- 肥西的房產(chǎn)證是不是不能辦理商業(yè)貸款轉(zhuǎn)公積金貸款?
- 合肥公務(wù)員工資待遇怎么樣啊?一個(gè)月有10000元嗎?值得考嗎?
- 農(nóng)村學(xué)校的教師想在市區(qū)買房該去哪里申請(qǐng)公積金貸款?
- 村干部退休每月能領(lǐng)多少錢?
肥西的房產(chǎn)證是不是不能辦理商業(yè)***轉(zhuǎn)公積金***?
能轉(zhuǎn)。
1、個(gè)人商業(yè)***已經(jīng)連續(xù)還款1年以上;
2、個(gè)人公積金已經(jīng)連續(xù)繳納滿1年以上;
3、轉(zhuǎn)公積金***的房屋,要求已經(jīng)在當(dāng)?shù)厥绣X中心有登記備案,并且有正規(guī)、合法的住宅開發(fā)項(xiàng)目;
4、個(gè)人辦理商業(yè)***轉(zhuǎn)公積金***,需要征得原商業(yè)***銀行的同意。 所以,***買房時(shí),如果借款人先選擇的是商業(yè)***,在滿足一定的條件下,也是可以轉(zhuǎn)公積金***的。不過商業(yè)***轉(zhuǎn)公積金***的條件一般比較好,且各地要求的條件會(huì)有些不同,在辦理商業(yè)***和公積金***前,先咨詢清楚后再?zèng)Q定是否要辦理。
合肥公務(wù)員工資待遇怎么樣啊?一個(gè)月有10000元嗎?值得考嗎?
你想多了,公務(wù)員工資很透明,國(guó)家對(duì)公務(wù)員各類補(bǔ)貼都有明確標(biāo)準(zhǔn),而且隨著清理各類績(jī)效補(bǔ)貼,原有的精神文明獎(jiǎng)?績(jī)效考核獎(jiǎng)很可能以后將會(huì)取消。如果單純看工資的話,要與當(dāng)?shù)刎?cái)政掛鉤,但并不意味著財(cái)政收入高工資就高。前段時(shí)間四川省直公務(wù)員咨詢省直工資何時(shí)向成都市直工資看齊就是個(gè)例子。
一般來說,剛?cè)肼毠珓?wù)員在試用期內(nèi),一月工資也就4000左右(到手工資,不含社保、公積金,車補(bǔ)一般500塊錢),試用期結(jié)束轉(zhuǎn)正定位一級(jí)科員的話可能會(huì)漲五六百塊錢,如果你是研究生,轉(zhuǎn)正可以定為四級(jí)主任科員,可以拿副科級(jí)工資,也就是五千元左右。公務(wù)員沒有向網(wǎng)上說的有灰色收入,而且級(jí)別越高的行政單位,管理越嚴(yán)格,根本沒有權(quán)力尋租空間。多數(shù)公務(wù)員一輩子可能走不到副處級(jí)以上,當(dāng)不了領(lǐng)導(dǎo),都是小兵,人家憑什么巴結(jié)你!另外補(bǔ)一句,如果想月入萬元,至少要到副廳級(jí)以上。
農(nóng)村學(xué)校的教師想在市區(qū)買房該去哪里申請(qǐng)公積金***?
一并回答你上一個(gè)問題的追問。
在哪里買房,就在哪里申請(qǐng)住房公積金***。比如你是合肥市肥西縣郊區(qū)的老師,現(xiàn)在在合肥市買房,那么就要在合肥市住房公積金管理中心申請(qǐng)***。
如果你所在的縣不屬于該市管轄,有可能是不能申請(qǐng)住房公積金***的,建議在購(gòu)房前向開發(fā)商或者所在城市的住房公積金管理中心確認(rèn)。
村干部退休每月能領(lǐng)多少錢?
村干部退休工資是是連任三年的,每個(gè)月是可以擁有三十元的生活補(bǔ)助、困難補(bǔ)助等,具體金額要根據(jù)當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)和任職年限而決定的。提前退休工資受影響的,一般會(huì)影響到退休金。
1.生活補(bǔ)助(村干部任職滿3年,每月補(bǔ)貼30元,滿6年每月補(bǔ)貼60元,滿9年每月補(bǔ)貼90元,滿12年每月補(bǔ)貼120元,滿15年每月補(bǔ)貼150元,滿18年每月補(bǔ)貼180元,滿20年每月補(bǔ)貼200元,以此類推);
2.離任村干部關(guān)愛基金(村干部任職累計(jì)滿30年,每年發(fā)放關(guān)愛基金);
3.困難村干部幫扶(生活困難的村干部,根據(jù)困難程度給予一定幫扶);
累計(jì)在村任職超過30年的,每人每月補(bǔ)助330元,由此可見,村干部在退休后可以申領(lǐng)補(bǔ)貼,但補(bǔ)貼金額并不高,是根據(jù)任職累計(jì)時(shí)長(zhǎng)而定的,任職時(shí)間越長(zhǎng),補(bǔ)貼就越多,村干部連續(xù)任職滿20年,每月補(bǔ)貼200元,一年也就2400元。
500左右,按照既定的規(guī)定來看,60周歲的退休村干部在退休之后,就可以領(lǐng)取到不低于過去薪資水平10%的補(bǔ)貼金。
如果村干部的任職期在15年以上,那么補(bǔ)貼金的占比就會(huì)上漲到20%。如果村干部的任職期在20年以上,那么補(bǔ)貼金的占比就會(huì)上漲到30%。