2021寧波市公積金最高繳納額度？
住房公積金繳存基數(shù)設(shè)定上限和下限，繳存基數(shù)上限為寧波市2020年度職工月平均工資的3倍，即33414元；繳存基數(shù)下限為2020年度寧波市市區(qū)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)，即2010元。本年度繳存基數(shù)調(diào)整后，若市***調(diào)整我市最低工資標(biāo)準(zhǔn)，則標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整后新***繳存職工在次月起按調(diào)整后標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
公積金全額交怎么算？
公積金全額繳納的比例為12%。
1.全額繳納公積金就是由公司或者個(gè)人承擔(dān)全部的公積金的繳納。而在當(dāng)前，其實(shí)一般都是公司和個(gè)人按照1：1來進(jìn)行繳納的。
2.住房公積金的繳費(fèi)基數(shù)有上下限之分，下限即最低的繳費(fèi)基數(shù)為職工上年度實(shí)際月平均工資低于當(dāng)?shù)?**規(guī)定的本地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，以本地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)作為該職工本年度住房公積金繳存基數(shù)。而職工每月住房公積金繳納金額=繳納基數(shù)*繳納比例，繳存比例也不盡相同，國家規(guī)定是不超過12%，不低于5%。
3.一般按照住房公積金每月繳納公式計(jì)算。個(gè)人和單位每月繳存公積金的數(shù)額=工資上一年月平均值x繳存住房公積金比例。
住房公積金繳交比例統(tǒng)一為12%（即單位和個(gè)人各12%），同一單位實(shí)行同一繳存比例。
繳存住房公積金確有困難的單位，經(jīng)本單位職工代表大會(huì)或者工會(huì)討論通過，并經(jīng)市住房公積金管理中心審核，報(bào)住房公積金管理委員會(huì)批準(zhǔn)后，可以降低繳存比例或者緩繳。待單位經(jīng)濟(jì)效益好轉(zhuǎn)后，再提高繳存比例或補(bǔ)繳緩繳。
住房公積金剛交七個(gè)月可以***多少？
繳納一年可以***：300*12=3600，那么公積金最多可以貸3.6萬。 具體計(jì)算視自身情況而定。 1、首先計(jì)算每月的公積金是多少，公積金是公司給一半自己給一半的，那么你給的那一半是占你工資的百分之幾。 2、清楚了這兩點(diǎn)后就很容晚算出來了 。每個(gè)月的公積金/（公司給的比例+你個(gè)人的比例）*0.7=每個(gè)月的最高供款額度 3、如每個(gè)月的公積金是300，那么公司是給150，個(gè)人也給150，而這300元是你的工資的20% 。那么就是1000/（20%+20%）*0.7=1750每個(gè)月的最高供款額絕不能超過這個(gè)。 繳存比例問財(cái)務(wù)。 4、公積金的最高***額除了你能不能滿足上面的條件之外還會(huì)根據(jù)每個(gè)地方的規(guī)定的，有的是30萬，有的是40萬。可咨詢當(dāng)?shù)?**部門了解。
交了公積金扣款額怎么大于總額？
公積金余額和個(gè)人交的錢數(shù)不一樣，因?yàn)楣e金余額包括個(gè)人繳納部分和單位繳納部分，這是由住房公積金管理?xiàng)l例規(guī)定的，公司必須為員工繳納公積金，這是應(yīng)付的法定義務(wù)，也是給予員工的工資***待遇，單位與職工必須各自繳納公積金百分之五十，所以你看到的公積金余額是包含單位部分的。
公積金現(xiàn)在有多少單位繳納？有沒有比例？
很高興回答您的問題，五險(xiǎn)一金受到職工廣泛關(guān)注，很多人都認(rèn)為“五險(xiǎn)”是必須繳納的社會(huì)保險(xiǎn)，“一金”是職工***。
那么，若無特別約定，單位是不是可以自行決定，是否繳納公積金了呢？
事實(shí)是：單位必須給員工繳公積金，這是有法規(guī)文件明文規(guī)定的！
國家機(jī)關(guān)、國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體應(yīng)為在職職工繳存住房公積金。
第十五條
單位錄用職工的，應(yīng)當(dāng)自錄用之日起30日內(nèi)到住房公積金管理中心辦理繳存登記，并持住房公積金管理中心的審核文件，到受委托銀行辦理職工住房公積金賬戶的設(shè)立或者轉(zhuǎn)移手續(xù)。
第二十條
單位應(yīng)當(dāng)按時(shí)、足額繳存住房公積金，不得逾期繳存或者少繳。
《住房公積金管理?xiàng)l例》(第350號)規(guī)定
規(guī)定很明確，繳納住房公積金就是強(qiáng)制性的，無論你是國有還是事業(yè)單位還是私企，只要屬于以上強(qiáng)制范圍內(nèi)的單位在職職工，應(yīng)由建立勞動(dòng)關(guān)系的單位按照規(guī)定辦理繳存登記以及繳存公積金。
既然是職工的合法權(quán)益，那為什么很多企業(yè)，尤其是民營企業(yè)通常只交社保，不為職工繳住房公積金呢？
一些企業(yè)認(rèn)為勞動(dòng)法和勞動(dòng)合同法都沒有對住房公積金做任何規(guī)定，只是《住房公積金管理?xiàng)l例》要求單位繳納，而且《住房公積金管理?xiàng)l例》是行政法規(guī)，不像勞動(dòng)法是法律法規(guī)，沒有那么嚴(yán)格，職工投訴也只能給住房公積金機(jī)構(gòu)投訴，覺得力度不大。
再加上一些其他的錯(cuò)誤理解，比如：“‘五險(xiǎn)’是法定的，‘一金’不是法定的”等等，久而久之，也就造成了誤解。
單位不給繳怎么辦？
單位未為員工繳存住房公積金的，職工可與單位協(xié)商解決，協(xié)商未果的可以到當(dāng)?shù)刈》抗e金管理部門投訴。
注意！是向公積金管理部門投訴舉報(bào)，而不是到勞動(dòng)仲裁部門提起勞動(dòng)仲裁。
《住房公積金管理?xiàng)l例》第三十七、三十八條規(guī)定，單位不辦理住房公積金繳存登記或不為本單位職工辦理個(gè)人公積金賬戶設(shè)立手續(xù)的，由住房公積金管理部門責(zé)令限期辦理；逾期不辦理的，處以1萬元以上5萬元以下的罰款。單位逾期不繳或少繳的，由住房公積金管理局責(zé)令限期繳存；逾期仍不繳存的，可申請人民***強(qiáng)制執(zhí)行。
并且在2018年10月15日，住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部發(fā)布《住房城鄉(xiāng)建設(shè)領(lǐng)域失信聯(lián)合懲戒對象名單管理暫行辦法（網(wǎng)上征求意見稿）》，其中明確提出了企業(yè)給職工不繳、少繳、不按時(shí)繳公積金，將列入黑名單。
至于繳納比例，就在5%到12%之間，但是基數(shù)由用人單位自己決定。
