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恩平住房公積金(恩平住房公積金管理中心)

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  1. 恩平社保補(bǔ)繳新政策?

恩平社保補(bǔ)繳新政策?

階段性降低失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)率政策

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將延長至2022年4月30日

階段性減免養(yǎng)老、失業(yè)和工傷三項(xiàng)社保費(fèi),是2020年為應(yīng)對(duì)***肺炎疫情影響,人社部會(huì)同相關(guān)部門出臺(tái)的一項(xiàng)臨時(shí)性支持政策。這項(xiàng)政策在2020年底已經(jīng)到期,三項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)從2021年1月1日起已按規(guī)定恢復(fù)正常征收。

但考慮到疫情風(fēng)險(xiǎn)仍然存在,部分企業(yè)壓力可能較大,規(guī)定階段性降低失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)率政策在今年4月底到期后,將再延長1年至2022年4月30日。

2021年年底前,我國將實(shí)現(xiàn)社保卡

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申領(lǐng)、補(bǔ)換、臨時(shí)掛失等跨省通辦

社保卡的社會(huì)保障號(hào)碼、姓名等關(guān)鍵信息已經(jīng)實(shí)現(xiàn)全國通讀。目前通過國家社會(huì)保險(xiǎn)公共服務(wù)平臺(tái),已可在網(wǎng)上申請(qǐng)辦理企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)跨省轉(zhuǎn)移;異地居住退休人員,可通過刷臉完成社保待遇資格認(rèn)證。

下一步,人社部還將進(jìn)一步開通社保卡網(wǎng)上申領(lǐng)和補(bǔ)換,逐步為參保工傷職工提供異地待遇資格認(rèn)證、異地居住申請(qǐng)、異地就醫(yī)結(jié)算等服務(wù),開通流動(dòng)人員人事檔案轉(zhuǎn)遞“多地聯(lián)辦”等。

屆時(shí),大家可通過全國統(tǒng)一的線上服務(wù)入口,異地申領(lǐng)、補(bǔ)換社保卡、社保功能啟用等,不必再回發(fā)卡地辦理。

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2021年

新的一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)確定

根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定,職工因工死亡,其近親屬按照規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金。其中,一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

根據(jù)國家統(tǒng)計(jì)局公布的最新數(shù)據(jù),2020年全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入43834元。

因此,2021年度一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為:43834元×20=876680元

答案是:恩平社保補(bǔ)繳新政策如下:

1、轉(zhuǎn)為居民社保:轉(zhuǎn)為居民社保在晚年發(fā)放養(yǎng)老金待遇上會(huì)有很大差別,但是也不失為一種保障方式;

  2、延遲退休:***設(shè)參保人達(dá)到了退休年齡,可是社保卻并未繳納滿15年,可以向社保局申請(qǐng)延遲退休,解決社保年限不足的問題;

  3、逐年補(bǔ)繳:對(duì)于逐年補(bǔ)繳有較為嚴(yán)格的規(guī)定,距離15年差3年之內(nèi)是可以逐年補(bǔ)繳的,但是需要繳納滯納金。

2021年新規(guī)政策下,可以按年補(bǔ)繳,但是這種適合那種只差幾年的人員,每年補(bǔ)繳,但是有一定的滯納金,還有可以延遲退休,但是最多延遲5年。如果都不符合,就只能轉(zhuǎn)為居民社保,但是這種的話待遇會(huì)低于職工社保。

社保斷繳,那么就代表著你的買房、落戶口、生育報(bào)銷、醫(yī)療保險(xiǎn)都是會(huì)受到影響!因此,如果有必須用到社會(huì)保險(xiǎn)的需求,千萬別隨便斷交社會(huì)保險(xiǎn)。

答案是:恩平社保補(bǔ)繳新政策如下:

1、轉(zhuǎn)為居民社保:轉(zhuǎn)為居民社保在晚年發(fā)放養(yǎng)老金待遇上會(huì)有很大差別,但是也不失為一種保障方式;

  2、延遲退休:***設(shè)參保人達(dá)到了退休年齡,可是社保卻并未繳納滿15年,可以向社保局申請(qǐng)延遲退休,解決社保年限不足的問題;

  3、逐年補(bǔ)繳:對(duì)于逐年補(bǔ)繳有較為嚴(yán)格的規(guī)定,距離15年差3年之內(nèi)是可以逐年補(bǔ)繳的,但是需要繳納滯納金。

社保一次性補(bǔ)繳的對(duì)象

凡曾與市各類用人單位建立過勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者,其過去從未參加養(yǎng)老保險(xiǎn)或過去存續(xù)勞動(dòng)關(guān)系期間還有工作年限未參保繳費(fèi)的人員。其中由個(gè)人按《關(guān)于妥善解決企業(yè)未參保人員納入企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)問題的通知》一文規(guī)定申請(qǐng)。

此外,一次性繳費(fèi)的人員還需符合兩個(gè)條件:

一是持有當(dāng)?shù)鼐用駪艏?

二是其與市各類用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的工作年限應(yīng)在2018年7月1日之前。

社保一次性補(bǔ)繳的時(shí)間

用人單位各類人群申請(qǐng)一次性補(bǔ)繳的起始時(shí)間按當(dāng)?shù)貙?shí)施企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度之月的時(shí)間確定。

市直單位的起始時(shí)間:屬于國有和縣以上集體企業(yè)原固定工和干部身份的補(bǔ)繳起始時(shí)間為1995年7月;屬于合同制職工身份的補(bǔ)繳起始時(shí)間為1984年11月;屬于臨時(shí)工身份的補(bǔ)繳起始時(shí)間為1988年12月。