公積金中心待遇怎么樣？
公積金中心待遇是事業(yè)單位的待遇，按照《住房公積金管理條例》有關規(guī)定，住房公積金管理中心性質屬于事業(yè)單位，隸屬事業(yè)單位編制。 附：《住房公積金管理條例》規(guī)定 第十條 直轄市和省、自治區(qū)人民***所在地的市以及其他設區(qū)的市（地、州、盟）應當按照精簡、效能的原則，設立一個住房公積金管理中心，負責住房公積金的管理運作。縣（市）不設立住房公積金管理中心。 前款規(guī)定的住房公積金管理中心可以在有條件的縣（市）設立分支機構。住房公積金管理中心與其分支機構應當實行統(tǒng)一的規(guī)章制度，進行統(tǒng)一核算。 住房公積金管理中心是直屬城市人民***的不以營利為目的的獨立的事業(yè)單位。
要了解公積金中心待遇如何首先要了解該單位屬于什么性質，公積金中心應該屬于事業(yè)單位，而且屬于全額撥款的事業(yè)單位。而事業(yè)單位的待遇又受到當?shù)刎斦杖耄傮w而言江浙，上海北京廣東高大部分城市十幾萬一年，高的二十萬左右。其他地區(qū)大幾萬一年，有的甚至更少
公積金到底還有沒有存在的必要？
公積金，也就是住房公積金，不知道為什么會有那么多人質疑其有沒有存在的必要！
但如果問過在工廠一線的員工的意見，恐怕十個里面有九個支持購買住房公積金，并且還會主動要求購買！（本文以深圳的住房公積金政策來說，保證誰看了都會主動要求購買住房公積金，而不是考慮是否有存在必要！如果你所在的地方政策不行，那真不能怪住房公積金，可以給他們建議向深圳學習！）
誰說住房公積金除了買房，就沒有任何用途了？究竟是誰在誤導？
我們都知道，住房公積金的繳納，是公司和個人各承擔一半，一般從最低5%（個人5%，公司另外繳納5%）起，有不同的繳費比例，特殊情況，還可以申請3%的繳費比例。也就是說，按5%的比例來算，如果繳費基數(shù)是3000元，那么個人每月繳納150元，公司繳納150元，總共有300元到員工住房公積金賬戶上，那么這個錢可以怎么用呢？
一、買房還房貸或一次性提取。
買房后，可以用公積金按月還房貸，或者一次性提取完。這個是大家常說的，但很多人買不起房，因此這個渠道是用不上了！這里也不多說。
二、租房支付房租，這個分為公租房和非公租房。
1、公租房就是***統(tǒng)一安排的，有備案的。每月可提取額不超過住房租金支出，且不超過公積金賬戶余額。
2、非公租房，就是我們日常租房的情形，沒有任何備案，這種情況下一樣可以提取公積金作為租金，而且不需要任何證明材料（如果其他地方做不到像深圳這樣，那其他地方該反省！）。也就是說員工只要在深圳上班租房的，可以每月提取余額的65%，而且這個基于對老百姓的信任，不需要卡任何材料，非常方便。
看到這里，有誰還說繳納住房公積金沒用嗎？相當于自己每月繳50%，但可以領到65%的余額！有人又會質疑了，那如果買不起房，不還是有35%永遠取不出來嗎？剩余的35%是公司繳納的，也并非取不出來！
三、辦理退休后，可以一次性將住房公積金余額提出來！
35%一直提取不出來怎么辦？也不用擔心，等你退休后，在深圳辦理完退休手續(xù)后，可以申請一次性將公積金余額提取出來！看到這里，還覺得公積金沒用嗎？
四、離開深圳銷戶，將余額全部提取出來。
又有人要抬杠了，我在深圳社保繳費年限不夠，沒辦法在深圳辦理退休，那怎么辦？如果以后想回老家，不再來深圳了，那么在將社保轉回老家后，可以申請住房公積金離深銷戶，并且能將余額一次性全部取出來。也就是說公司額外繳納的50%公積金還是會給到你。
五、員工本人或者家庭成員患重大疾病可以使用公積金余額！
這個估計很多人沒聽說吧！患重大疾病還可以用公積金？沒錯，可以用公積金支付醫(yī)療費報銷后的自費部分。如果你們那不能，那得想想為什么！
通過以上幾點，還會有人說住房公積金沒有存在的必要嗎？遇到事情應該多超前想解決方法，為什么深圳市***就能想到這么多便民政策？住房公積金肯定是好事情，不但有存在的必要，而且非常必要！
有專家建議說，還不如取消住房公積金，那這部分錢折算到員工工資里方便！或是建議取消公積金，每個企業(yè)都應該為員工建房！
這太荒唐了！
把繳納住房公積金的錢折算到員工工資里去？怕是沒看到還有多少企業(yè)沒有給員工繳納公積金吧，甚至連社保都不交！還指望折算加到工資里去？員工你敢要，那企業(yè)就敢辭退你，招新的員工，然后把工資降低，和沒加沒有任何區(qū)別！在天上呆久了，不知人間煙火！
也有人說：企業(yè)都給員工建房，那還要繳啥公積金？這個說法是好的，但也站在自己一畝三分地上去看問題！那些企業(yè)連社保、公積金都不愿意買，在員工工資上百般算計，還指望他們有能力或愿意給員工建房？
總而言之，既然前輩們推出為員工考慮的住房公積金，我們不需要證明其是否有存在的必要，而是要多想想怎么利用好住房公積金，讓廣大員工享受方便和實惠！就和以前的社保繳納一樣，2000年左右，很多員工還都排斥繳納社保，甚至主動要求不繳納！但現(xiàn)在呢？***都知道社保的重要性了！所以，重點不在于，有沒有存在的必要！而在于你有沒有真正的為員工考慮！為什么深圳市就能做的這么好？歸根結底，還是人的問題！
