- 公益崗給上保險(xiǎn)嗎？
- 2023公益性崗位有五險(xiǎn)一金嗎？
- 公益崗養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)貼計(jì)算方法？
- 有9萬(wàn)，5萬(wàn)養(yǎng)老保險(xiǎn)的人為什么能參加公益崗？
- 公益崗位有五險(xiǎn)一金嗎？
公益崗給上保險(xiǎn)嗎？
給上，公益性崗位用人單位應(yīng)按時(shí)足額支付公益性崗位人員勞動(dòng)報(bào)酬，依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。對(duì)開發(fā)公益性崗位安置就業(yè)困難人員的用人單位，給予崗位補(bǔ)貼和社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。崗位補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)原則上不高于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)；社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼包括用人單位繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。
有。
公益崗也有保險(xiǎn)。公益崗是指以實(shí)現(xiàn)公共利益和安置就業(yè)困難人員為主要目的，由***設(shè)置的非營(yíng)利性公共管理和社會(huì)公益***的崗位，該崗位上的勞動(dòng)者可以依法享受社保待遇和公積金的待遇
2023公益性崗位有五險(xiǎn)一金嗎？
公益崗有五險(xiǎn)一金。公益性崗位主要是指***部門或事業(yè)單位購(gòu)買勞動(dòng)力提供的崗位。其中一些是針對(duì)就業(yè)困難的特殊人群，如女40歲以上，男50歲以上失業(yè)人員、貧困大學(xué)生等，報(bào)考條件相對(duì)較低。一金是指住房公積金。根據(jù)我國(guó)《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第四條，用人單位和勞動(dòng)者必須參加社會(huì)保險(xiǎn)，依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。國(guó)家通過立法強(qiáng)制實(shí)施社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)是企業(yè)和單位必須履行的責(zé)任。
法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》
第四條
中華人民共和國(guó)境內(nèi)的用人單位和個(gè)人依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，有權(quán)查詢繳費(fèi)記錄、個(gè)***益記錄，要求社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提供社會(huì)保險(xiǎn)咨詢等相關(guān)服務(wù)。
個(gè)人依法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇，有權(quán)監(jiān)督本單位為其繳費(fèi)情況。
公益性崗位有五險(xiǎn)（即社會(huì)保險(xiǎn)）但不一定有一金（即住房公積金）。
公益性崗位屬就業(yè)援助性質(zhì)的就業(yè)崗位，按照就業(yè)政策相關(guān)規(guī)定，公益性崗位設(shè)置單位（即用人單位）應(yīng)為公益性崗位員工參加社會(huì)保險(xiǎn)，就業(yè)服務(wù)部門從就業(yè)補(bǔ)助資金中對(duì)用人單位安置公益性崗位人員所承擔(dān)的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)單位部分給予補(bǔ)貼。
所以，各單位會(huì)按規(guī)定為公益性崗位人員購(gòu)買社保，很少有為其交納住房公積金的。
公益崗養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)貼計(jì)算方法？
公益崗位吸納就業(yè)困難人員就業(yè)，與其簽訂一年以上期限勞動(dòng)合同并為其繳納社會(huì)保儉費(fèi)的，在相應(yīng)期限內(nèi)給予社保補(bǔ)貼。
社保補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為企業(yè)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)部分，社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼基數(shù)按區(qū)人社局當(dāng)年公布的月最低繳費(fèi)基數(shù)執(zhí)行。補(bǔ)貼期限最長(zhǎng)不超過三年。
有9萬(wàn)，5萬(wàn)養(yǎng)老保險(xiǎn)的人為什么能參加公益崗？
可以正常申請(qǐng)的。只要你符合申請(qǐng)公益性崗位的要求，上崗后***會(huì)為你代繳社保，包括職工養(yǎng)老保險(xiǎn)，職工醫(yī)療保險(xiǎn)，失業(yè)保險(xiǎn)等，正常辦理過以后到下年度你就不用再繳納城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)和養(yǎng)老保險(xiǎn)了沒有影響！
只要你的收入低于當(dāng)?shù)卦O(shè)定的公益性崗位標(biāo)準(zhǔn)，就可以申請(qǐng)參加公益性崗位；公益性崗位與自己買社保沒有關(guān)，其實(shí)有條件的可以去公益性崗位尋求工作，因?yàn)楣ぷ髁艘院螅悴还茉谀哪膫€(gè)單位工作，哪個(gè)單位都要給你繳納職工養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)這樣就比你交的城鄉(xiāng)居民的養(yǎng)老保險(xiǎn)要高，而且醫(yī)保的報(bào)銷比例也要高。
公益崗位有五險(xiǎn)一金嗎？
謝邀作答！因忙于一些雜事兒而延期回答您的問題了，在此向您道聲:對(duì)不起！
那咱們直入正題吧！
公益性崗位就目前各地實(shí)際情況來看，一般是有“險(xiǎn)”無“金”的。即，公益性崗位人員，一般享有國(guó)家規(guī)定的基本“保險(xiǎn)”保障，而公積金待遇我至今未曾見到。
說到公益性崗位五險(xiǎn)一金問題，那我們就先了解一下五險(xiǎn)一金的基本性質(zhì)吧！
那么，什么是五險(xiǎn)一金呢？即:養(yǎng)老保險(xiǎn)，醫(yī)療保險(xiǎn)，失業(yè)保險(xiǎn)，工傷保險(xiǎn)，生育保險(xiǎn)等；“一金”那就是住房公積金了。
五險(xiǎn)一金的作用就是用人單位，給予員工綜合保障性待遇的一種合稱。
五險(xiǎn)一金中的養(yǎng)老保險(xiǎn)，醫(yī)療保險(xiǎn)，失業(yè)保險(xiǎn)和住房公積金，是由單位和個(gè)人按一定比例共同繳納的；工傷保險(xiǎn)，生育保險(xiǎn)是由單位繳納的。
我國(guó)法律為保障公民合法權(quán)益而規(guī)定:用人單位必須為員工簽訂勞動(dòng)合同，繳納社會(huì)保險(xiǎn)，否則，就是用工單位違法。你看，國(guó)家對(duì)公民所享有的社保待遇是不是屬于一種強(qiáng)制行為呢？
而對(duì)于住房公積金的規(guī)定來說，就沒有那么嚴(yán)格的規(guī)定了。公積金可根據(jù)所在單位的效益而確定，繳納比例各行業(yè)，各單位也是不盡相同的。可見，住房公積金并不屬于社會(huì)保險(xiǎn)保障的范疇，沒有法律的強(qiáng)制執(zhí)行性。
公益性崗位是各地相關(guān)機(jī)關(guān)事業(yè)單位常見的一種特殊用人方式。它是由***出資開展，以滿足社區(qū)以及居民公共利益為目的的管理和服務(wù)性崗位。如，各級(jí)***投資開發(fā)的公共設(shè)施維護(hù)，社區(qū)保潔，綠化，機(jī)關(guān)事業(yè)單位的后勤服務(wù)等等，而形成的一種崗位。
它的招聘對(duì)象一般是:就業(yè)較為困難的院校畢業(yè)生，及再就業(yè)較為困難的人員等，而提供了一個(gè)就業(yè)的機(jī)會(huì)。公益性崗位人員的工資也相對(duì)偏低，一般是當(dāng)?shù)厣夏甓茸畹偷陌俜种呤?/p>
我想，公益性崗位既然是由***部門出資而開展的一種特殊用人崗位，那么，***是不會(huì)“執(zhí)法犯法”的。而對(duì)于住房公積金來說，沒有法律法規(guī)的強(qiáng)制性，即使***用工，是不是也有“能省則省”的想法呢？
由此來看，公益性崗位有“險(xiǎn)”無“金”也就“正常”了。不過，隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)實(shí)力的不斷壯大，我想，公益性崗位人員的生活待遇也一定會(huì)逐步提高的！
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