常州住房公積金在什么地方領(lǐng)取?
①天寧區(qū)錦繡路2號(hào)常州市政務(wù)服務(wù)中心2-1號(hào)樓2樓;
②鐘樓區(qū)服務(wù)點(diǎn):北港街道丁香苑二期10號(hào)樓; 新北分中心:新北區(qū)云河路69號(hào)新北區(qū)政務(wù)服務(wù)中心三樓; 武進(jìn)分中心: ①武進(jìn)區(qū)外環(huán)府路36號(hào);
②武進(jìn)區(qū)湖塘鎮(zhèn)花園街1號(hào)2樓F07窗口(武進(jìn)區(qū)政務(wù)服務(wù)中心住房公積金業(yè)務(wù)專窗);
③經(jīng)開區(qū)服務(wù)點(diǎn):東方東路168號(hào)(經(jīng)開區(qū)政務(wù)服務(wù)中心2樓);
常州公務(wù)員公積金每月大概多少?
常州市區(qū)
常州市區(qū),畢業(yè)3年公務(wù)員,到手大概一萬5,然后公積金房補(bǔ)加一起大概8000,年終獎(jiǎng)8-10萬。
金壇
全包 大概15W左右
武進(jìn)
常州市武進(jìn)區(qū)***工作,每月到手工資六千,公積金七千,年底考核獎(jiǎng)八九萬,一年全包24萬。年底考核獎(jiǎng)包含了年終績效,平時(shí)績效,季度績效和十三月工資這四塊。武進(jìn)區(qū)是把平時(shí)工資的一部分拿到年底考核發(fā)放。武進(jìn)區(qū)的公務(wù)員待遇在常州只能算中等偏上,常州的新北區(qū),經(jīng)開區(qū)比武進(jìn)區(qū)還要高.
新北
到手6-7K,13薪1.3W,年薪9W,一年全包在26W
天寧
到手6-7K,13薪1.3W,年薪9W,一年全包在26W左右
鐘樓
月到手12k,公積金4.5k,第13月+公休補(bǔ)貼3w,全年績效3-4w(績效獎(jiǎng)確實(shí)比新北,經(jīng)開低很多)
溧陽
溧陽公務(wù)員工資6000左右,公積金3000,年底考核5萬,一年到手大概12萬
公務(wù)員每月交的公積金是不得低于職工上一年度月平均工資的5%,原則上不高于12%(合計(jì)繳存比例為10%至24%),月繳存額=繳存基數(shù)×繳存比例(按元計(jì)算)+單位給予的同等金額補(bǔ)助。
常州公積金2023年最多可以取多少?
,2023年公積金提取金額是1100元的,我市2023年度租房提取住房公積金最高限額為每月1100元(比上年每月提高100元)、全年13200元(比上年提高1200元)。
常州公積金2023個(gè)人繳納標(biāo)準(zhǔn)?
常州公積金繳費(fèi)基數(shù)2023具體如下:
1、住房公積金繳存基數(shù)按照職工本人上一年度月平均工資收入(工資總額)核定。據(jù)悉,今年住房公積金繳存基數(shù)上下限標(biāo)準(zhǔn)不再區(qū)分市區(qū)和金壇、溧陽,第一次實(shí)現(xiàn)了全市范圍內(nèi)繳存基數(shù)上下限的統(tǒng)一,上限為30800元,下限為2280元。全市各類單位的住房公積金繳存比例為單位和職工各5%到12%。各單位可以根據(jù)實(shí)際情況在該區(qū)間內(nèi)自主選擇繳存比例。針對(duì)經(jīng)營出現(xiàn)虧損的企業(yè),可按規(guī)定程序辦理降低住房公積金繳存比例或緩繳;
2、另外,此次基數(shù)調(diào)整是靈活就業(yè)人員參加住房公積金制度試點(diǎn)政策實(shí)施以來的第一次月繳存額調(diào)整,***取的方式有別于單位職工,直接根據(jù)月繳存額的上下限在228元至7392元之間自行確定。
公積金公司和個(gè)人承擔(dān)的比例具體如下:
1、住房公積金一般是應(yīng)納稅前從工資中扣除。公積金扣款比例根據(jù)職工與單位可以在5%-12%中自由選擇。但工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)由單位繳納,個(gè)人不繳納;
2、職工和單位住房公積金的最低繳存比例各為5%,最高比例為12%,有條件的城市,可以適當(dāng)提高繳存比例,一般為8%到12%。
綜上所述,各住房公積金繳存單位及靈活就業(yè)人員應(yīng)在匯繳2022年7月份住房公積金前進(jìn)行基數(shù)調(diào)整,調(diào)整后的住房公積金繳存基數(shù)從2022年7月1日起執(zhí)行。
【法律依據(jù)】:
《住房公積金管理?xiàng)l例》第十六條
職工住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例。
單位為職工繳存的住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以單位住房公積金繳存比例。
第十七條
新參加工作的職工從參加工作的第二個(gè)月開始繳存住房公積金,月繳存額為職工本人當(dāng)月工資乘以職工住房公積金繳存比例。
單位新調(diào)入的職工從調(diào)入單位發(fā)放工資之日起繳存住房公積金,月繳存額為職工本人當(dāng)月工資乘以職工住房公積金繳存比例。
第十八條
職工和單位住房公積金的繳存比例均不得低于職工上一年度月平均工資的5%;有條件的城市,可以適當(dāng)提高繳存比例。具體繳存比例由住房公積金管理委員會(huì)擬訂,經(jīng)本級(jí)人民***審核后,報(bào)省、自治區(qū)、直轄市人民***批準(zhǔn)。