- 平頂山市個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)如何繳?
- 平頂山城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)檔次?
- 平頂山社保2021年繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)?
- 2023年平頂山退休金計(jì)算方法?
- 2021年平頂山社保繳費(fèi)比例?
平頂山市個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)如何繳?
1、到戶口所在地的街道或者社保辦理自謀職業(yè)繳納社保兩險(xiǎn)(養(yǎng)老和醫(yī)療) 2、如果當(dāng)?shù)卦试S銀行代繳的話,到協(xié)議銀行辦理自謀職業(yè)參保兩險(xiǎn)。
平頂山城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)檔次?
按照年度繳費(fèi)多少,檔次分100、200、300、500,各地有增加的檔次,按照當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)。
辦理流程:
1:登記:本人攜帶***原件及復(fù)印件2分、戶口薄原件及復(fù)印件一份到戶籍所在村(居)委會(huì)參保登記。
2:領(lǐng)折:經(jīng)各級保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核通過,統(tǒng)一辦理并發(fā)放專用銀行存折。
3:存款:按選定的繳費(fèi)檔子在規(guī)定的存款日期前足額將款存入專用銀行存折中。
平頂山市居民養(yǎng)老保險(xiǎn)檔次,目前從100—1500之間15個(gè)檔次,個(gè)人可以根據(jù)自己的經(jīng)濟(jì)狀況自由選擇。繳納費(fèi)用越高,領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)的費(fèi)用也越高,投資和利益成正比的!也就是說現(xiàn)在存的錢越多將來收益也越多。
目前農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)的特殊人員的費(fèi)用是由國家(村委會(huì)負(fù)責(zé)代繳費(fèi)的。)
平頂山社保2021年繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)?
2019-2020年平頂山市企業(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)
參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)的職工以本人上年度月平均工資為繳費(fèi)基數(shù)。
職工工資總額包括包括計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、加班加點(diǎn)工資、特殊情況下支付的工資、津貼和補(bǔ)貼。
自2019年5月1日起,平頂山市將以上年度河南省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員月平均工資核定社保個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)上下限。
河南省統(tǒng)計(jì)局公布的2018年河南省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員月平均工資4575元。
職工平均工資低于2018年度河南省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資60%(即2745元)的,按2745元/月確認(rèn)基數(shù);職工平均工資高于2018年度河南省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資300%(即13725元)的,按13725元/月確認(rèn)基數(shù)。
2019-2020年平頂山市企業(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例
養(yǎng)老保險(xiǎn):公司繳16%,個(gè)人繳8%;
失業(yè)保險(xiǎn):公司繳0.7%,個(gè)人繳0.3%;
工傷保險(xiǎn):公司繳根據(jù)行業(yè),個(gè)人不繳;
生育保險(xiǎn):公司繳0.5%,個(gè)人不繳;
醫(yī)療保險(xiǎn):公司繳7%,個(gè)人繳2%。
2023年平頂山退休金計(jì)算方法?
1. 平頂山市企業(yè)退休金是根據(jù)一定的計(jì)算公式來確定的。
2. 退休金的計(jì)算主要包括兩個(gè)方面:一是個(gè)人繳費(fèi)年限,即在企業(yè)工作期間繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的年限;二是個(gè)人繳費(fèi)基數(shù),即個(gè)人在企業(yè)工作期間的平均工資水平。
根據(jù)個(gè)人繳費(fèi)年限和繳費(fèi)基數(shù),通過一定的計(jì)算公式,可以確定退休金的具體數(shù)額。
3. 此外,平頂山市企業(yè)退休金的計(jì)算還可能受到其他因素的影響,如個(gè)人的職務(wù)、職稱等。
因此,具體的退休金計(jì)算結(jié)果可能因個(gè)人情況而異,需要根據(jù)相關(guān)規(guī)定和政策進(jìn)行具體計(jì)算。
2021年平頂山社保繳費(fèi)比例?
答法律分析:養(yǎng)老保險(xiǎn):公司繳16%,個(gè)人繳8%;
失業(yè)保險(xiǎn):公司繳0.7%,個(gè)人繳0.3%;
工傷保險(xiǎn):公司繳根據(jù)行業(yè),個(gè)人不繳;
生育保險(xiǎn):公司繳0.5%,個(gè)人不繳;
醫(yī)療保險(xiǎn):公司繳7%,個(gè)人繳2%。
法律依據(jù):《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》
第二條 國家建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)制度,保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下依法從國家和社會(huì)獲得物質(zhì)幫助的權(quán)利。
第三條 社會(huì)保險(xiǎn)制度堅(jiān)持廣覆蓋、保基本、多層次、可持續(xù)的方針,社會(huì)保險(xiǎn)水平應(yīng)當(dāng)與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平相適應(yīng)。
第四條 中華人民共和國境內(nèi)的用人單位和個(gè)人依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),有權(quán)查詢繳費(fèi)記錄、個(gè)***益記錄,要求社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提供社會(huì)保險(xiǎn)咨詢等相關(guān)服務(wù)。
個(gè)人依法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇,有權(quán)監(jiān)督本單位為其繳費(fèi)情況。