少不論）。
因此，職工在職時(shí)雖工作由于企業(yè)的市場(chǎng)，新產(chǎn)品的研發(fā)，老產(chǎn)品的銷售，設(shè)計(jì)技術(shù)人員和職工技術(shù)能力及經(jīng)營(yíng)者的創(chuàng)新思路等等方面的缺乏，從而造成企業(yè)生產(chǎn)任務(wù)的不景氣不穩(wěn)定，這都不是不繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的原因和道理，養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳納仍應(yīng)與其它的四險(xiǎn)一金辦法一樣。
企業(yè)按當(dāng)月全工資總額的16%交納五險(xiǎn)一金，職工仍按當(dāng)月工資額的21%左右繳納五險(xiǎn)一金，當(dāng)然含養(yǎng)老險(xiǎn)。本人分析理解，企業(yè)和個(gè)人當(dāng)月工資額不論由于生產(chǎn)不穩(wěn)定而獲得多和少，總歸要按百分比繳納，工資額多就多繳，少就少繳，養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系到每個(gè)人（包括領(lǐng)導(dǎo)干部）退休后的生活來源問題，來不得半點(diǎn)含糊！
以上個(gè)人見解，如不妥，請(qǐng)指正。
路人蟻：聊社保，侃商保，說財(cái)經(jīng)，專業(yè)答疑，感謝關(guān)注
1 我們的社保分為職工社保和居民社保，職工社保針對(duì)穩(wěn)定工作就業(yè)的群體，居民社保針對(duì)非職業(yè)群體和農(nóng)村群體。如果工作不穩(wěn)定，那么可以選擇居民社保參保，繳費(fèi)成本低，繳費(fèi)也比較靈活。有基本的醫(yī)療和養(yǎng)老保障保障。其中居民醫(yī)保繳費(fèi)250-300元就可以解決基本的醫(yī)療報(bào)銷，而且財(cái)政補(bǔ)貼了醫(yī)保保費(fèi)1000左右，繳費(fèi)壓力小，養(yǎng)老保障方面有200-3000一共12個(gè)檔次的繳費(fèi)，根據(jù)自己收入水平和財(cái)務(wù)情況決定。
2 題主的情況，應(yīng)該不是不是先考慮養(yǎng)老儲(chǔ)備，而是應(yīng)該考慮醫(yī)療保障優(yōu)先，建立基本的健康保障規(guī)避，避免疾病和意外帶來巨額開支才是關(guān)鍵。工作不穩(wěn)定，收入不穩(wěn)定，那么先從社會(huì)***保障開支，配置基本的居民醫(yī)保，解決保障問題，然后再根據(jù)收入情況考慮做長(zhǎng)期的養(yǎng)老現(xiàn)金流儲(chǔ)備，配置相關(guān)養(yǎng)老保險(xiǎn)
綜上：在規(guī)劃養(yǎng)老現(xiàn)金流，配置養(yǎng)老保險(xiǎn)之前，遵守先保障再儲(chǔ)蓄的基本原則，健康保障第一，儲(chǔ)蓄養(yǎng)老第二
我不鬧著玩來回答你的問題。
那現(xiàn)在這份不穩(wěn)定的工作有沒有跟你繳養(yǎng)老保險(xiǎn)呢？
其實(shí)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)已經(jīng)是國(guó)家的大趨勢(shì)了，就好比以前認(rèn)為扶貧多難無法完成一樣。但現(xiàn)在你看，中國(guó)***自掏腰包的同時(shí)也鼓勵(lì)社會(huì)資本一起來完成這艱難的任務(wù)，并且現(xiàn)在已到最后的沖刺階段了，明年基本實(shí)現(xiàn)全部脫貧。
所以，養(yǎng)老保險(xiǎn)其實(shí)就是不貧的一種保障，如果工作不穩(wěn)定，但個(gè)人余款也還夠充裕的情況下。我個(gè)人覺得還是要繼續(xù)繳的。
如果是經(jīng)濟(jì)狀況不理想不能繼續(xù)繳而斷了，其實(shí)也沒多大影響，這都是按月累計(jì)的。需要注意的問題是，機(jī)關(guān)事業(yè)單位保和社會(huì)企業(yè)保是有所區(qū)別，可能對(duì)接窗口不一樣。
不知回答是否滿意？也請(qǐng)大家討論。
參加居民養(yǎng)老保險(xiǎn)十五年，現(xiàn)在在企業(yè)工作，再買職工養(yǎng)老保險(xiǎn)合適嗎？為什么？
如果所在單位給你轉(zhuǎn)為企業(yè)社保，是天大的好事，老天爺在幫助你。企業(yè)社保和居民社保區(qū)別一言難盡，間言之，我只能告訴你一點(diǎn)，就是企業(yè)社保退休以后你拿的錢更高，以后每年漲得也更多。企業(yè)社保，你每月是繳納上年平均月工資的8%，企業(yè)給你繳20%，合計(jì)28%。居民社保繳得就少得多了，就是有國(guó)家補(bǔ)貼，也比企業(yè)繳納的少。社保的原則是多繳多得。居民社保和企業(yè)社保可以互相轉(zhuǎn)，但是退休前5年的時(shí)候，據(jù)說就不能從居民社保轉(zhuǎn)到企業(yè)社保了。如果你現(xiàn)在能轉(zhuǎn)真的是福氣。幫你轉(zhuǎn)的人是真心實(shí)意的在幫你為你著想的。
由于險(xiǎn)種不同，養(yǎng)老金待遇也各不相同，居民養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)低待遇也低，職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)高待遇也高，在經(jīng)濟(jì)狀況可以承受時(shí)，最好買職工養(yǎng)老保險(xiǎn)。但你已繳了15年，問現(xiàn)在怎么辦？你可以去社保辦窗口申請(qǐng)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)，然后將居民養(yǎng)老保險(xiǎn)并改，社保部門會(huì)將居民養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)金額及年數(shù)進(jìn)行折算，具體能折算幾年，這個(gè)由社保辦才知道。
