1. 五險(xiǎn)一金有養(yǎng)老保險(xiǎn)嗎？
2. 社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)五險(xiǎn)兩金，是哪五險(xiǎn)？是哪兩金？
3. 2022年職工養(yǎng)老保險(xiǎn)如何交？
4. 個(gè)體交的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)？

五險(xiǎn)一金有養(yǎng)老保險(xiǎn)嗎？

、五險(xiǎn)一金是哪五險(xiǎn)

“五險(xiǎn)”指的是五種保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn);“一金”指的是住房公積金。

其中養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)，這三種險(xiǎn)是由企業(yè)和個(gè)人共同繳納的保費(fèi)，工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)完全是由企業(yè)承擔(dān)的。個(gè)人不需要繳納。這里要注意的是“五險(xiǎn)”是法定的，而“一金”不是法定的。

在這里需要強(qiáng)調(diào)的是，“非工作所在地戶口的沒(méi)有生育保險(xiǎn)”這一說(shuō)法是錯(cuò)誤的，生育保險(xiǎn)的參險(xiǎn)范圍是所在城市常住戶口的職工和持有所在城市工作居住證的外埠人員，因此非工作所在地戶口的職工只需辦理了城市合法居住證即可享有生育保險(xiǎn)的服務(wù)。這個(gè)給大家介紹“五險(xiǎn)一金”的辦理等相關(guān)知識(shí)。

對(duì)職工而言社會(huì)保險(xiǎn)現(xiàn)在通常說(shuō)的是五險(xiǎn)一金，具體五險(xiǎn)即：養(yǎng)老保險(xiǎn)，醫(yī)療保險(xiǎn)，失業(yè)保險(xiǎn)，生育保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn);一金即：住房公積金。

社會(huì)保險(xiǎn)法第二條 國(guó)家建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下依法從國(guó)家和社會(huì)獲得物質(zhì)幫助的權(quán)利。

社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)五險(xiǎn)兩金，是哪五險(xiǎn)？是哪兩金？

其中五險(xiǎn)指的是社保，包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。二金住房公積金，企業(yè)年金。

我們經(jīng)常看到的是五險(xiǎn)一金，剩下的企業(yè)年金是指在***強(qiáng)制實(shí)施的公共養(yǎng)老金或國(guó)家養(yǎng)老金之外，企業(yè)在國(guó)家政策的指導(dǎo)下，根據(jù)自身經(jīng)濟(jì)實(shí)力和經(jīng)濟(jì)狀況建立的，為本企業(yè)職工提供一定程度退休收入保障的補(bǔ)充性養(yǎng)老金制度。因?yàn)楦鞯氐奈咫U(xiǎn)一金繳納比例和企業(yè)年金繳納比例是不一樣的，都不一樣，所以想要了解具體的繳費(fèi)費(fèi)用，需要詢問(wèn)當(dāng)?shù)氐纳绫＞?/p>

2022年職工養(yǎng)老保險(xiǎn)如何交？

繳費(fèi)金額=繳費(fèi)基數(shù)*繳費(fèi)比例。

1、社保繳費(fèi)基數(shù)

社保的繳費(fèi)基數(shù)，是指企業(yè)或者職工個(gè)人用于計(jì)算繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的工資基數(shù)，用此基數(shù)乘以規(guī)定的費(fèi)率，就是企業(yè)或者個(gè)人應(yīng)該繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的金額。

各地的社保繳費(fèi)基數(shù)與當(dāng)?shù)氐钠骄べY數(shù)據(jù)相掛鉤。它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來(lái)確定的。每年確定一次，且確定以后，一年內(nèi)不再變動(dòng)，社保基數(shù)申報(bào)和調(diào)整的時(shí)間，一般是在7月。

企業(yè)一般以企業(yè)職工的工資總額作為繳費(fèi)基數(shù)，職工個(gè)人一半則以本人上一年度的月平均工資為個(gè)人繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的工資基數(shù)。在我國(guó)，繳費(fèi)基數(shù)由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)用人單位的申報(bào)，依法對(duì)其進(jìn)行核定。

2、繳費(fèi)比例

繳費(fèi)比例，即社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的征繳費(fèi)率。我國(guó)《社會(huì)保險(xiǎn)法》對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)的征繳費(fèi)率并未作出具體明確的規(guī)定。按照我國(guó)現(xiàn)行的社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)政策的規(guī)定，對(duì)不同的社會(huì)保險(xiǎn)險(xiǎn)種，我們實(shí)行不同的征繳比例。

靈活就業(yè)人員按10%繳費(fèi)檔次參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的，繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每人每月450元，即每人年度繳費(fèi)5400元；按5%檔次參保的，繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每人每月225元，即每人年度繳費(fèi)2700元。領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金人員參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每人每月450元。城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每人每年320元。

個(gè)體交的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)？

1、《社會(huì)保險(xiǎn)法》第十條規(guī)定：職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。

無(wú)雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，由個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。

2、根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》的規(guī)定，職工養(yǎng)老保險(xiǎn)可以隨用人單位參保，由用人單位和職工共同繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)；也可以靈活就業(yè)人員身份參加，養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)全部由個(gè)人繳納。

所以以個(gè)人身份繳的養(yǎng)老保險(xiǎn)與在單位繳的養(yǎng)老保險(xiǎn)是一樣的，都是職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。將來(lái)退休時(shí)，養(yǎng)老金的計(jì)算也是一樣的。